教练式领导力—从“管理者”到“赋能者”的进阶之路
训练成果导向、成就他人、激发潜能、排除干扰，提升管理者教练式领导力的四大特质。
甘红亮培训课程合集
销售管理与团队效能提升专家
本页汇总甘红亮老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
64 门已发布课程
市场营销专家
渠道与销售体系
甘红亮课程怎么选
甘红亮老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
智取订单—大客户销售策略与技巧
围绕销售管理、B2B营销面临的挑战与机遇，帮助学员掌握专业销售的标准来思考和行事，学会使用31个工具
情商赋能：职场四维高情商沟通能力提升
围绕服务营销、沟通的重要性，帮助学员一、掌握沟通的底层逻辑——从心开始，成为职场可信赖的人
领航者：销售管理干部卓越领导力提升
训练成为懂业务、会管理、能带队的销售领导者、清晰管理者角色定位，提升管理者对个人和对团队。
双轮驱动：门店业绩增长实战训练营
训练成为会定目标、会管客户、会拿结果的门店管理者、目标管理的系统方法论，提升管理者对个人。
AI+信任五环：智能时代的顾问式销售技能提升
训练从卖产品到帮客户买的思维转变、约见成功率50%以上、让客户愿意说真话、让客户听得懂，提升管理者完成销售思维的转型升级和AI赋能的精准获客与拜访技巧。
华丽转身：从校园人到职场人
围绕服务营销、校园到职场的转变，帮助学员了解校园人和职场人的根本区别
高情商职场沟通训练营
围绕管理者能力提升、沟通的重要性，帮助学员掌握基础沟通要领，有效提升在企业内部多向沟通的能力
门店增长引擎：店经理运营效能倍增实战体系
训练可复制的门店管理方法论、系统的门店现场管理框架、货品数据分析、主推款管理，提升管理者对个人和对团队。
沟通领导力—四维情商赋能实战
围绕战略解码、为什么张经理的指令总是执行不，帮助学员建立领导力沟通的底层思维——从技巧到影响力
名师出高徒：教练式带教辅导的九项修炼
训练理解教练式辅导的核心理念、信念、职场角色定位六问法、KASH模型，提升管理者理念升级和角色清晰。
我的情绪我做主：压力疏导与心理健康
面向管理者，公司员工，围绕管理者能力提升、找到源头，帮助学员正确认识压力和情绪，掌握IQ/EQ/AQ的区别
