管理思维与管理行为模式
围绕质量管理、项目资源申请的结构化表达与策,帮助学员掌握管理三大思维应用的方法
管理创新实践引导师
本页汇总李修平老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李修平老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕质量管理、项目资源申请的结构化表达与策,帮助学员掌握管理三大思维应用的方法
围绕中高层领导力、全球化企业如何构建跨文化团队,帮助学员掌握共创团队愿景的方法
面向班组长,围绕质量管理、班组长的正能量,帮助学员理解正能量的意义和价值
围绕中高层领导力、客户满意度提升项目的SMAR,帮助学员掌握执行目标明确上下一致方法
围绕质量管理、对引入案例一个问题的分析,帮助学员掌握说明问题技术的应用方法
训练个人复盘的、团队复盘的、问题复盘的、把经验转化为结果的业务目标,提升参训人员明确复盘。
围绕合规管理、个人复盘,帮助学员掌握个人复盘的方法
围绕中高层领导力、不同行业导师的指导方法对比,帮助学员掌握师者修炼的方法
围绕中高层领导力、销售团队沟通效率提升分析,帮助学员掌握师者修炼的方法
围绕中高层领导力、产品线年度市场份额提升目标,帮助学员掌握目标自检与明确的方法
围绕中高层领导力、产品线年度市场份额提升目标,帮助学员掌握目标自检与明确的方法
围绕绩效管理、行动学习概念,帮助学员掌握管理计划与组织的方法
基于领导力与带教部属的行动学习 课程流程设计时间分配: 主题 教学目的 授课方式 时长 产出成果 1、领导力的提升 提升领导不同类型部署的能力 讲授+研讨 1H 掌握不同…
围绕服务营销、跨团队协作中投射效应导致的误,帮助学员掌握沟通的听、说、问的应用技巧
围绕服务营销、团队冲突中隐性沟通障碍的识别,帮助学员掌握深度倾听技术的应用方法