破茧成蝶,从“兵”到“将”-新任网点负责人客户关系深耕与业务无缝交接实战训练
训练识别业务能手、管理者的6大核心差异、邮政客户价值金字塔、一套包含4张清单(人员,提升管理者认知转型和客户深耕。
金融服务营销与管理效能提升专家
本页汇总李瑞倩老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理、合规与内控等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
训练识别业务能手、管理者的6大核心差异、邮政客户价值金字塔、一套包含4张清单(人员,提升管理者认知转型和客户深耕。
围绕服务营销、国民保险意识觉醒,帮助学员意识到保险行业需求旺盛
训练为客户提供增值健康服务的、拓客、服务升级实战培训的业务目标、适用场景,提升参训人员知识层面和服务层面。
训练系统掌握构建、传播、管理个人品牌的核心方法论、实用,提升管理者转变认知和方法。
围绕内训师培养、现场投票:参训原因,帮助学员运用需求分析技术,提炼出学员的学习需求
训练强化合规经营意识,提升管理者洞察趋势,统一思想和明晰策略,找准抓手。
训练对公司:、搭建一套标准化、可复制的客户服务流程框架、对团队(内勤):,提升参训人员意识重塑和技能提升。
训练深刻理解AI对保险行业的重塑、AI生成内容、利用AI生成个性化沟通脚本、分析客户潜在需求,提升职场人员认知升级和工具掌握。
围绕合规管理、网点突发事件识别与预防机制,帮助学员认知层面
训练认知升级、理解客户情绪背后的心理动机、情绪是信号、技能掌握,提升参训人员客户沟通和部门协作。
训练目标分解、团队赋能、高效会议等关键管理动作、运用客户分群,提升管理者框架和学会管理。
训练参训后、团队驱动、目标引领、人才育成的核心领导,提升管理者领导力提升和专业力精进。