国企视角下的人力资源体系（人力资源六大模块）
围绕绩效管理、人力资源概述，帮助学员理解人力资源规划在组织中的作用和重要性
王飞培训课程合集
国企三项制度改革与人才发展
本页汇总王飞老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
81 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
王飞课程怎么选
王飞老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
基于工作分析基础上的岗位任职资格编写实战
围绕绩效管理、工作分析、岗位说明书撰写与三，帮助学员学会工作分析的原则、流程、方法
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岗位职责梳理、培训体系与绩效考核优化实战
训练培训的多元价值、借鉴优秀企业经验、清晰职责、技能要求，提升参训人员理解培训新理念和考核方法。
GS体系赋能绩效管理实战
围绕绩效管理、管理者的人力资源管理的认知，帮助学员理解绩效管理优化的核心逻辑与工具，破解传统考核痛点
劳动用工全流程法律风险防范与实务操作
围绕法律风险、姜某劳动关系纠纷案，帮助学员掌握劳动用工各阶段的法律法规
国企人效提升理念与降本增效实战
训练明确人力资源成本、效能的关键要素、组织优化、岗位梳理的底层逻辑，提升管理者收益一和收益二。
812-“十五五”出海战略下的人力资源规划与合规管理
由王飞主讲，围绕绩效管理、十五五出海战略与人力资源规划，帮助学员（一）掌握国际化人力资源规划与战略的对齐方法
603-基于实战的在职管理
围绕合规管理、基础人事操作规范与优化，帮助学员（一）掌握社保公积金政策及系统实操方法
404-基于实战的法定福利体系设计（社保缴纳）
围绕合规管理、社保政策法规解读，帮助学员（一）准确把握社保政策法规核心要点
混合所有制国企合规管理体系建设
围绕合规管理、认识舞弊，帮助学员增强国有企业员工的合规意识和法律意识
810-基于实战的劳动用工风险防控与合规管理
围绕合规管理、招聘入职环节合规，帮助学员（一）掌握全流程用工合规操作要点
5-基于实战的金融档案管理
围绕金融合规、金融档案管理政策法规与行业特，帮助学员（一）系统掌握金融档案管理政策法规体系
