减员增效背景下,管理者协同责任与用工合规管理
围绕合规管理、国企医药行业减员背景与集团政,帮助学员精准把握集团减员政策与医药行业合规底线,树立责任共担、协同落地
领导力发展与组织效能提升专家
本页汇总茆挺老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
茆挺老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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围绕销售管理、医药企业临床 KA 跨部门协,帮助学员掌握高质量沟通核心方法,破解跨部门沟通内耗、客户沟通低效难题
训练破除经验陷阱、资深惯性、战略解码、DISC,提升管理者认知升级和战略落地。
围绕中高层领导力、重新认知,帮助学员认知升级厘清驻外团队绩效管理核心逻辑跳出异地管不住考核一刀切误区明确新任
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围绕合规管理、1 改革顶层政策与核心要求,帮助学员吃透国企市场化改革最新政策明确改革方向与底线要求
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围绕合规管理、1 组织价值分配与薪酬激励,帮助学员树立科学薪酬理念,掌握薪酬策略制定方法,对齐企业战略
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围绕中高层领导力、1 工业化管理核心特征与适配,帮助学员认知升级读懂数字化时代管理变革逻辑清晰区分传统管理与数字化管理的核心差异
训练认清行业、变革大势、简洁有力的总结、向上汇报,提升管理者心态重塑和责任上肩。
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围绕合规管理、行业管理痛点根源剖析与从业管,帮助学员吃透企业内部管理底层逻辑熟练梳理权责边界理顺岗位协作优化业务流程能为甲方
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围绕战略解码、开场与战略认知对齐,帮助学员对齐国家能源战略方向明确处级干部在双碳目标能源安全转型发展中的核心职责
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围绕中高层领导力、系统规划与系统思维认知,帮助学员建立系统思考框架,用全局视角做规划与决策
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训练绩效管理全流程逻辑、熟练运用科学方法制定 KPI、绩效面谈全流程、绩效场景争议预防,提升管理者获得可直接复用的工具包。
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