商务人员280条数据
保险产品的“温度”传递给客户。商务礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，于个人而言，商务礼仪有助于提高个人的自身修养、改善人际关系，提升个人品牌力。于企业而言，商务礼仪不仅可以塑造企业形象，提高顾客信任度与满意度，并能最终达到提升企业品牌力...
6小时/天课程对象：对客服务人员课程背景：服务经济时代的到来，服务越来越凸显其在企业竞争和发展中的重要作用，甚至成为企业重要的核心竞争力。服务可以令产品增值，服务可以赢得客户，服务可以提升企业的市场竞争力。然而服务品质的管理和提升在我国起...
读礼仪的运用与实用方法第二讲：商务礼仪接待的敲门砖——企业形象价值百万打造专业完美的员工与企业形象=正向学习+反向应用>一百万一、礼仪接待千万条，首因效应第一条案例分析：第一印象对（销售过程、人际交往、服务过程、商务洽谈、企业形象）的影响？...
对象：重大活动组委会、承办方、商务接待团队、政务接待团队等课程时间：2天，6小时/天（根据需求安排训练时长）课程背景： 企业举办大型活动和重要的接待，对组织品牌构建和公共关系优化是重要的方法和途径。然而，“成也萧何，败也萧何”，重大活动及...
：从个人的角度来看：掌握一定的商务礼仪有助于提高人们的自身修养，并能很有效的促进社会交往，改善人际关系，还有助于净化社会风气。从企业的角度来看：掌握一定的商务礼仪不仅可以塑造企业形象，还能提高顾客满意度和美誉度，并能最终达到提升企业的经济效...
对象：企业中高层管理者/销售/商务接待课程背景：在现今社会中，科学、信息技术的透明与普及，产品同质化让产品再难独立为王，客户感观体验刺激已经被点醒，得体、信赖、愉悦的商务交往界面加上过硬产品，才能抓住合作机会、市场机遇，占领市场、扩大份额。...
的销售离不开这些细节，更离不开商务礼仪素养的贯穿。课程收益：●掌握商务礼仪在销售中的基本理念及使用目的方法；●提高员工整体素质，树立良好公众形象，赢得客户好感在竞争中脱颖而出；●掌握现代行为礼仪并熟练运用，提高商务工作中的个人魅力和专业素质...
处事贵在有礼有节，没有高品质的商务礼仪和对外接待与交往的风范，不但令企业声誉大打折扣，有时甚至会贻笑大方。商务接待礼仪是塑造个人和企业形象的无声名片，接待技巧是社交活动中必不可少的润滑剂，拥有高端的接待技巧，能使我们在对外交往中体现高情商，...
政接待人员、销售人员课程背景：商务接待礼仪是商务往来过程中，对外展现自身职业素养及企业品牌形象的重要部分，其中接人待物的能力也代表着企业的精神面貌、经济实力、经营状况等各个方面。商务情境中自身言行举止的细节，处处都体现出一个人的修养，直接影...
：国际业务人员课程背景：在国际商务活动中，商务礼仪因国别、地域、宗教信仰、文化背景、政治制度等不同而千差万别。为了更好地与不同各民族、种族和国家的人进行商务交往，就必须先要对国际商务礼仪有所认识，对国际商务往来中所需具备的素质有所了解。顾名...
提升的礼仪应用落地课程，从国际商务礼仪的礼学技能到高端商务情境下的礼学心法，《礼赢商运——应用礼学高端商务定制课程》就此应运而生。换句话说，今天，在这个CEO就是企业最好产品经理的时代，高层的礼商决定企业成功的高度，要实现伟大企业的组织文化...
程对象：所有有志自我提升的高端商务人士课程背景：商务礼仪和魅力形象，从个人的角度看，有助于提高个人的自身修养和品牌价值，有助于人们的社会交往，改善人际关系；从企业的角度看，可以美化企业形象，提高顾客满意度和美誉度，从而提升企业的经济效益和社...
天课程对象：企业全员课程背景：商务接待是企业对外展示的窗口之一。一个企业的礼仪规范和商务接待水平，很大程度上反映出企业的人员素质和内部管理水平，直接反映出企业形象，“接待也是生产力，服务体现软实力”。塑造专业形象、规范言行举止，用规范的商务...
