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HRBP企业内训

这门课程从业务的角度出发,帮助HRBP们找到自身定位,突破专业瓶颈,深入了解业务痛点,引导解决问题并创造业务价值。通过专家实操案例、互动讨论等多元培训方式,让学员掌握实用的方法和工具,提升业务认知与实践能力,成为懂业务、落战略、
宋致旸 宋致旸 管理效能提升专家常驻:广州 联系老师 采购课程
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本课程由戴维·尤里奇提出的三支柱模式作为理论基础,针对HRBP在实际工作中遇到的问题,提供了一整套管理理念、流程、工具和方法。通过学习影响力三步骤、掌握BLM模型、使用商业画布工具等多方面内容,帮助HRBP人士在提升业务影响力、
王颖 王颖 人力资源管理实战专家常驻:北京 联系老师 采购课程
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本课程通过系统的人才画像梳理、岗位评估和人才盘点实施流程,帮助企业人力资源从业者掌握人才管理工作的关键技巧和工具。学会绘制岗位描述和人才画像,确认关键岗位和人才,梳理内部人才梯队,为企业持续发展提供有力支持。课程涵盖丰富的理念、
王颖 王颖 人力资源管理实战专家常驻:北京 联系老师 采购课程
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本课程将帮助各位HR管理者探究HR数据管理的基本路径和薪酬体系实战,辅以大量案例与工具,从实际操作的层面帮助HR管理者做好数据管理和薪酬管理工作,学会用数据说话,设计合理的薪酬体系,提升人力资源价值。通过课程,您将掌握HR数据管
王颖 王颖 人力资源管理实战专家常驻:北京 联系老师 采购课程
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本课程旨在帮助企业解决组织架构和职位体系的难题,提高运营效率,促进长远发展。课程涵盖战略人力资源管理、组织架构设计、部门职责编写、岗位设计、HRBP角色认知等内容,帮助学员深入了解企业内部运营机制。通过学习,学员将掌握前、中、后
王继红 王继红 企业战略及营销实战专家常驻:惠州 联系老师 采购课程
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本课程将帮助人力资源管理者深入了解VUCA时代的挑战,掌握人力资源管理的新趋势和职责胜任力要求,从而转型为专家型人力资源管理者。通过学习三支柱型人力资源管理,建立完善的人才观念,助力企业持续发展。课程内容包括人力资源管理的三支柱
苏洁 苏洁 组织人才发展专家常驻:北京 联系老师 采购课程
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本课程旨在帮助人力资源管理者深入思考,提升业务水平,实现组织永续经营。通过复盘工作坊的形式,学员将系统学习人力资源管理的三支柱搭建,掌握HRBP的工作价值与职责,以及专业技能如绩效PBC管理实践等。课程结合案例研讨、问题分析等方
苏洁 苏洁 组织人才发展专家常驻:北京 联系老师 采购课程
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本课程通过深度剖析HRBP的五项核心修炼,为HR提供了实现业务战略落地的秘诀。学员将学会懂业务、促人才、推文化、提效能和组织诊断等关键技能,助力企业实现高效运营和持续发展。课程形式多样,包括讲授、分组训练、情景模拟等,让学员在实
叶新丽 叶新丽 人力资源管理实战专家常驻:武汉 联系老师 采购课程
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本课程将带您深入探讨HRBP在智能商业时代的重要性,通过阿里政委体系的实战经验和500强企业的案例,帮助您理解HR赋能业务的底层逻辑,掌握HRBP必备的思维、逻辑和心法。课程内容专业实用,操作性强,让您轻松掌握并应用于实际工作中
叶新丽 叶新丽 人力资源管理实战专家常驻:武汉 联系老师 采购课程
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本课程致力于帮助HRBP更好地理解业务,提升组织和人的管理能力,实现HR与业务的融合发展。通过学习本课程,您将掌握HRBP所需的思维模型和实操方法,从而助力业务成功落地。课程结合阿里、华为等企业的实战经验,注重实用性和操作性,让
叶新丽 叶新丽 人力资源管理实战专家常驻:武汉 联系老师 采购课程
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本课程致力于培养HRBP思维,帮助HR从传统六大模块工作中脱颖而出,实现业务和组织发展的价值最大化。通过系统性学习人力资源体系发展和HRBP的发展历史,掌握HR如何借助有效工具实现绩效产出和人才发展。课程专业实用,涵盖人才招聘、
叶新丽 叶新丽 人力资源管理实战专家常驻:武汉 联系老师 采购课程
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