激发员工潜能，打造高绩效团队
围绕团队管理、灵魂砍价时代，团队需要赋能，帮助学员培养员工的责任意识,危机意识，主动意识，合作意识，担当意识，冲突意识
沈丹阳培训课程合集
综合管理与领导力发展专家
本页汇总沈丹阳老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
38 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
沈丹阳课程怎么选
沈丹阳老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
经验传承双轮驱动：高效复盘与经验萃取术
训练复盘的核心方法、步骤、运用多种工具、有效的知识分享机制，提升参训人员复盘的基本原则和步骤和深化经验萃取能力。
同主题更多课程 2 门
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以结果为导向的执行力课程-2天(全员版
由沈丹阳主讲，储备干部，核心骨干员工，围绕中高层领导力、执行力的基础，帮助学员．建立上下同欲者胜共同理念，植入执行的基因和文化
同主题更多课程 2 门
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销售团队建设与管理
营销是企业的生命线，营销团队是企业的先锋军，如何保障团队向心力实现党指挥枪？ 客户是企业的资产，市场是企业的命脉，如何管理实现绩效目标的达成？ 如何管理好市场提升绩效？
同主题更多课程 5 门
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与上司同频成为高效能管理者
围绕管理者能力提升、培养与上级的关系，帮助学员学习培养与上级关系的方法
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高效团队建设与管理-4天（升级版）
1、了解高绩效团队的特征 2、了解团队角色与性格特征 3、了解树立团队文化与规则的有效方法 4、掌握团队沟通的有效方法 5、掌握团队冲突处理技巧 6、了解团队激励与授权的…
同主题更多课程 1 门
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银行新入职员工角色转变与职业素养-2天（5.0版）
训练从基层岗位做起、规范自己的职业行为、找到高效工作的途径、沟通，提升参训人员转变职业角色和明确职业目标。
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AI时代跨越代沟的高情商沟通
AI时代跨越代沟的高情商沟通 --从尬聊到走心，2天时间让你成为职场关系管理高手 一、课程特色 🔥 8大核心模块 × 4种训练模式 × 12套即用工具 × 20+真实案例…
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围绕“目标”的高效执行力
参与调研，协助转化，为结果负责，因为专注所以专业 《围绕目标的高效执行力》 课程特色： 针对性强——从理论出发，掌握一定的时间管理方法策略，并会实际运用;
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银行中层副职领导力提升
【】 第一章 摆正位置，干好副职工作 1. 一把手的参谋和助手： Ø 不争权 Ø 不争功 Ø 不专断 Ø 不越位 2. 分管工作的主帅：主角配角是相互转化的；
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企业高管团队建设与领导力-2天-高管版
企业高管团队建设与领导力 时间：2天 从企业发展阶段看高管团队建设 机会主义阶段 目标战略与能力文化匹配阶段 系统建设阶段 高管团队建设核心与真假高管团队 弥补1号位补足…
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中高层管理者实战型能力提升研修班-1
《中高层管理者实战型能力提升研修班-1》从角色认知：你既是管理者又是领导者、管理与领导差别在哪里？
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