铁塔业务经理市场营销技能训练营
围绕销售管理、销售推进的两个注意与两套策略，帮助学员掌握方案推介中需要注意的关键问题、熟练运用利益推进法与痛点推进法
杨俊培训课程合集
体验营销与服务管理专家
本页汇总杨俊老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
192 门已发布课程
市场营销专家
服务营销与用户运营
杨俊课程怎么选
杨俊老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
知行合一 如何有效强化员工的执行力
训练识别目标设置、执行过程中的瓶颈、猴子管理法、痛点推进法，提升管理者诊断并改善管理短板和明确权责分配。
燃动团队·逆境领航：管理精英的团队激活与责任重塑训练营
训练顺展转、深入理解目标控制、管理剧本杀等创新、并实施低成本，提升管理者沟通艺术的精进和异议处理能力的提升。
凝心聚力—新员工岗位素养赋能
围绕服务营销、认知赋能—如何转换角色融入团，帮助学员强化新员工对银行业务、机构文化及个人职业路径的理解
三维塑造—职场员工专业素养加速器
训练学员将学会识别并克服忙碌、拖延陷阱、系统教授工作汇报的各类形式、内容构建，提升参训人员时间效能升级和高质量工作汇报。
高效执行破局,跨部门协作增效
围绕内训师培养、个人效能提升—主动当责，帮助学员强化当责意识，激发主动担当
打造极致的高知群体服务体验
训练要点：、科学的定客群方法、KANO模型解析、防抱怨三步法，提升参训人员深度洞察科学家需求和预见并化解投诉。
心灵驿站—压力管理与积极心态打造
训练探讨决定个体成长的因素、四维修炼法、针对忙碌这一现代职场通病、深入剖析拖延成因，提升参训人员压力识别与调适和积极心态塑造。
领袖密钥：构建协同共赢的客服团队文化
训练目标控制模型分析、当责管理法、低成本、高感知的激励方案，提升参训人员角色认知和执行力管理。
燃气服务与安全双保障：交接班及投诉处理实战精讲
训练六交六不接标准化沟通、六大沟通、在抢险场景中掌握快速信息同步、指挥权移交规则，提升参训人员规范交接班流程，降低安全风险和投诉处理效率，增强客户信任。
人人都是CEO—高效团队管理技巧训练营
训练政策推动者、能力培养者、团队激励者等五大核心角色定位、结果-行动-信念三层管控，提升参训人员重塑管理者角色认知和目标执行力。
正向人生，感恩同行—聋哑员工职业成长与心灵导航
训练家庭、企业、人力外包公司）给予的支持、帮助，提升参训人员感恩之心的培养和科学职业规划的掌握。
