对话有温度、沟通更高效:客户心理分析及疑难投诉处理(1天)
训练正确认识压力、不同客户性格类型、客户典型抱怨投诉场景的应答、话术,提升参训人员引导和识别。
高级客户服务管理专家
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训练客户至上的理念、专业支持、要事优先、换位思考,提升参训人员树立。
训练把客户当朋友、正确认识诊断压力来源、开场白技巧、提问引导,提升参训人员正确定位服务营销和正确对待销售压力。
训练从客户需求出发、提问类型、客户体验全过程关键时刻、珠宝,提升参训人员服务营销和需求分析。
训练把客户当朋友、正确认识诊断压力来源、听声辩人、适用场景,提升参训人员正确定位服务营销和正确对待销售压力。
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训练从业主需求出发、提问类型、业主投诉的同理心表达话术、高情商沟通的引导话术,提升管理者服务创值和需求分析。
训练从客户需求出发、提问类型、客户体验全过程关键时刻、珠宝,提升参训人员服务营销和需求分析。
训练内部客户满意推动外部客户满意、以客户需求出发(基本需求、期望需求、优秀服务,提升管理者转变思维和洞察需求。
训练从客户需求出发、超过服务范围、岗位标准的客户需求、高情商沟通,提升参训人员树立和演练。
训练从客户需求出发、正确看待工作压力、线上沟通的4大温度、服务敏感度,提升参训人员服务思维转变和积极心态塑造。
训练线上沟通的4大温度、服务敏感度、客户建议的积极反馈话术、客户投诉的同理心表达话术,提升参训人员运用。
训练启发服务营销潜能、管理者角色认知、门店导购、窗口,提升管理者积极向上阳光心态打造和制定门店服务营销目标。