00员工沟通艺术
00后员工的沟通艺术 【培训目标】 了解00后员工的性格特点 掌握10种高效的00后沟通技巧 提升沟通的4大核心能力 掌握人际风格4种沟通技巧 熟练掌握教练式引导技巧 【…
沈丹阳培训课程合集
综合管理与领导力发展专家
本页汇总沈丹阳老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
38 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
沈丹阳课程怎么选
沈丹阳老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
职场沟通与商务谈判技巧
职场沟通与商务谈判技巧 【培训目标】 1、有效利用肢体语言，提高沟通能力 2、熟悉高效沟通的步骤 3、掌握人际风格沟通技巧 4、提高与上司的沟通质量 5、改善与下属的沟通…
高效能人士的七个习惯 - 2.0
围绕中高层领导力、思维方式及原则，帮助学员关注成长而非关注成功，确定原则而非掌握技巧
团购大客户开发与维护技巧
销售主管；销售经理；从事团购业务的销售精英；大客户经理 主要大纲： 课程导，《团购大客户开发与维护技巧》从思维改变-培育主人翁精神、积极主动，培养对组织的主人翁精神等模块…
新生代员工的引领技巧
00员工是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、基础教育突飞猛进，物质富裕、网络发达、市场经济转型、多元文化的大冲突与大融和。
二把手领导力-如何做好副职
围绕中高层领导力、摆正位置，干好副职工作，帮助学员正确认识副职的角色掌握副职的行事之道在职场中游刃有余
打造非职权领导力
围绕中高层领导力、权力的解读，帮助学员通过相关视频，共同研讨权力与领导力
踔厉奋发，勇于担责
参与调研，协助转化，为结果负责，因为专注所以专业 管培生专训---踔厉奋发，勇于担责 打造自力更生，艰苦奋斗，团结合作，无私奉献过硬队伍 扣好人生的第一粒扣子 适宜对象：…
企业后备干部工作指导手册
围绕中高层领导力、开场白：添·高威故事，帮助学员了解经理的角色定位与使命职责，以做好承上启下工作
以人为本的情景领导力
参与调研，协助转化，为结果负责，因为专注所以专业 情境领导力 课程背境 情境领导课程是美国领导力研究中心的版权课程。
以人为本的领导力
参与调研，协助转化，为结果负责，因为专注所以专业 以人为本场景化领导力 课程背境 情境领导课程是美国领导力研究中心的版权课程。
卓越行长的六维领导力
围绕管理者能力提升、沟通影响力-银行管理中的有效，帮助学员快速掌握行长最实用的核心管理技能
