渐入佳境—新晋服务主任管理素质提升训练营
在当今竞争激烈的移动通信市场中，中国移动面临着前所未有的挑战。
杨俊培训课程合集
体验营销与服务管理专家
本页汇总杨俊老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
189 门已发布课程
市场营销专家
服务营销与用户运营
杨俊课程怎么选
杨俊老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
装维班长管理及转训能力提升培训
训练先进的目标设定、跟踪、制定多样化、低成本的激励方案，提升参训人员目标管理与高效执行和情境激励策略。
AI赋能—极致执行力与高绩效团队打造
训练管理剧本杀情景模拟、顺展转话术、关注圈、影响圈四大天赋，提升职场人员目标管控体系和化解沟通内耗，提升协作效率。
强技能·高绩效团队的沟通与执行双引擎
训练4做法5W工具、四象限、任务跟进四阶段模型、当责管理法，提升参训人员突破时间管理陷阱和精准推动目标落地。
AI赋能—基于Deepseek极致领导力与高绩效团队打造
训练基于AI分析的员工需求分层、需求应对策略、异议处理话术、激励方案），提升管理者精准需求洞察和结构化工具库。
AI共创：数智化内训师技能提升认证班
在尤瓦尔·赫拉利的《未来简史》中提到，随着AI的逐步延伸，人类越来越会将决定权移交给AI。使用AI、应用AI是我们如今躲不过去的议题。
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AI共创：数智化内训师技能提升认证班
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务，提升内训师明确AI共创。
AI共创：数智化内训师技能提升认证班
训练适用场景、关键问题，提升内训师明确AI共创。
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训练适用场景、关键问题，提升内训师明确AI共创。
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训练适用场景、关键问题，提升内训师明确AI共创。
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训练适用场景、关键问题，提升内训师明确AI共创。
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训练适用场景、关键问题，提升内训师明确AI共创。
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三轮驱动：TTM卓越培训管理
围绕绩效管理、培训需求信息收集，帮助学员．了解培训管理的本质及意义
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三轮驱动：TTM卓越培训管理
围绕绩效管理、培训究竟是什么，帮助学员．了解培训管理的本质及意义
智讲·智演：AI赋能的授课技巧
围绕人工智能应用、绸缪——万事俱备待东风，帮助学员．掌握运用DeepSeek、文心一言、Kimi、豆包
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智讲·智演：AI赋能的授课技巧
围绕内训师培养、虎头——一鸣惊人开好场，帮助学员．掌握运用DeepSeek、文心一言、Kimi、豆包
竞聘破局之道：从分析到表达的深度思维训练
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确竞聘破局之道。
同主题更多课程 2 门
竞聘破局之道：从分析到表达的深度思维训练
训练岗位需求分析工具（如SWOT、战略对齐）、逻辑结构化方法（结论先行、MECE原则）设计竞聘材料，提升参训人员精准定位能力和材料优化能力。
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训练岗位需求分析工具（如SWOT、战略对齐）、逻辑结构化方法（结论先行、MECE原则）设计竞聘材料，提升参训人员精准定位能力和材料优化能力。
正向思维—掌控自我，打造积极主动的心态
训练了解个体特质、环境因素对行为的影响、有效的情绪调节、需求，提升参训人员增强自我意识和情绪管理能力。
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正向思维—掌控自我，打造积极主动的心态
训练了解个体特质、环境因素对行为的影响、有效的情绪调节、需求，提升参训人员增强自我意识和情绪管理能力。
5G业务营销技巧及话术培训
训练实战案例、互动演练、应对策略、高级谈判，提升参训人员深化理解5G产品价值和5G产品销售话术与沟通技巧。
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5G业务营销技巧及话术培训
训练实战案例、互动演练、应对策略、高级谈判，提升参训人员深化理解5G及政企产品价值和销售话术与沟通技巧。
一呼百应—电话外呼人员营销技能提升
训练影响圈思维、四大天赋、同理心倾听、KANO模型，提升参训人员积极心态与情绪韧性和有温度的沟通连接技巧。
