客户沟通不简单-销售人员沟通技巧
大客户总监,围绕销售管理、客户需求挖掘和沟通信息记录,帮助学员掌握客户沟通日志文件的使用方法,建立客户沟通信息管理体系
大客户销售与营销效能提升专家
本页汇总张良全老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
张良全老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
大客户总监,围绕销售管理、客户需求挖掘和沟通信息记录,帮助学员掌握客户沟通日志文件的使用方法,建立客户沟通信息管理体系
围绕客户管理、员工职业心态是如何从热变凉的,帮助学员了解职业使命、个人愿景、组织价值观、目标KPI
围绕职业化素养、第一章 员工职业心态是如何,帮助学员掌握个人职业发展目标体系棒棒糖模型,理清职业使命、愿景
围绕职业化素养、职业使命:怎样为普通平凡的工,帮助学员掌握个人职业使命六要素,设计个人职业使命口号
围绕职业化素养、怎样为团队业务赋予积极意义,帮助学员掌握个人职业目标规划体系四个模块
围绕培训体系建设、商业培训师磨课目标与课程定位,帮助学员掌握课程定位表的填写逻辑,明确目标学员、业务场景、解决问题和课程输出
围绕客户管理、家庭户推销管理体系构建,帮助学员掌握销售漏斗七阶段及客户日志管理工具,规范客户跟进流程
围绕沟通表达、树立高标准服务意识与自我激励,帮助学员学会设立个人职业使命五要素,树立让客户满足和感动的高标准服务意识
围绕大客户管理,帮助学员学会运用市场竞争矩阵等工具分析行业竞争关系,制定团队业绩提升的路径图,掌握销售项目漏斗七阶段管理法,建立可预测、可衡量的大客户销售管理体系
围绕培训体系建设,帮助学员掌握情境式课堂互动的四个层次及五种常用互动方法,能够设计多样化的教学活动,熟悉学习效果金字塔与成人学习70/20/10法则,能够依据学习规律优化…
围绕沟通表达,帮助学员掌握演说价值评估与主题定义方法,能够围绕高价值领域进行选题,学习河流模式与全脑说服力公式,提升表达通俗性与逻辑说服力
围绕客户管理,帮助学员掌握销售业绩增长模型、NPS指标测量方法及销售团队专业能力的五个维度,形成系统的管理视角,学习客户价值衡量与阶梯分级方法,掌握项