系统思维与问题分析解决
围绕质量管理、系统思维，帮助学员能够在不同工作的场景下有意识地选用恰当的思维方式
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
831 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
刘乃持课程怎么选
刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
培养卓越的演讲和沟通技巧（2天定制版）
围绕服务营销、高效沟通技巧，帮助学员掌握MBTI理论工具，同时通过MBTI工具了解自己，调适自己，发展自己
向上沟通与目标计划管理（班组长1天）
无论你是刚进入职场的新人，还是久经职场江湖的职业经理人，要想在工作中如鱼得水，就需要向上汇报，因为在任何公司或组织中，可以允许大多数人没有下属，却很难允许少数人没有上司。
TTT—内训师授课技巧与经验萃取（1天定制）
围绕内训师培养、精彩课堂呈现与授课技巧，帮助学员根据企业内训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要
中基层管理者的核心技能：系统思维与问题分析改进（1天）
围绕质量管理、系统思维，帮助学员能够在不同工作的场景下有意识地选用恰当的思维方式
系统思维在基层管理人员中的应用（基层管理者1天）
围绕供应链管理、系统思维，帮助学员让基层管理者能够在不同工作的场景下有意识地选用恰当的思维方式
储备干部综合能力提升（1天定制含角色定位、团队管理、发展规划、实战演练）
根据需求及实际情况，授课内容有所调，《储备干部综合能力提升（1天定制含角色定位、团队管理、发展规划、实战演练）》从帮助学员明确角色定位并转变管理思维，明白并掌握储备干部的…
目标管理与绩效改进（2天）
授课内容会有所取舍和调整），《目标管理与绩效改进（2天）》从让学员掌握教练技术在绩效辅导中的应用，引导员工改善心态，改进工作、让学员掌握绩效改进后的目标制定与计划执行，确…
管理者成长地图—管理沟通实用技巧（212越野车1天定制）20251023
由刘乃持主讲，围绕销售管理、向上沟通与汇报，帮助学员提升学员与上级、同事沟通时的高情商对话能力，精准觉察对方需求
员工职业化素养提升与商务礼仪（1天定制）
《员工职业化素养提升与商务礼仪（1天定制）》从提升职场人士的自身素养，提升公司人员的礼仪和职业形象、让学员了解掌握商务接待礼仪与拜访礼仪规范等模块切入，帮助学员理解课程核…
管理者的自我修炼 （沟通、时间、结构思维1天整合）
围绕管理者能力提升、提升学员的高情商沟通能力，帮助学员提升学员的高情商沟通能力，建立共情，灵活应对高难度对话
管理者角色认知与高绩效团队管理（1-2天）
为什么你的团队让员工感觉不到凝聚力？ 为什么每个团队成员的能力尚可，但成员间却不能相互配合、形成团队合力？ 为什么在提高团队绩效方面用尽了心思，却总达不到预期的效果？
