张尚培训课程合集

心智领导力提升教练

本页汇总张尚老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

392 门已发布课程
张尚 讲师头像

张尚课程怎么选

张尚老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看绩效管理、领导力发展等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

人工智能应用

团队领导与发展

围绕管理者能力提升、角色定位与有效授权,帮助学员认清管理者的角色定位,有效梳理管理思维模式

人工智能应用

组织沟通与冲突管理

围绕中高层领导力、解读组织沟通与障碍,帮助学员掌握沟通协调的方法,减少内耗,增强组织内部协作

领导力发展

正念领导力:卓越领导者的修炼

围绕中高层领导力、领导者的识人用人,帮助学员了解何为正念领导力,如何发挥正念领导力

同主题更多课程 3 门
正念领导力:卓越领导者的修炼

围绕中高层领导力、领导者综合能力展现,帮助学员了解何为正念领导力,如何发挥正念领导力

领导力发展
正念领导力:卓越领导者的修炼

围绕中高层领导力、领导者综合能力展现,帮助学员了解何为正念领导力,如何发挥正念领导力

领导力发展
正念领导力:卓越领导者的修炼

围绕中高层领导力、领导者综合能力展现,帮助学员了解何为正念领导力,如何发挥正念领导力

领导力发展
人工智能应用

高效沟通策略与技巧

6课时/天,围绕管理者能力提升、角色定位与沟通效果,帮助学员※ 理解角色定位对于沟通的重要性,掌握沟通解决之道,减少内耗增强协作

同主题更多课程 2 门
高效沟通策略与技巧

6课时/天,围绕服务营销、角色定位与沟通方式,帮助学员※ 理解角色定位对于沟通的重要性

人工智能应用
高效沟通策略与技巧

6课时/天,围绕中高层领导力、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 理解情商对于沟通的重要性,以及沟通中情商的运用

人工智能应用
领导力发展

高情商领导力提升策略

围绕中高层领导力、高效沟通与语言策略,帮助学员※ 理解何为情商,学习如何建立良好的人际关系

同主题更多课程 2 门
高情商领导力提升策略

围绕中高层领导力、解读领导力与情商,帮助学员※ 理解何为情商,学习如何建立良好的人际关系

领导力发展
高情商领导力提升策略

6小时/天,围绕中高层领导力、读懂员工的心智年龄,帮助学员※ 理解何为情商,学习如何建立良好的人际关系

领导力发展
沟通表达

高情商沟通策略与技巧

围绕管理者能力提升、解读情商与人际沟通,帮助学员※ 理解何为情商,情商对于人际沟通的重要性,以及如何在沟通中展现高情商

同主题更多课程 2 门
高情商沟通策略与技巧

围绕管理者能力提升、解读情商与沟通,帮助学员※ 理解何为情商,情商对于人际沟通的重要性,以及如何在沟通中展现高情商

沟通表达
高情商沟通策略与技巧

6课时/天,围绕服务营销、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 理解情商对于沟通的重要性,以及沟通中情商的运用

沟通表达
人工智能应用

赢得信任的内外沟通策略

围绕管理者能力提升、人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提

同主题更多课程 2 门
赢得信任的内外沟通策略

6课时/天,围绕中高层领导力、人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提

人工智能应用
赢得信任的内外沟通策略

6课时/天,围绕服务营销、人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提

人工智能应用
人工智能应用

阳光心态与思维模式转变

围绕绩效管理、阳光心态突破内在约束,帮助学员建设积极的心态模式——研习排除择优法等方法建立新的持续性的心态模式

同主题更多课程 1 门
阳光心态与思维模式转变

围绕绩效管理、杰斐逊纪念馆的墙面破损情况,帮助学员建设积极的心态模式——研习排除择优法等方法建立新的持续性的心态模式

人工智能应用
人工智能应用

组织沟通策略与表达呈现技巧

围绕中高层领导力、沟通效果与组织沟通,帮助学员※ 理解上下级沟通思维模式,掌握跨门沟通解决之道,减少内耗增强协作

同主题更多课程 1 门
组织沟通策略与表达呈现技巧

6课时/天,围绕管理者能力提升、沟通效果与组织沟通,帮助学员※ 通过沟通解决组织中的问题,使组织高速运转,为组织创造价值

人工智能应用
人工智能应用

新生代员工的有效管理

围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈

同主题更多课程 3 门
新生代员工的有效管理

围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈

人工智能应用
新生代员工的有效管理

围绕管理者能力提升、新生代员工的内在特点,帮助学员※ 从发展心理学的角度,读懂新生代员工的特点

人工智能应用
新生代员工的有效管理

围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈

人工智能应用
沟通表达

向上管理:与领导相互成就

围绕中高层领导力、向上管理的认知与意识,帮助学员正确认识上下级关系,明确何为向上管理以及向上管理的价值

同主题更多课程 2 门
向上管理:与领导相互成就

围绕中高层领导力、向上管理的认知与意识,帮助学员正确认识上下级关系,明确何为向上管理以及向上管理的价值

沟通表达
向上管理:与领导相互成就

围绕中高层领导力、向上管理的认知与意识,帮助学员正确认识上下级关系,明确何为向上管理以及向上管理的价值

沟通表达
人工智能应用

教练式管理高手

围绕中高层领导力、教练式部属培育理念与策略,帮助学员掌握教练的思维模式、懂得教练的工具

同主题更多课程 1 门
教练式管理高手

围绕中高层领导力、教练式部属培育理念与策略,帮助学员掌握教练的思维模式、懂得教练的工具

人工智能应用
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