企业内训
在职场中，沟通能力已成为成功的关键因素。这个课程深入探讨沟通中的人性与情绪，通过积极心理学的理论与工具，帮助学员提升沟通效率，减少情绪内耗，并找到内在激励的源泉。课程内容涵盖从核心四要素到实际情境模拟的多样化学习方式，让参与者在
本课程深入探讨企业家精神的重要性，帮助学员了解创新机遇的寻找和成功引入市场的技巧，以及将创意发展为可行事业的原则。同时，通过系统提升二次创业中解决各种新问题的能力，培养学员的创新意识和决策能力。课程内容涵盖企业家精神概述、企业家
春暖花开，全国两会如期召开，宏观经济如何布局？俄乌战争、中东冲突对中国影响几何？美联储高利率是否引发金融动荡？如何实现高质量发展？本课程将为石油天然气行业中高层管理者深入解析两会精神、全球局势及未来经济走势，帮助您把握国家与行业
在人工智能迅猛发展的时代，企业亟需提升员工的知识与技能，以增强竞争力。本课程将通过超过30种前沿AI技术，帮助内训师和业务专家高效设计和实施培训，解决课程开发周期长、内容针对性不足等痛点。学员将掌握利用AI工具进行需求调研、课程
表达力就是影响力。好的文字表达可以让我们获得关注和话语权。工作报告、总结的写作能力不仅是一个人工作能力的体现，也是一个人影响力的体现。我们一定面临过以下尴尬...
初入职场的你，是否感到身份转变带来的不适与挑战？本课程将帮助你迅速适应从学生到职员的角色转变，通过案例分享、互动游戏等多种授课方式，让你明确职业目标，掌握职场生存之道，塑造良好的职业素养，助力你在职场中保持激励与进取的工作状态，
在当今竞争激烈的商业环境中，团队的力量显得尤为关键。这门课程专为企业经营者和团队管理者设计，旨在系统提升团队管理思维与技能。课程结合丰富的实战案例和互动式教学，帮助学员深入理解团队建设、管理与绩效提升的核心要素。通过学习实用的管
在“双碳”目标的推动下，重塑能源体系成为实现碳减排的关键路径。本课程深入探讨非化石能源的大规模开发和电力系统的低碳化，全面解读国家《新型电力系统发展蓝皮书》及其“三步走”战略。通过系统学习，了解新型电力系统的形态与发展趋势，掌握
《对的感觉 对的道路 对的人生》课程，帮助你全面深入探寻管理者应具备的科学心态。借助责任与能力的深刻阐述，告诉所有管理者，责任永远大于能力。本课程主讲老师将通过丰富的案例与专业理论手把手教给您如何端正或改变自己的管理心态！
对于复杂的项目型营销、工业品营销以及大客户（集团）营销来讲，由于客户决策周期较长、风险意识较强、关系利益较多等因素，使得很多市场营销人员业务突破难度大、投资高、开单慢，甚至一走了之。经常更会面临比如：销售没有标准流程，完全靠个人
公文，对企业来说，既是上下沟通、内外联络的桥梁，也是开展工作、处理事务的载体；写作，对个人来说，既是优化表达和沟通能力的神器，也是提升思维能力和办事能力的法宝。对于很多公文“写手”来说，表达不严谨、格式不规范、思维较混乱、重点不
在银行竞争日益白热化，以及网络金融迅猛发展的时代，客户对银行服务的要求越来越高，而服务期望值的升高往往伴随着满意度的下降，以及客户投诉抱怨比例的上升，网点人员应该掌握客户抱怨处理的解决技巧，以有效预防为主，妥当处理为本，转怒为喜
《领导者如何有效授权》课程结合哈佛管理理念和实用方法，深入讲解授权的重要性，步骤和技巧。通过互动体验式教学，帮助中高层领导者掌握科学合理的授权方法，提升组织绩效。本课程不仅涵盖理论知识，还通过实际演练，循序渐进地指导学员如何在实
在当今竞争激烈的商业环境中，人才是企业成功的关键。本课程深入探讨华为人力资源的战略与实践，帮助学员系统理解其人力资源架构及六大职能模块的运作。通过对华为成功经验的分析，课程将启发中高层管理者和人力资源专业人员规划未来的人才培养框
这门课程专为渴望提升管理效能的管理者设计，系统教授培养、激励和赋能下属的先进方法与实用工具。通过丰富的案例、视频、小组讨论和模拟演练，帮助管理者掌握4D培养模型、教练式辅导五步法及建设性批评技巧，提升团队绩效。课程内容生动有趣，
5S和目视化管理是推行精益生产的基础，也是企业降低管理成本、提高管理效率、改善现场的最直接最有效的方法。5S是创建和保持组织化、整洁和高效工作场地的过程和方法，可以教育、启发和养成良好"人性"习惯，目视管理可以在瞬间识别正常和异
战略离我们很远，如何分解？使命显得很大，跟我们有何关系？本次课程就是要把公司战略分解为季度和月度目标，把公司月度目标分解为部门和个人目标，并用一套有效是管控机制来达成目标，获得结果。
1、 根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要，量身定做TTT企业培训师课程为企业培养合格的培训师。
2、帮助学员进行知识萃取，将隐性经验转化成显性知识，并能进行复制传播。
3、 通过有效的课程设计与教学实施，达
1、帮助销售管理人员树立，以达成销售目标导向的工作思维； 2、帮助销售管理人员人员建立，策略先行的市场管理思维...