门针对高层和中层管理者，属高端商务礼仪课程背景：客户至上、服务至上是当今企业经营的精髓，尤其对于现代企业而言，客户对良好的商务交往要求更高。在营销过程中，没有高品质的商务礼仪，必将造成客户的无谓流失。因此，优质的营销商务礼仪是企业品牌走向卓...
制定管理学模型得出采购、生产、人员配置、固定资产建设、产品开发、市场推广等最优数字模型。2000年人们第一次见到沙盘模拟训练的时候，发现物理版“企业竞争模拟”训练较之软件版直观性、对抗性、趣味性强大很多，这一在国外被500强企业和商学院引进...
程对象：企业管理干部及相应管理人员（30-40人以内）课程背景：企业经营面临以下问题：面对激烈的市场竞争，如何做出正确的企业经营决策？如何使各个业务部门增强沟通与理解，做到相互支持和协调？如何能使各个业务部门形成全局观念，做到合理有效分配有...
6小时/天课程对象：企业营销部人员、技术部人员课程背景：中国有句老话“成王败寇”，投标作为一个企业销售龙头的最终实现形式，在企业中占据着绝对领先的位置。伴随着市场环境、信息时代的发展，“投标”已经变成企业立体作战的项目，需要各个相关部门的高...
1.符合性审查2.技术评审3.商务评审4.澄清1）重大偏差与细微偏差2）澄清的格式与递交时间十三、定标与备案1.定标权的归属与时间2.什么样的项目需要定标备案？案例分析：可以选择排名第二的候选人为中标人吗？十四、中标公告1.时间节点与要求2...
常需要对外或对内使用PPT进行商务展示及交流的对象2.需要运用PPT进行经营管理活动的各级管理者3.需要运用PPT进行演示与汇报的商务人员4.需要运用PPT进行课程讲授的讲师等课程背景：演示是一门沟通科学。演示的目的是与观众或读者沟通、交流...
为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果？为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机？为什么同样的计划，同样的策略，业绩却相差十万八千里？
形态”的分析、解读，使纪检工作人员把监督用到实际工作中，对工作中运用多种方式对党员领导干部加强反腐倡廉教育。运用嵌入式和下沉式的监督方式，实现监督的全面覆盖，从而打造风清气正的良好党风、政风。课程时间：0.5--1天，6小时/天课程对象：基...
时/天课程对象：企业中高级管理人员、中小企业老板、合同、合规及风控人员课程方式：案例研讨+争议模拟+结论+疑问解答课程大纲课题导入：案例：英国女王伊丽莎白一世选聘马车夫——防范风险的最高境界是远离风险案例：荷兰式开车门——防范风险的最好办法...
综合战斗力。课程收益：● 明晰商务谈判的执行基础，确保谈判的有效性● 熟悉商务谈判的价值传递的各种方法技巧，把谈判筹码最大化● 读懂商务谈判的行为心理，达到事半功倍的效果● 掌握商务谈判的进攻策略的连环招式，诱敌深入，直捣黄龙课程时间：1天...
背景：谈判小人生，人生大谈判！商务谈判能力的高低直接决定商务谈判的结果！谈判信息、心理及性格的较量中，你是否有气场，对方是否会以势压人？！如何在商务谈判沟通中搞定关键人并快速建立合作关系？如何发挥自己的优势限制对手，在商务谈判中掌握主动，如...
成或个人目标的达成。本课程基于商务沟通的基础理论，本着实战实效和实用伟原则，结合行业特点，设计一整套沟通能力提升知识体系，帮助学员在短时间内提升销售沟通，冲突应对等能力。同时，结合大量现场演练，进一步强化知识的运营，真正做到学以致用。课程收...
这些职场中一对多讲话场景称为“商务演讲”。据统计，全球每天有3000万次低效甚至无效的商务演讲，因为：1. 心理差：不想讲、应付差事、上台紧张……2. 内容差：演讲无目标、没要点、没逻辑、不站在听众角度讲……3. 表达差：演讲无感染力、枯燥...
总经理、老板、企业中高管、其他人员课程方式：老师讲授+案例分析+学员讨论，全程互动课程大纲导入：理解财务报表的总体思路1.财报三表勾稽关系2.资产、负债、权益、损益类科目及会计分录透彻理解3.学会会计整套账务处理，制作财务报表第一讲：财务报...
