企业内训
在快速变化的商业环境中，清晰的沟通与表达能力至关重要。《结构化思考与表达》课程为职场人士提供了系统的思考工具，帮助学员将复杂问题简明扼要地阐述，显著提升沟通效率和决策质量。通过互动式学习和实用方法，学员将能够增强团队凝聚力，快速
本课程由资深销售专家闫老师亲自授课，结合实战案例、情景模拟和互动体验，帮助学员快速提升实战能力和客户沟通技巧。通过学习，你将掌握作为销售精英必备的职业素养和实效的客户开发能力，提升客户谈判与异议处理技巧。闫老师具有丰富的一线实战
随着数字时代的到来，越来越多的企业开始向数字化转型。AI、大数据、智能化开始广泛的走进企业，应用于企业的生产制造过程，在人才招聘、人才发展和人才管理等方面也开始发挥着重要作用。
本课程旨在提升幼儿教师的服务意识和职业形象，通过礼仪品格教育，让孩子在启蒙阶段获得人生第一课的熏陶。教师良好的行为习惯和礼仪教育，将为孩子们建立强大的思维模式和美好品格。课程内容丰富，包括服务意识提升、职业形象塑造、服务接待礼仪
《文献中的百年党史》课程通过100个重大事件，以沙盘推演、视频教学等形式，生动展现中国共产党百年奋斗历程。课程涵盖从1921年党的诞生到新时代中国特色社会主义新征程，独立成篇，前后连续，点面结合。学习毛泽东思想、邓小平理论及习近
本课程全面解读了新型电力系统的发展蓝图，帮助学员了解电力系统的发展现状与问题，掌握新型电力系统的内涵特征、发展阶段及重点任务。通过案例分享与数据分析，学员将深入了解数字化在构建新型电力系统中的关键作用，掌握电力行业数字化转型的主
本课程旨在帮助学员解决PPT制作中常见问题，通过思维结构化、内容可视化和汇报生动化三个方面，让你的PPT呈现更清晰、更有吸引力。无论是中层管理人员还是基层员工，都能从中受益。课程内容实用，结合案例分析和角色演练，让你立即见效。快
在商业领域，市场调研是打造爆品的关键。通过深入调研了解消费者需求，突破传统市场观念，创新调研思路，掌握五大调研内容及方法，提升市场竞争力。本课程通过互动教学、案例分析和实操演练，帮助企业相关人员掌握市场调研技巧和程序，为企业产品
在快速发展的职场中，提升办公效率已成为必然选择。《四两拨千斤：AI赋能高效办公技法》课程为企业员工提供了全面的AI工具应用培训，助力学员掌握高效办公技巧。课程涵盖从AI基础知识到实际应用，包括公文写作、会议纪要整理、PPT创作等
银行对员工的培训多注重文化和职业技能的培训，缺少重视对员工进行职业道德和职业操守的培训。虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德和操守的双重价值，但整体系统性不强，而且往往强调狭隘的职业道德，注重职业道德和职业操守培训的银行必将基业长
如何在千篇一律的模式化写作脱颖而出，以生花妙笔赢得领导的赞赏？如何以精准简练的公文上传下达，助推单位日常工作的高效运转？这就需要打通公文写作的“任督二脉”...
