薪酬-降本增效背景下的薪酬管理实战
训练明确人力资源成本、效能的关键要素、人力资源成本控制的指标、效能的分析，提升管理者收益一和收益二。
王颖培训课程合集
人才管理实战专家
本页汇总王颖老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
75 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
王颖课程怎么选
王颖老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
不胜任员工绩效反馈面谈实战
围绕合规管理、由绩效面谈引发的从21楼一跃，帮助学员通过面谈，员工对绩效结果能够达成共识
“绩效考核落地、薪酬激励及人才培养”三板斧提升管理效能实战
训练胜任素质、721原则下的人才培养、绩效目标的设定并学会绩效辅导、反馈，提升参训人员选人方面和育人方面。
