谢瑞宝培训课程合集

沟通表达

破壁协同：高效跨部门沟通与协作

训练倾听、表达核心、跨部门沟通四大核心策略、熟练运用跨部门协作的等实战，提升管理者夯实跨部门沟通基础和精通跨部门协同策略。

同主题更多课程 5 门

破壁协同：高效跨部门沟通与协作

训练倾听、表达核心、跨部门沟通四大核心策略、熟练运用跨部门协作的等实战，提升管理者夯实跨部门沟通基础和精通跨部门协同策略。

沟通表达

破壁协同：高效跨部门沟通与协作

围绕战略解码、筑基——管理者协作责任觉醒，帮助学员认知跨部门问题的根源，明晰管理者跨部门协作责任定位

战略规划

破壁协同：高效跨部门沟通与协作

训练跨部门高效沟通、冲突管理策略、梳理跨部门工作交接标准、理解不同管理风格，提升参训人员突破沟通壁垒和对齐战略目标。

战略规划

破壁协同：高效跨部门沟通与协作

训练跨部门高效沟通、冲突管理策略、梳理跨部门工作交接标准、理解不同管理风格，提升参训人员突破沟通壁垒和对齐战略目标。

战略规划

破壁协同：高效跨部门沟通与协作

围绕战略解码、筑基——管理者协作责任觉醒，帮助学员认知跨部门问题的根源，明晰管理者跨部门协作责任定位

战略规划

培训咨询

管理技能

砺剑计划：部长级干部管理能力跃升训练营项目方案

训练适用场景、关键问题，提升管理者明确砺剑计划。

同主题更多课程 1 门

砺剑计划：部长级干部管理能力跃升训练营项目方案

训练适用场景、关键问题，提升管理者明确砺剑计划。

管理技能

培训咨询

管理技能

思维之剑：高水准问题解决与创新技巧

训练培养积极解决问题的态度、解决问题的技能、创新流程、方法，提升管理者产出1和产出2。

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思维之剑：高水准问题解决与创新技巧

训练培养积极解决问题的态度、解决问题的技能、创新流程、方法，提升管理者产出1和产出2。

管理技能

培训咨询

领导力发展

从业务走向管理

训练明确管理者角色定位、工作推进闭环、团队激励、辅导，提升管理者角色破局和流程立序。

培训咨询

管理技能

金牌面试官：高精准招聘面试技巧

围绕绩效管理、如何确定招聘岗位用人标准，帮助学员针对招聘职位需求，确定招聘面试的用人标准，针对性地设计面试问题

培训咨询

领导力发展

知彼解己：人际关系与冲突管理

围绕服务营销、高品质沟通与人际关系技巧，帮助学员把握高品质沟通与人际工作关系原则、技巧与方法

培训咨询

领导力发展

卓越密码：管理者全景能力锻造提升

训练明晰角色职责、目标拆解、执行管控、双环驱动模型，提升管理者角色突围和目标制胜。

培训咨询

管理技能

管理核心五任务

围绕管理者能力提升、厘清角色定好位，帮助学员明晰管理者角色定位与职责，建立应有的态度和意识

培训咨询

管理技能

从灭火到共赢：高效进行冲突管理

训练树立正确冲突认知观、冲突处理五大策略的特征、适用情境、冲突化解五星级流程，提升管理者认知转变和策略选择。

培训咨询

领导力发展

卓越密码：中基层管理者全景能力锻造提升

训练明晰角色职责、目标拆解、执行管控、激活组织动能，提升管理者角色觉醒和流程掌控。

培训咨询

沟通表达

高情商修炼与冲突管理

围绕质量管理、冲突与冲突管理，帮助学员了解冲突形成的过程，掌握冲突管理的原则与方法，高效进行职场冲突管理

培训咨询

领导力发展

从技术能手走向管理高手

训练明确技术骨干、管理者的双重角色定位、工作推进闭环、技术经验的有效传承，提升参训人员角色平衡和流程立序。

培训咨询