本课程面向中高层管理者和财务经理，系统地介绍了企业数字化转型与智能财务共享相关内容。通过理论与案例相结合的方式，深入探讨了企业数字化转型的基本内涵、必要性以及实现途径。学员将在课程中了解企业数字化转型的基础理论和信息技术条件，掌
这门课程深入探讨企业微信在客户服务和营销中的应用，帮助学员掌握AARRR增长模型的实际操作。从引流获客到留存复购，课程涵盖了企业微信的全流程管理与运营策略，具有很强的实用性。学员将学习如何搭建高效的运营团队，并通过理论与实践相结
公文，对企业来说，既是上下沟通、内外联络的桥梁，也是开展工作、处理事务的载体；写作，对个人来说，既是优化表达和沟通能力的神器，也是提升思维能力和办事能力的法宝。对于很多公文“写手”来说，表达不严谨、格式不规范、思维较混乱、重点不
现场车间管理，作业/物料/半成品/成品/空间/人员/品质/安全/设备/环境等，高效/系统次序平衡。
现场管理标准，组织/人员/技能/工具/规划/流程/标注/记录/等，灵活/合理/顺畅/无误，制程优化。
现场管理对象，人机料法
作为基层管理者，你是否对自己的角色转换感到困惑？本课程将带你深入探讨从业务骨干到管理者的过渡，避免常见误区，提升管理效能。通过卡耐基的沟通技巧和心理学理论，学习如何引导团队实现高效执行，打造以结果为导向的团队文化。结合实际案例和
1、 掌握战略性薪酬的意图与总体框架体系；
2、 掌握如何解决薪酬的“公平性”：职位分析与职位评估及如何运用在薪酬设计中；
3、 掌握如何解决薪酬的“竞争性”：薪资调查；
4、 掌握如何解决薪酬的“激励性”：确立员工发展空
在快速变化的职场中，企业与新员工之间的沟通与适应显得尤为重要。这门课程专为95后和00后的新员工设计，帮助他们迅速融入企业环境，明确职业目标，提升沟通能力。通过互动式教学和定制化场景，学员将掌握关键的职业生涯规划技巧与实践方法，
商务谈判的特点与作用
商务谈判基本原则
商务谈判的评估标准；
商务谈判的类型与内容
商务谈判的类型
商务谈判的形式
商务谈判的内容
商务谈判准备
商务谈判目标的确定
谈判情报的收集和筛选
《阳光心态与职业素养——高效能职场的六项修炼》课程深入剖析职场成功的核心要素，通过NLP、行为学、管理学等理念，帮助员工建立正向心智系统，提升职业观念和工作态度。课程内容丰富，结合案例、故事、视频和互动游戏，全面激发学员的内在驱
本课程将带您深入剖析阿里巴巴从创业小团队到互联网巨头的组织变革之路，特别是其“大中台小前台”模式的成功实践。通过案例分析和小组讨论，您将全面掌握这一创新管理模式的原理、作用和实施方法。适合企业中高层管理者和人力资源工作者，帮助您
这门课旨在帮助企业中高层管理者全面理解当前国际与国内局势，深入剖析全球经济动荡对中国的影响，掌握最新的经济政策和发展战略。课程涵盖俄乌战争、巴以冲突、美国通胀、台海局势等热点问题，并深入探讨中国宏观经济布局、实体经济发展和虚拟经
在当今快速发展的商业环境中，掌握AI工具已成为现代职场人士的必备技能。本课程深入解析AI在办公自动化中的应用，通过导入篇和实战篇，帮助学员理解并高效利用AI工具提升工作效率。课程涵盖AI写作、公文写作、PPT制作、短视频制作、图
本课程专为企业高层领导量身定制，深入解析六西格玞管理方法，帮助领导制定有效策略，实现成本节约、利润提升。通过培训，领导将全面了解六西格玛，理解变革带来的机遇与挑战，明确自身角色与责任，选对项目、选准人员，推动企业成功实施。课程内
大学毕业后的第一个“五年”，是人生当中一个很重要转折点，是开启精彩职业人生的第一个篇章，在职业生涯专业里我们把这个阶段叫做职业生涯“适应期“。因此，在这个“五年里”，你信什么、要什么、靠什么、想什么、学什么、做什么，都将会对一个
