国企改革深化与人力资源管理创新
围绕组织发展、融资平台转型与重组整合(2小,帮助学员深入理解国企在国民经济中的重要地位与作用,增强责任感
国企三项制度改革与人才发展
本页汇总王飞老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
围绕组织发展、融资平台转型与重组整合(2小,帮助学员深入理解国企在国民经济中的重要地位与作用,增强责任感
围绕人工智能应用培训,由王飞主讲,重点覆盖追本溯源——国企三项制度改革解读及人力资源管理的重要性、案例分析:针对三项制度改革中员工能进能出如何做好人才画像,帮助企业判断课…
训练实践、加强团队建设技能、最佳实践、绩效,提升参训人员明确打造现代化新国企的三板斧。
围绕人工智能应用、HR智能体搭建基础认知,帮助学员(一)掌握HR智能体搭建底层逻辑与技术框架
围绕人才发展体系、人才标准:人才盘点与梯队建设,帮助学员学习体验人才盘点的流程工具
以及人力资源管理工作者,围绕招聘与配置、构建体系:六步构建招聘体系,帮助学员认识招聘对于组织的重要性
由王飞主讲,围绕绩效管理,帮助学员在人社部最新文件要求下做绩效考核体系设计,课程讲授以国有企业绩效管理文件
围绕绩效管理,帮助学员在人社部最新文件要求下做绩效考核体系设计,课程讲授以国有企业绩效管理文件
由王飞主讲,围绕岗位与能力管理、岗位设计,帮助学员岗位分析基础上岗位说明书的撰写
围绕绩效管理、人力资源降本增效的常见误区,帮助学员深入理解风电与新能源行业人力成本构成及关键影响因素
围绕法律实务培训,由王飞主讲,重点覆盖延迟退休政策解读与实战落地、部分:延迟退休政策背景与政策解析,帮助企业判断课程内容、