从“管理者”到“赋能官”-银保管理者多维赋能与实战辅导技术
训练一套可复制的识人、提问、纠偏、复盘的团队辅导SOP，提升管理者教练思维和标准辅导流程。
李瑞倩培训课程合集
金融服务营销与管理效能提升专家
本页汇总李瑞倩老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
237 门已发布课程
市场营销专家
渠道与销售体系
李瑞倩课程怎么选
李瑞倩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
服务赋能型组织建设—运营条线服务能力提升实战培训
训练理解服务赋能型组织的内涵、价值、服务赋能型组织的构建路径、运营管理部各岗位职责，提升参训人员战略层面和组织层面。
赢在执行—项目管理实战工作坊
训练从任务导向转为结果导向、核心、WBS、甘特图，提升参训人员思维转变和方法掌握。
破局 增长-财险客户开拓与转介绍裂变实战工作坊
训练主动营销、请求转介绍的正确心态、至少2套转介绍标准化流程、专业的顾问式提问，提升参训人员树立信心和方法。
明星员工DNA破译-保险公司绩优展业经验萃取技术实战工作坊
训练理解经验萃取、普通分享的区别、熟练运用 STAR（情境、任务，提升参训人员认知和流程。
行业主流产品新潮流—探秘分红+万能保险产品
围绕销售管理、分红+万能保险产品的功用及独，帮助学员了解分红+万能保险产品特点
MBTI性格分析与职场应用
围绕供应链管理、为什么对方get不到你的重点，帮助学员系统学习MBTI性格类型理论，掌握识别自己个性和他人个性的方法
新员工正确职业心态与良好习惯塑造
训练调整员工心态、设定明确目标、提升沟通协作能力等方式、认识压力，提升参训人员正确职业心态和良好职业习惯。
压力掌控-职场情绪管理与压力缓解
围绕绩效管理、心理调适与积极应对，帮助学员减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效
新晋升青年干部管理及对公营销能力提升
训练明确管理者五大核心职责、GROW模型、情景领导力等6套实用管理、方案设计，提升管理者角色认知升级和管理工具落地。
存量掘金，服务致胜—保险公司老客户深度开发与高效促成实战训练
训练树立服务切入、关键的话术、专业的需求分析、形成服务式营销的工作习惯，提升参训人员转变观念和流程。
银行团队协作与有效沟通
大堂经理，理财经理，运营主管等，围绕销售管理、团队沟通与协作的重要性，帮助学员了解团队沟通与协作的主要障碍及产生原因