德鲁克认为：管理在不同的组织里会有一些差异。因为使命决定远景，远景决定结构。管理一个企业和管理某个寺庙或教堂当然有所不同，其差异在于，各组织所使用的名词（语言）有所不同。其他的差异主要是在应用上而不是在原则上。所有组织的管理者，
《培训与开发管理》是人力资源管理专业的一门主干专业方向课，是一门系统地阐述企业员工培训与开发的理论和方法的学科。通过本课程的学习，学员应具备培训与开发的基本知识，具有分析培训需求、制定培训计划、管理开发的基本技能，具备从事企业人
这门课程旨在通过易经的智慧，帮助企业领导者提升管理效能，实现组织的永续经营。课程不仅深入解读东西方管理理念的差异，还结合国学经典，探讨如何通过高、中、基层的有机互动，打造稳健发展的华人团队。通过讲师授课、视频互动、案例分析等多种
消费者权益在银行的公司治理和企业文化建设中的融合问题
银行业金融机构董事会在金融消费者权益保护中的履职要求
银行工作人员在金融消费者权益保护中的基本要求
案例分析
金融消费者八项权益解说
八项权益的理解
八项权益的同
在当前复杂的税务环境中，本课程将为企业高管和财务负责人提供关键的财税合规知识与实战经验。通过丰富的案例分析，学员将深入了解新版《公司法》和金税四期的主要内容，掌握税务风险管控和合规建设的有效策略。课程将帮助您识别潜在税务风险，优
《劳动合同法》及其实施条例、《劳动合同法》修正案、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、《关于审理劳动争议若干问题的解释（三）（四）》、《女职工劳动保护特别规定》等一系列法律法规的颁布实施，使得我国劳动关系管理发生了巨大的变
欢迎参加本课程，通过学习古人的智慧，感悟千年经典，结合东西思维，让人力资源管理更加完美。本课程将帮助企业管理层和人力资源管理相关人员掌握择人、识人、用人、防人、控人的智慧，提升管理水平和团队效能。一天的课程，涵盖了古代智者的经典
党的十九大提出,全面推进依法治国,建设社会主义法治国家。要将法律精神与企业经营、企业管理制度、员工利益和企业文化有效结合起来，公司所有员工要培养法律思维，增强法律意识，促进依法治企建设，防范法律风险。
本课程从股权布局到股权激励，全方位深入探讨，帮助学员掌握大股东分股不分权的股权设置，股权激励的顶层设计，以及股权期权激励体系设计的常见模式和创新模式。适用于企业家、高管等各类企业经营者，课程实用性强，案例丰富，内容通俗易懂，能帮
在现代化生产中，设备的高效运行至关重要。TPM（全面预防保养）作为一种先进的设备管理理念，旨在实现零事故、零故障、零不良和零浪费。本课程深入剖析TPM的核心概念、体系建设和实操方法，涵盖从自主保全到计划保全、从初期管理到改善管理
你有没有发现：明明非常努力的电话、拜访客户，业绩缺始终达不到您的满意？
明明非常积极的沟通了，客户却不买账？
明明把产品说得很好，却始终打动不了客户？
你缺少的不是运气、努力，更不是天赋，你缺少的仅仅是一点方法以及技巧。
1、培训讲师需要扮演的角色。
2、培训讲师应当具备的素质。
3、一般课堂教学结构
4、常用破冰技术
5、培训讲师的形象要求
在现代企业管理中，沟通能力的提升至关重要。本课程将帮助学员深入理解跨部门沟通的障碍与根源，掌握实用的沟通策略与技巧，从而有效化解工作中的沟通难题。通过科学的理论知识与真实的案例分析，学员将学会如何在复杂的职场环境中实现高效沟通，
本课程是专为房地产企业量身打造的沙盘模拟培训课程，致力于解决非财务人员学习财务知识枯燥难懂的困难，同时打破常规学习中财务知识和企业经营难以有机融合的屏障。“通过经营管理学习财务，透过财务顿悟经营管理，告别枯燥难懂，让财务课变得简
