基于BLM（业务领先模型）的战略规划
围绕年度经营计划、企业发展与战略规划，帮助学员本课程通过对BLM（业务领先模型）、企业战略管理、战略规划
杨栋培训课程合集
战略人力资源与组织运营效能提升专家
本页汇总杨栋老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、人工智能应用、战略规划、组织发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
13 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
全部培训课程
目标管理与计划执行
围绕战略解码、目标管理认知，帮助学员管理是企业管理的重点，企业的目标计划管理经常与企业的战略及运营管理脱节
人才梯队建设与人才培养
人力资源管理者，围绕绩效管理、正确理解人才梯队建设，帮助学员通过对人才梯队建设与人才培养方式的全面讲解
咨询式绩效与薪酬实战训练
人力资源管理者，围绕绩效管理、绩效管理认知，帮助学员绩效与薪酬管理是企业管理的难点，企业的绩效管理经常与企业的日常管理脱节
咨询式绩效管理实战训练
围绕管理者能力提升、绩效管理认知，帮助学员绩效管理是企业管理的难点，企业的绩效管理经常与企业的战略及运营管理脱节
企业战略与年度经营规划制定
围绕税务管理、战略与年度经营规划认知，帮助学员本课程运用咨询式授课的方式，通过对企业战略与年度经营规划制定、经营分析
运筹帷幄—企业战略与年度经营规划制定
围绕战略解码、战略与年度经营规划认知，帮助学员提高各级管理者对战略与年度经营规划的认知
如何实现阿米巴经营
围绕中高层领导力、阿米巴经营认知，帮助学员本课程通过对阿米巴经营的运作原理、导入流程、实施步骤等各项
非人力资源经理的人力资源管理
围绕绩效管理、人力资源管理现状，帮助学员本课程向学员介绍人力资源管理的现状与发展趋势，结合企业日常运营管
细化分责—如何实现阿米巴经营
围绕战略解码、阿米巴经营认知，帮助学员建立各级管理者对阿米巴经营的认知
结果导向—咨询式绩效管理实战训练
围绕绩效管理、绩效管理认知，帮助学员提高各级管理者对绩效管理的认知
战略性人力资源管理
围绕绩效管理、什么是战略性人力资源管理，帮助学员企业的人力资源管理经常与企业的战略及运营管理脱节