面对新生代员工的挑战和独特需求，本课程将帮助管理者了解他们的成长背景和价值观，通过学习灵活的管理方法和有效的沟通技巧，提升团队活力与绩效。课程涵盖激励策略、留才方法等内容，旨在打造一个充满活力和创新的高效团队。适合中层管理者、部
本课程旨在帮助一线管理者快速成长，提升领导能力，适应市场竞争和企业发展的需求。通过系统学习管理思维和技能，掌握团队建设和有效沟通的要领，强化角色认知与定位，激发使命感和全局观念，培养执行力和决策能力。课程内容源自实战经验，注重实
《高效能目标和计划管理系统》课程，由颜丰果老师独创，系统涵盖规划、计划、执行、交付四大环节，帮助解决目标和计划执行中的痛点。学员将掌握SMARTER和GROW模型、重要紧急四象限、4D任务管理策略等工具，提升管理能力、内驱力、执
本课程将采取沙盘的实战模拟的方式．同一组学员将分别扮演总经理、市场营销总监、人力资源总监、项目管理总监和财务总监等角色，通过换位思考，亲身体会有形资产和无形资产的累积过程，领悟如何经营才能有效控制成本，使企业的无形资产稳步增值，
在当前全球局势复杂多变的大背景下，俄乌战争、巴以冲突、美国通胀、台海局势等一系列国际事件对中国经济的影响深远。全国两会的宏观经济布局、新质生产力的发展以及“人工智能+”的崛起，都将重塑各行各业的发展路径。针对烟草中高层管理者的独
沟通更是管理的核心和根本，良好的沟通是企业运作的基础。管理者是企业的中坚力量，起到了承上启下的作用。从辅佐上司到安排和激励下属无不运用到沟通技能。掌握高效沟通的技巧，能大幅度提高个人工作效率和部门工作效率。
在瞬息万变的商业环境中，财务人员面临着前所未有的挑战与机遇。本课程深入剖析了后疫情时代的经济形势及数字化转型的迫切性，结合业财融合的最佳实践，帮助财务人员提升管理能力和决策水平。通过案例分析与互动讨论，学员将掌握如何运用管理会计
帮助管理者学习专业的测评工具，解读优势报告；帮助管理者识别员工的优势，进行职业晋级辅导；帮助管理者通过团队人员优势的识别，进行高效团队协作与管理；帮助管理者掌握与员工进行绩效面谈的方式；提升员工的职业驱动力。
何为礼仪？礼者敬人也！礼就是尊重，仪则是表达尊重的方式。在现代商务交往中，礼仪已经成为一种行为规范，也是企业形象的代表。美国心理学家洛钦斯提出的首因效应表明，交往双方形成的第一次印象对今后交往会有深远影响，这也是我们常说的先入为
本课程针对IT领域项目管理者，详细介绍了预测型和适应型项目管理方式的选择，提升管理与领导能力，促进团队协作和对项目管理的认知。通过实战演练案例分析等方式，帮助学员提升项目管理技能，推动企业的决策水平和执行能力。课程特色在于提供项
管理管理中有一个说法，企业管理中70%的时间要用在沟通上；同时，企业中70%的问题源于沟通不畅。由此可见，沟通对于企业的重要性。可是，看似简单的沟通，却由于各种各样的沟通障碍，使得很多企业内部的沟通并不顺畅。这种沟通不顺畅，轻则
在瞬息万变的商业环境中，培养卓越的领导力已成为企业成功的关键。《管理者思维—卓越领导力》课程专为管理者设计，通过深度剖析管理与领导的核心要素，帮助学员全面了解自身的领导能力和提升路径。课程结合案例分析、角色扮演等多种互动形式，确
在繁忙的工作环境中，企业培训常面临工学矛盾，难以实现员工的学习与生产力平衡。本课程以微课为核心，解决传统培训时间长、周期长的问题，利用智能终端技术实现随时随地的碎片化学习。通过PPT制作生动的微课视频，结合慕课和翻转课堂的优势，
李吉老师是心智测评实战专家，长期带领《心智成长训练营》成长小组，实战经验丰富;
系统参加此课程，可以获得如下收益：
1.心智蜕变：让学员洞悉自身心智优势/局限，洞察人生瓶颈的根源。
2.行为改变：心智蜕变触发行
在现代企业中，领导力的缺乏不仅影响团队凝聚力，还制约了整体绩效的提升。此课程旨在帮助管理者认清自我，系统化提升领导力，打造高效团队。通过案例分析和互动体验，学员将深入理解领导力的内涵，学习如何激发团队创造力，促进企业的持续发展。