在当今竞争激烈的市场环境中，提升一线销售管理团队的综合能力至关重要。本课程专为应对销售人员面临的挑战而设计，涵盖区域生意规划、渠道管理、客户关系及零售店管理等核心内容。通过100%客户化的培训方案和60%以上的实践研讨，学员将获
作为中高层管理者，作为团队的领导者，你是否思考过这些问题：
员工逆反严重，如何让他们听从命令？
团队士气低落，怎样激励才会能量爆棚？
团队缺少人才，如何才能正确培养下属？
工作推诿扯皮，怎样管理才能协同高效？
部门
本课程采用案例式教学，结合实践经验，通过清晰的知识结构和丰富的教学内容，帮助学员掌握Python编程的基础知识和应用技能。讲师资历丰富，教学内容详实且生动有趣，课程设置丰富多样，包括知识讲授、贴身案例、场景故事、互动讨论等环节，
本课程将全面介绍Minitab软件的基本功能和主要菜单，帮助学员快速上手。通过学习Minitab基本图表和统计控制图的应用，学员将能够进行数据挖掘分析和图表化数据练习。此外，课程还涵盖了过程能力研究和MSA测量系统分析在Mini
通过特鲁多医生的名言“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”，本课程旨在提升医护人员的临床护理质量和人文关怀，构建和谐的医患关系。内容涵盖多学科心理学知识，结合EAP辅导和心理咨询技术，帮助学员掌握心理辅导干预技能。课程通过讲授、
在当今数据洪流与市场变革中，企业高管面临着前所未有的决策挑战。通过DeepSeek的强大AI工具，本课程将助力高管们提升战略决策与资本运作能力，掌握从数据中提炼洞察的技巧。课程涵盖市场预测、风险管理与执行落地，帮助参与者不仅理解
当今组织，人力资源不再单纯只是人资部门的职责，各部门及部门的管理者都有必要而且要具备相应的人资方面的能力。管理者的工作=管事+管人，管人=管理自我+管理团队，管理团队中的组建团队、团队成员沟通、激励考核团队等等这些日常的人力资源
华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系，牵引着华为从一家小型“三无”（无技术、无资金、无人才）民营企登上世界通信设备产业的珠峰。团队管理是华为崛起的核心秘诀之一，正是一批又一批的华为儿女持续的冲锋，使华为冲破了通信产业
『MTP管理才能发展培训』融合管理学、心理学和行为学，结合全球企业管理前沿理念和行业特征，通过现场演练和实际操作指导，实现知行合一。课程专为中层管理人员设计，涵盖角色认知、团队建设和情境领导等内容。学员将快速提升管理能力，获得宝
在新经济形势下，企业面临人才争夺的挑战，如何有效激励与保留团队成员成为管理者亟需解决的问题。本课程将提供国际前沿的激励理论与实践，帮助高、中、基层管理者深入了解人才管理的六大困境，掌握激励与保留的实用技能。通过系统的培训，您将学
过去的近30年来，中国数字经济规模GDP占比已达34.8%。数字经济是大势所趋，5G已然成为新基建的关键引擎。5G对于数字经济的形成和发展有着非常深刻的影响，希望数字经济的发展为5G提供更广阔的应用场景和发展空间。数据资源是我国
当下市场环境变化莫测，品牌作为企业的无形资产，在市场竞争中发挥着越来越重要的作用。
在市场竞争日益激烈的今天，企业面临多品种、小批量的客户需求，产品更新换代迅速，如何保持产品生命力、提升创新力成为关键。本课程融合丰富的市场开发及产品研发项目管理经验，聚焦产品需求、市场、立项和开发四大模块，遵循PDCA循环，提升
《精湛内训师TTT高阶加强班》旨在帮助内训师队伍提升技能，激发使命感和自我认同，突破困扰，建立高效产出课程的自驱力。培训涵盖了心理学在培训中的应用、场景化教学、精品课程设计、PPT美化技巧、讲师台风打造等多个方面，通过多元化的教