业管理的中枢，财务管理不是财务人员的“专利”，非财务人员同样需要掌握一些必要的财务管理知识，这样才可以形成企业管理以财务管理为中心的沟通平台，对于一个企业的健康发展是非常重要的。如作为公司的老板首要职责是决策，国内外成功的经验证明：“科学正...
规违法案例剖析讲解，加强对财务人员职业道德教育，提升员工的思想认识，树立正确的人生观、道德观、价值观，提高员工廉洁自律的自觉性；加强对财务人员职业行为的规范，遵制度，重合规，提高企业内部控制管理能力，培养员工的职业道德精神！课程收益：1.从...
业迫切需求管理变革，传统的财务人员从来没有像今天这样，面临着重大危机和挑战。近些年都在说业财融合，但具体融合什么，又该怎样融合，却难倒了很多财务人员。业财融合要求财务人员从企业后台走向“一线战场”，掌握业务一线的一手信息，要“跳出财务看财务...
了巨大的冲击。新时代下财务管理人员需要更多接触业务层面，深入了解并支持业务过程和决策，并对业务的绩效评估提供依据，让财务在资源、信息和管控方面的效用最大化，迫切需要实现“业财融合”。本次课程将讲解《管理会计基本指引》的出台背景、重点难点和管...
时/天课程对象：企业中高层管理人员，金融机构负责人，业务主管及后备人才课程方式：案例分析+互动答疑+内容讲解课程大纲导引：管理者应具有的财务视野第一讲：企业经营与财务思维一、经营过程的资金循环1.企业利润与现金的关系-利润能当钱花吗2.资金...
总裁、总经理等企业中、高层管理人员课程方式：讲师讲授+数据分析+案例研讨+情景演练+讲师点评+现场咨询与辅导课程大纲第一讲：企业管理者必备的财务思维财务管理与企业经营的关系（为什么要学财务）一、企业管理者应当具备哪些财务思维1.打破创业期的...
为一件十分挑战的任务。产品策划人员不断涌现的新灵感和项目研发人员稳扎稳打的技术实现之间的矛盾，越来越成为影响产品市场价值和公司竞争力的严重瓶颈。 如何引导产品经理确定坚实可靠的市场灵感？如何为研发经理配置充要的开发技术冗余？如何在飞速变化的...
Industry）,即为督导人员训练，或一线主管技能培训，其源于二战后,美国生产局重建日本经济,发现日本技术劳动力潜力极为雄厚,但缺乏有效的督导人员,故引进TWI训练,培训了大量的督导人员的能力,日本政府认识到此培训的重要性,为此组织企业...
电所班长及所长、营业厅相关服务人员等课程方式：案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练课程大纲第一讲：网格化认知及现状分析一、客户经理制的实质—网格化导入：服务的定义1.网格化服务应用2.政府网格化服务3.电信网格化服务4.供电网格...
产品奠定基础。因此全面提升装维人员的服务规范水平与营销能力就显得尤为重要了。本课程通过优质的服务规范培训，培养学员服务意识，改善服务心态，提升服务能力，掌握优质的服务和沟通技能以及协销产品的能力，为企业打造高素质的装维工程师队伍，树立企业完...
话服务课程与行为规范，帮助客服人员提高服务意识，在工作中灵活运用服务技巧，提升企业服务形象。课程收益：● 提升一线客服人员的服务意识；● 使客服人员在客户电话接触中呈现出规范的服务礼仪、行为举止，并运用于实际工作中，从而提高客户感知；● 塑...
化的培养提升。提出围绕培训人员商务礼仪、客户拜访、谈判、营销技能等综合能力素质进行提升的需求，希望通过第三方培训工作，提升培训人员的工作技能，进而实现行业市场份额的整体提升。基于以上理解，本课程整合国内外优秀的成功经验做法，在实务运营中引入...
上，企业一般不会招聘管理专业的人员进入企业进行管理；空降兵又存在很多不符合企业文化的事情，故企业一般都是自己培养技术人员，技术优秀晋升管理岗位。晋升成为管理岗位的人员不是很清楚自己的岗位要求，管理意识没有建立起来，没有办法有效的管理团队。新...
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