破壁行动—组织高效沟通与协同
70/70危机或正在拖垮您的组织 —— 员工70%的工作时间被沟通所支配,但因沟通协作不良酿成70%的职场冲突:本位主义眼界狭隘、扯皮推诿项目难产、心存猜疑各怀鬼胎. 当…
管理效能与领导力发展专家
本页汇总段良芳老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
段良芳老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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训练复盘实战工作坊的业务目标、适用场景、关键问题,提升管理者明确经验传承。
训练适用场景、关键问题,提升管理者明确赢在复盘。
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训练管理沟通高尔夫训战的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员明确赢在沟通。
训练运用倾听、反馈、结构化表达、情景演练,提升管理者政治意识和实用工具。
围绕管理者能力提升、管理者压力疏解,帮助学员经过本课程培训之后
围绕管理者能力提升、团队激励的核心原理,帮助学员掌握团队激励的核心原理和策略
训练适用场景、关键问题,提升管理者明确赢在复盘。
训练IDP设计的4步法(目标对齐、差距分析、行动计划、跟踪机制),提升管理者方法掌握和工具应用。
训练团队结构、流程、有效沟通、辅导,提升参训人员认知高绩效团队特征和团队沟通能力。
围绕服务营销、DISC之知本溯源,帮助学员认知和理解不同类型的沟通风格和行为特质,因人而异、同频沟通