本课程以销售大师米勒的研究成果为基础，结合老师多年大客户经营实战经验，通过案例练习和角色扮演，帮助您掌握拜访技巧，建立客户信任，获得行动承诺，推动项目进程。学习后您将重新认识客户购买决策思维，建立基于客户认知的沟通流程，掌握双赢
电力公司优质服务技能提升是时代发展，市场竞争的召唤。作为电力企业的一员，优质服务不仅是一句口号，更是大家不懈追求的目标。要切实做好供电优质服务工作，需要电力企业服务人员持之以恒地落实优质服务工作的各项要求，唯有如此，优质服务才不
这门课程是一个独特的沙盘模拟体验，旨在深入探讨供应链管理的复杂性。学员将通过扮演零售商、批发商和生产商等角色，亲身经历产销系统中的决策挑战。课程不仅帮助大家认识到信息沟通的重要性和牛鞭效应的影响，还鼓励学员在团队中合作，共同寻找
全面掌握金融科技的生态环境
全面理解金融科技基础设施体系
深入理解云上银行的智能风控与智能营销
深入理解 云上银行的数据分布式架构体系
本课程全面介绍Hadoop的核心技术和应用，包括HDFS、MapReduce、YARN、HBase、Hive、Sqoop、Pig、Spark等重要组件。通过理论讲解、案例演练和开发实践，帮助学员全面了解大数据处理技术，掌握Had
通过本课程，学员将全面掌握职位分析的重要性及其在企业管理中的关键作用。课程涵盖劳动密集型和知识型团队的职位分析方法，结合实际案例和实用工具，确保学员能够高效编写职位说明书。课程采用互动式教学，提升参与度和思考深度，并提供可视化学
这门课程深入剖析5S管理，从基础到高级，为企业提供系统的解决方案。通过实用的工具和方法，帮助企业改善现场管理，提升整体素质，显著提高生产效率。如您的企业在推行5S过程中遇到困惑，本课程将为您提供全面的指引和实战经验，确保5S管理
经过近些年的探索和实践，HRBP运营模式被国内越来越多的成长型企业所接受，从组织层面支撑了公司战略的有效推进和落地。在实践中仍然会遇到不少困惑：
HRBP的工作到底跟以前有什么区别？
为什么总是感觉HR 融入不到业务
如果你曾在公众场合因为紧张而失去了自信，如果你感到自己的演讲无法吸引听众，那么这门课程将是你成功的第一步。学习如何通过精彩的故事和有效的沟通技巧来吸引观众，提升你的演讲能力，不再让手机成为你最大的竞争对手。通过系统的训练，你将突
中国企业管理的成功离不开对国学经典的深刻理解。本课程旨在探讨如何将儒家、道家、释家和兵家的智慧融入现代企业管理，帮助企业在全球化竞争中立足。通过对中西方管理思想的比较，学员将掌握本土化管理的要义，提高人才情绪管理和品德修养，建立
2024年充满挑战与不确定性，各行各业都在寻求突破与新机遇。面对复杂的国际形势和国内经济压力，企业管理的重心逐渐转向人效提升。本课程致力于直击企业管理痛点，通过创新管理模式和实战案例分析，帮助学员掌握组织能力提升的三力模型和执行
20世纪60年代开始，多元化经营也曾在西方企业界风行一时；但在经历了多年尝试后，多数企业又回到专业化道路上。而中国企业恰恰在这个时候开始了多元化浪潮,多元化战略已成为许多企业谋求成长的重要手段。在一项关于企业多元化经营的研究中发
这门课程专为企业管理干部量身定制，通过科学管理思维和方法，提升管理者的职业化水平，解决角色模糊、职责不清、管理方法欠缺等问题。课程涵盖管理者认知、职业化思维、实战技能、领导魅力提升等核心模块，帮助管理者标准化管理、目标管理、带队
本课程通过案例复盘，帮助企业和个人深刻理解战略要素的重要性，拓展思路，突破发展瓶颈，提升管理效率，建立核心竞争力，实现企业战略目标。学员将从企业内外资源的研究和匹配出发，有效运用战略工具对企业未来发展进行规划，实现内部外部协同，
