咨询式OKR管理实战训练
围绕绩效管理、OKR认知，帮助学员管理是企业管理的难点，企业的目标管理经常与企业的战略及运营管理脱节
杨栋培训课程合集
战略人力资源与组织运营效能提升专家
本页汇总杨栋老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、税务管理、组织发展、团队管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
20 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
杨栋课程怎么选
杨栋老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、税务管理、组织发展、团队管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
企业流程优化与管理
围绕合规管理、企业发展与流程优化，帮助学员本课程采用咨询式授课，通过对流程优化方法的讲解与应用训练
咨询式激励性薪酬管理体系设计
以及人力资源管理负责人，围绕薪酬激励机制、薪酬管理认知，帮助学员薪酬福利管理与激励机制设计是企业管理的难点，本课程通过将企业战略
战略性人力资源管理
围绕绩效管理，用于判断课程内容、
励人有道—非人力资源经理的人力资源管理
围绕组织发展，用于判断课程内容、
人才梯队建设与人才培养
人力资源管理者，围绕绩效管理、正确理解人才梯队建设，帮助学员通过对人才梯队建设与人才培养方式的全面讲解
同主题更多课程 1 门
人才梯队建设与人才培养
人力资源管理者，围绕绩效管理、正确理解人才梯队建设，帮助学员通过对人才梯队建设与人才培养方式的全面讲解
咨询式绩效与薪酬实战训练
人力资源管理者，围绕绩效管理、绩效管理认知，帮助学员绩效与薪酬管理是企业管理的难点，企业的绩效管理经常与企业的日常管理脱节
同主题更多课程 1 门
咨询式绩效与薪酬实战训练
人力资源管理者，围绕绩效管理、绩效管理认知，帮助学员绩效与薪酬管理是企业管理的难点，企业的绩效管理经常与企业的日常管理脱节
咨询式绩效管理实战训练
围绕管理者能力提升、绩效管理认知，帮助学员绩效管理是企业管理的难点，企业的绩效管理经常与企业的战略及运营管理脱节
同主题更多课程 1 门
咨询式绩效管理实战训练
围绕管理者能力提升、绩效管理认知，帮助学员绩效管理是企业管理的难点，企业的绩效管理经常与企业的战略及运营管理脱节
如何实现阿米巴经营
围绕中高层领导力、阿米巴经营认知，帮助学员本课程通过对阿米巴经营的运作原理、导入流程、实施步骤等各项
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如何实现阿米巴经营
围绕中高层领导力、阿米巴经营认知，帮助学员本课程通过对阿米巴经营的运作原理、导入流程、实施步骤
非人力资源经理的人力资源管理
围绕绩效管理、人力资源管理现状，帮助学员本课程向学员介绍人力资源管理的现状与发展趋势，结合企业日常运营管
同主题更多课程 1 门
非人力资源经理的人力资源管理
围绕绩效管理、人力资源管理现状及认知，帮助学员本课程向学员介绍人力资源管理的现状与发展趋势，结合企业日常运营管
金牌面试官—如何提高招聘精准度
围绕绩效管理、企业人才争夺战，帮助学员通过全面、规范的半结构化面试技巧运用训练，让企业中高层管理人员及人力资源
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金牌面试官—如何提高招聘精准度
围绕绩效管理、企业人才争夺战，帮助学员通过全面、规范的结构化面试技巧运用训练，让企业中高层管理人员及人力资源管
企业战略与年度经营规划制定
围绕税务管理、战略与年度经营规划认知，帮助学员本课程运用咨询式授课的方式，通过对企业战略与年度经营规划制定、经营分析
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企业战略与年度经营规划制定
围绕税务管理、战略与年度经营规划认知，帮助学员本课程运用咨询式授课的方式，通过对企业战略与年度经营规划制定、经营分析