本课程结合哈佛商学院最先进的谈判策略和实战技巧，让谈判者谈判前有方法获取对手信息，有策略做足准备工作；谈判中找到对手底线，争取利益，同时寻求双赢，施展影响力，主导谈判走向；谈判僵局时，有妙招破局，识别对方谎言陷阱，让谈判重回正轨
如今，人才竞争的时代，商业竞争的背后是人才的竞争，人才的职业化能力是人才竞争力的核心。而众多初入职场的新人与结束校园生活准备进入职业阶段的新新人，职业化能力的修炼成为必修课。正确的择业心态，专业的职业形象，成功的职业面试，得体的
随着监管新规密集出台，利率市场化和产品同质化愈演愈烈，银行正面临更严峻的挑战。各项经营目标的实现，需要银行各层级上下一心，以“白加黑日夜奋战、五加二全程无休”的决心和勇气全情投入。在整个营销工作体系之中，上至总行方针政策，中至条
在人的影响力构成要素中，公众表达能力是必不可少的一项能力。工作方面，表达能力直接关系到客户对公司产品、服务、品牌等的直观印象，从客户维护方面来说，表达能力直接决定了客户关系的亲疏远近，进而影响到长期合作。从个人发展方面来说，要想
本课程涵盖了当前金融领域的重要议题，深入探讨了金融服务实体经济的重要性以及金融风险分析。通过对全球经济形势、产业链重构和双循环发展等议题的分析，为学员提供了更加全面的视角和深刻的理解。课程结合实际案例，为学员提供了应对金融挑战的
本课程深入剖析菲利普·科特勒的市场营销理念，结合现代经济全球化背景，帮助企业在无国界竞争中脱颖而出。通过系统化的市场营销理论与实践演练，学员将掌握发现市场机会、细分与定位、营销组合设计等关键技能。两天的密集培训涵盖了从客户开拓到
仅仅靠业务部门做销售，其他部门的人员不具备销售意识，甚至无法成为业务部门的支持，无疑会降低营销效率同时也增加用人成本。在一切行业都是服务业的时代，企业全员具有营销思维，才能真正做好售前与售后的客户服务。
这门课程专为企业中基层管理人员设计，旨在帮助管理者深入理解管理赋能与团队激励的核心要素。通过实用的案例分析与角色转换练习，学员将掌握新时代管理者的角色定位和责任，明确如何提升管理能力与团队绩效。课程强调理论与实践的结合，让学员在
工欲善其事，必先利其器。IE手法为欲从事现场管理、改善的朋友提供了一套逻辑严密的分析、思考和改善的方法与技巧。活学活用各种IE手法，将会令现场管理、改善实践如虎添翼，成效倍增。
在银行竞争日趋激烈、监管日益严格的背景下，客户投诉问题成为亟待解决的高频话题。本课程根据最新金融消费者保护规定，结合现行政策，从客户服务体验、沟通应对技巧等方面进行全面培训。通过情境案例演练和话术输出，快速提升银行员工的服务技能
课程将以数字环境下的商业思维为切入点，还原金融环境中的实际案例，帮助学员认知思维创新与变革是什么？数字化、数字化本质是什么？思维转变的方向，数字思维的核心是什么？如何洞察数据下的商业价值？如何在数字环境下创新商业理念与能力？大量
在当今竞争激烈的加油站市场，传统模式已难以为继。本课程将为您揭示新媒体营销的底层逻辑，帮助加油站有效应对油电并存的挑战。通过深入分析各大新媒体平台和实战案例，学员将掌握如何利用短视频、社群、地图营销等策略，快速引流并提升客户体验
在当今社会，青少年的心理健康日益成为关注焦点。本课程旨在通过科学的心理健康理念，帮助家长、教师和学生共同构建和谐的成长环境。课程内容涵盖心理问题的识别与干预技术，以及有效的家庭教育方法，力求提升教育效果，减少心理危机的发生。通过
当今世界，正面临经济全球化、一体化、科技化的发展环境，带给企业的是更加白热化的竞争。商场如战场，企业如何在竞争中脱颖而出，实现基业长青？这是每位企业家梦寐以求的事，如果说有一种管理模式可以实现企业家们的这个梦想，那就是卓越绩效模