长期面对负能量客户，员工容易情绪崩溃、焦虑烦躁，甚至出现抑郁倾向。此课程通过心理学知识，结合实战经验，帮助员工管理压力、疏导情绪。学员将学会洞悉客户需求、提升沟通能力、塑造积极情绪，并重塑健康信念系统，最终提升工作绩效和团队归属
当我们把大量时间和精力放在如何激发销售热情，找到销售成功的秘诀上，却忽略了最重要的“第一步”即你的产品到底是不是一个具备可传播、可盈利、可销售的爆款产品，赢在第一步才能步步为赢。本课程的核心主导就是让用户变成企业产品的生产者，解
世界500强为什么卓越？中国500强为什么优秀?为什么无数的人都拥有卓越的智慧，但只有懂得如何执行的人获得成功?为什么无数的企业都拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功?执行力的核心：3大导向！有目标、有结果、负责
明确自身责任、素质要求和职业操守，掌握电话营销发展前景和客户消费心理的基础知识
帮助您掌握良好的发音发声技巧、电话服务礼仪和服务规范用；掌握外呼前心态、业务知识、外呼脚本、客户信息、外呼工作表单等准备关键要点和方法；掌握
各家银行代销基金如火如荼，同一只基金在不同银行销售，理财经理如何让客户在自家银行去购买？
客户在银行咨询基金后，然后转头就在天天基金网、支付宝、微信上买基金，怎么说服客户在银行里选基金？
本课程全面系统地介绍了招标文件解读、投标文件编制、审校、定稿打印、签字盖章、终审封装、运送等一系列关键步骤，帮助学员深入了解投标流程，掌握投标文件制作技巧。通过学习本课程，学员将能够准确理解招标文件要求，规范编制投标文件，确保投
中层管理者管理手段单一或原始，不能有效发挥管理作用。一种情况是：不会管、不敢管，于是不去管，放任自流；一种情况是：凭感觉、由性子，自以为是，瞎指挥、乱管理。
在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅依赖于人才的培养，更在于如何有效地萃取和传承优秀经验。本课程通过DEVGS模型，帮助企业建立系统化的经验萃取机制，让每位员工意识到经验的重要性与价值，实现知识的有效传承与分享。课程内容紧
在移动互联网时代，传统新闻形式难以吸引年轻员工，企业宣传亟需创新。本课程专为企业宣传人员设计，旨在帮助他们掌握手机摄影摄像技巧，提升内容创作能力。通过深入的理论知识和实用的拍摄技巧，学员将能够自信地捕捉企业活动的精彩瞬间，讲述引
本课程专为企业领导者和高层决策者设计，通过图片激发、沙盘模拟、案例分析等创新教学方式，深入解析企业在变革过程中所面对的挑战，提供应对策略和领导力提升的理论与技能。学员将通过真实环境中的实践和复盘，发现自身优势与不足，制定具体的行
本课程旨在帮助营销和招商人员全面了解商业与产业招商运营全流程，包括营销策划、招商运营、客户关系维护等方面。通过多年培训经验的老师授课，结合丰富案例和互动演练，使学员能够在紧张而投入的氛围中学以致用。课程内容涵盖招商基础知识、业态
在2024年这个充满挑战和不确定性的年份，企业如何在复杂的国际形势和国内经济压力下找到突破口？本课程将为您揭示答案，通过系统化的学习项目设计，提升人效，助力企业在变局中寻找新的曙光。从产品思维出发，结合成功案例，您将掌握十步法等
一、2020营销洞察与市场分析
注：市场千变万化。搞清楚核心逻辑，才不会随波逐流；看明白市场动态，才能够抓住机遇。
营销核心与心理效应分析（#案例：你为什么办信用卡）
新媒体营销洞察与市场变化解读（#案例：95
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