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行政管理企业内训

一般看来企业人力资源的精益化管理和成本控制是一对矛盾。如果辩证的思考,企业的精益化管理正是为了提高人力资源的效率,提高人力资本的投资收益率。本课程将从思维、机制、效果和目标角度分析其内在关系,并通过机制的梳理,来帮助您解决企业的
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这是一门针对中层管理干部和新晋高层领导的实用课程,旨在帮助管理者提升情商,开拓视野,理解并掌握管理的内涵和外延,提升团队效能,和驱动组织发展。课程内容深入,实用,操作性强,结合案例分析,情境演练,角色扮演等多种教学方式,让学员能
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想成为上司的得力助手,却不知如何才能做得优秀? 看着上司每日繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知如何下手? 面对上司,却不知自己在他心目中的价值是多少? 辅助上司的工作,很多时候不知道如何去行使“权力”?
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本课程将以咨询师做项目咨询的视角讲述。带着各位学员,从企业战略规划开始,系统的将组织架构、岗位体系、招聘、培训,以及当下关注最多的绩效、薪酬,还有贯穿始终的激励体系,全部结构化的用一条主线穿起来。通过系统学习,以结构化的思路,摸
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