在竞争日益激烈的市场环境中，企业不仅需依赖外部培训，更需培养内部高技能的培训师队伍，以实现最佳经验的传承与基因复制。《企业培训师综合能力训练项目（TTT）》通过4天授课和1天评审，结合实际需求，运用多种教学手法和情境演练，确保学
目前，在企业管理中，我们是否通过对过去一年、二年、三年绩效数据的评价发现我们在某一目标领域无法突破，或许以前看似良好的绩效现在却一而再再而三的呈下降趋势？…… 如何应对这些情况？是因为 在公司的年度经营计划落地时存在以下痛点：
本课程深入解析了近年来发布的关键会计准则，帮助财务人员全面理解新收入准则、金融工具确认与计量等内容。通过讲师讲授、案例分析和实操演练，学员将掌握新旧准则的区别与应用，提升专业素养。课程内容紧密结合实际工作，着重于财务报表的编制与
2019年，金融市场持续低迷。前期粗放式发展积累的隐患逐渐释放。市场准入、银行“限流”以及雷声不断的情况下，风险偏好和风控标准也不得不随之调整。我们不得不承认，当前的经济发展阶段和国家战略的要求下，已经在倒逼金融和社会资金转向中
这门课程将帮助您的销售团队摆脱躺平心态，建立积极进取的工作文化；学习如何理解客户需求，制定相应销售策略；掌握大客户销售六步战法，建立清晰的销售认知；通过实战演练，转变销售思维，更好把握销售核心环节；学会处理客户异议，成功成交并保
帮助你重新梳理导购角色定位，掌握礼仪标准及行为规范；了解顾客心理，掌握专业导购技巧，点燃销售引爆点；提升经营顾客的能力，掌握主动、掌握感受、掌握业绩；系统分析顾客类型，并掌握相应服务策略；认知顾客异议，并学会巧妙应对。
企业管理沙盘自上世纪初被引入欧美商学院 MBA 教学中，迅速普及，是极具实战色彩的体验式管理 培训经典课程之一，被世界 500 强企业做为中高层管理人员培训首选课程。
本课程针对企业管理层面临的战略解码与落地难题，提供科学、可行的解决方案，旨在帮助企业实现从战略规划到执行的闭合，确保各层级员工绩效计划切实可行。通过学习业务领先模型（BLM），学员将深入理解这一战略规划方法论的内涵，掌握战略解码
本课程深入探讨医疗器械销售中的沟通技巧，通过超前的三维沟通模型、世界公认的SPIN技巧等，帮助学员从客户动机和真正需求出发，提升沟通效率和准确性。学员将掌握有效提问、倾听技巧，提前设定沟通目标，运用SMART原则等工具，使沟通更
本课程专为管理者设计，旨在提升沟通技能，解决职场中的常见问题。通过心理学与多学科知识的结合，课程不仅提供理论指导，更注重实战性和定制化的解决方案。多样化的教学方法，如案例讨论、角色扮演等，确保学员深度参与和实践。课程帮助学员掌握
本课程将为您提供在新经济环境下经营大客户所需的技巧和策略。通过深入了解大客户的需求和风险，您将能更好地开发和维护您的客户群体，创造更多的成交机会。课程内容包括客户筛选和邀约、客户接触面谈逻辑、客户需求发现、解决方案提供以及客户维
数据平台与数字中台，企业数字能力的沉淀与共享，是平台的平台
数据平台的发展路径、“平台+服务”模式为企业数据应用带来价值
企业数据发展方向：智能化与智能商业，平台的商业逻辑，从平台到中台的构建
数据平台的价值、数据平台解决
在国有企业改革的关键时期，本课程为管理者提供了提升领导力的全面解决方案。通过深入探讨角色认知、情商管理及团队赋能，帮助管理者从“事务执行者”转型为“战略引领者”。课程结合互动与实战演练，提供实用工具与模板，确保学员能够将所学应用
本课程旨在帮助销售人员从内心开始成长，提升专业形象，掌握实战技巧，建立信任关系，推动业务发展。通过风趣幽默、案例研讨等形式，带你走进销售突破之路。学会面对挫折，提升魅力形象，掌握“看、说、问、听”四门技巧，真正做到客户信任、喜欢
在现代企业竞争中，执行力是决定成败的关键因素。本课程将帮助学员全面理解执行力的重要性，掌握提升工作效率的实用方法。通过一系列案例分析和实际操作，学员将学会制定有效目标、合理计划并高效执行，最终提升个人和企业的整体业绩。课程不仅涵
在当今竞争激烈的职场环境中，企业内训师的角色愈发重要。本课程致力于帮助业务专家迅速掌握课程开发的核心技能，让他们轻松应对内训需求。通过4T模型的深入剖析和案例设计技巧的指导，学员不仅能提升课程结构的逻辑性，还能增强培训内容的吸引
本课程将从实战的角度传授给管理者高效沟通的原理、技巧与方法，从而提升管理者的沟通效能，打造一支沟通顺畅、协同发展、激情四射的团队。
本课程以精简易用的方式教授高效工作汇报与计划执行的重要性，帮助中高层管理人员提升职业素养。学员将掌握金字塔写作技巧、口头汇报技巧、项目管理思维等实用技能，提升工作表达和执行效率。通过案例讨论、互动练习等多种形式，培养学员的沟通表
随着金融互联网化的发展，越来越多的银行重视增量客户的发展，对于大型国有银行和商业银行来说他们有固有的客户维护模式，现在需要他们抽出精力来完成“走出去”的工作，无疑是一项从思想意识就要开始建立的工作；对于小型城商行和农商行来说，需
本课程将带领学员深入探讨数字化时代下企业的转型挑战与机遇，从数字化思维、数字化战略、数字化技术应用等多个角度全面解析数字化转型的关键要素。通过案例分析、互动讨论等形式，学员将深入了解数字化转型的概念、方法论，掌握数字化转型的核心
这门课程由国际礼仪培训师和北京高校礼仪教师路曈主讲，旨在帮助政务人员提升形象和素质水平。课程内容包括政务人员个人形象礼仪、政务会面礼仪、日常接待礼仪、宴请礼仪和乘车礼仪等。通过学习，您将掌握政务着装规范、接待礼仪、宴会礼仪等，提
金融科技所产生的IT风险及其政策解读
IT风险所引发的声誉风险
大数据的崛起
云计算在金融领域的运用
移动互联在金融领域的功能
区块链的金融运用
金融创新所产生的风险及其防控措施
创新担保模式
创新金融业务模式
本课程将帮助企业主管和招标采购人员提升合规意识，掌握最新法律法规和政策精神，有效降低风险，提升工作效率。通过学习，您将学会如何规范招标采购流程，避免违法行为和异议投诉，保障企业正常运营。课程涵盖招标采购相关法律法规、政府采购需求
本课程将帮助企业构建成长型思维引领的文化，提升员工面对挑战的自我赋能，从而打造真正的成长型组织。通过30年研究成果固定型思维与成长型思维的对比，深入探讨脑科学与思维模式、体育*的思维模式、商业中的思维模式与领导力等内容，助力企业
现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、管理者自身因素都会导致中层管理干部产生压力情绪问题。有多种多样的因素会影响到管理干部的心理健康，不良情绪和压力就好像漂浮在企业上空的一片阴云，这样的阴云聚集多了，企业早晚会迎来暴风雨。在企
这门课程旨在提升培训管理者的设计与实施能力，以优化员工学习效果，推动学习型企业的建设。通过讲解培训项目九宫格、课程开发模型和6D法则，结合丰富的案例和实用工具，确保课程内容的高操作性。课程收益包括熟悉关键理论、掌握设计与评估技能
本课程结合渠道发展趋势，深入剖析客户开发与维护中的常见问题，提供实用的解决方案。通过五步法与四步骤管理，学员将掌握高效的客户开拓和维护技巧，提升终端生意的能力。课程内容融合理论与实战案例，适合营销总监、大区经理等专业人士，帮助他
帮助你学习新零售的理论知识，深入理解新零售出现的原因与机遇；解读各个不同行业在领域中新零售的应用领域；学习不同场景下的新零售框架搭建与战略构建；能够分析自身产业问题，改造并升级企业的行销体系；通过借鉴行业成功案例而非盲目抄袭，理
企业在发展的过程中，随着规模的不断扩张，内部组织及业务等问题也会慢慢越积越多。而这些问题如不被找出来，就会成为企业发展中的绊脚石，乃至会推着企业走向深渊。今天我们谈到的这个诊断工具，是在阿里巴巴政委们都会使用的工具，“六个盒子”
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