企业内训
世情、社情、党情、民情的深刻变革；世情——百年未有之大变局；世界正处于大发展大变革大调整时期，充满着不确定性；企业深度融合国家战略 参与共建一带一路；社情——市场运行规则的社会制约力；等价交换原理对社会产生的冲击；等价交换原理渗
企业管理中常见的困惑：
老板困惑：
企业大了，人多了，管不过来了怎么办？
为什么手下总不得力，连人都管理不好？
现在的员工怎么了？毫无忠诚度可言！
公司工资、奖金、福利都不错，为什么员工还是没有积极性？
本课程致力于帮助管理者掌握运用教练技术提升影响力的技巧，培养优秀下属，共同创造卓越绩效！通过系统化方法传授冲突解决、决策制定流程，引导学员深度思考。全程案例教学、现场练习、导师引导，确保学员掌握工具的应用。适合基层管理人员、班组
帮助你正确认知财富传承；针对性进行知识讲授和提炼；强化并夯实财富管理的方法；掌握有效运用保全传承技能；利用知识回馈客户增加业绩。
本课程旨在提升设计总监、市场部和销售部人员的商务路演表达能力，解决现有的PPT阅读、表达不专业、无法引起客户兴趣等问题。通过本课程，学员将学会突出重点、逻辑清晰的表达技巧，掌握肢体语言和互动技巧，优化演讲效果，提升业绩。课程包括
在瞬息万变的商业环境中，管理者的情商成为提升团队绩效的关键。本课程将帮助管理者深入理解情商的内涵，掌握自我管理和员工情绪调节的有效方法。通过实践案例和工具，您将提升领导力，营造积极的团队氛围。课程结合国内文化特点，确保内容贴近实
这门课程为企业班组长提供了系统化的技能培训，涵盖了工作关系处理与现场安全管理两大核心内容。通过学习，学员将掌握因人而异的管理技巧、因事而异的优先级处理方法，以及因时而异的团队激励策略。此外，课程中丰富的安全管理知识和实战案例演练
在企业培训的过程中，内训师往往会遇到浮于表面、顾此失彼、互相矛盾的问题，比如，学问提的问题，内训师回答不了。比如，教给学员的方法论，前后矛盾。…….. 这说明，咱们内训师对课程主体的知识体系构建不够完善，因此会大大降低咱们培训的
本课程将带您系统学习WORD文档制作技巧，提高工作效率。通过理论讲解、案例分析和实战演练，您将掌握制作专业文档的方法，运用图文表编排出精美文档，制作令老板满意的各类文档。适合很少使用WORD、想系统学习的办公人员。课程内容包括W
主要特点：详细阐述中层管理者的角色
案例指导：分析中层管理人员存在错误经典现象
案例训练：掌握不同角色的沟通技巧
行动建议：中层管理者技能提升行动计划
本课程系统讲授了工作汇报型演示正确高效制作技巧。通过精选实际案例分析，并操作演示，辅导学员熟练运用各种操作技巧。提高自身WPS演示技能和办公效率！
本课程以EPC工程总承包项目过程管控实践为主线，深入探讨工程总承包模式下的各种实务问题，涵盖合同性质、联合体合作、工期、价款结算、解除合同等方面。通过典型案例与法律依据的解读，帮助学员全面理解工程总承包项目管理的要点，提升项目管
高效能人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼并由依赖转向独立，从而实现“个人成功”；也讲到要通过建立共赢、换位沟通、集思广益等，促进团队沟通与合作，实现人际成功；而不断更新更是涵盖了
通过本课程了解 BSC 实施步骤、项目范围、参与角色、设计与实现等。识别平衡计分卡工具和技术，在员工成长、运营、客户和财务/市场表现矩阵之间整合并建立关键联系；围绕公司战略，运用平衡计分卡来驱动组织成长，改进策略方案；运用平衡计
现代市场的激烈竞争，要求企业不仅要有优质的产品与优良的服务，还需要不断积累品牌资产。以顾客为中心，是国内企业在长期的市场竞争中形成的核心理念之一。然而，理念毕竟不等于实践，企业要想在激烈的市场竞争中争得主动，必须切实将“以顾客为
在当前快速发展的职场环境中，职业生涯规划显得尤为重要。本课程旨在帮助职场人士提升自我认知，明确职业目标，并掌握应对挑战的策略。通过丰富的案例分析与互动讨论，学员将深入理解职业发展的各个阶段，以及如何适应变化、增强竞争力。无论是基
本课程将帮助您全面提升沟通能力，让您成为职场中的沟通高手。通过学习沟通的重要性、人际风格分类、商务沟通实操技术以及顾问式沟通技巧，您将掌握高效沟通的关键。课程结合角色演练、案例研讨等方式，让您在实践中提升技能，解决问题。不论是向
这是一门致力于让每位女性更加优雅迷人的气质提升课程。通过理论与实操相结合的方式，让你了解优雅仪态的重要性，掌握基础提升气质的方法，让气质成为你的利器。课程涵盖站姿、坐姿、走姿等方面的训练，帮助你打造完美的体态。此外，课程还会教授
经营分析在企业经营管理工作中十分重要，它有助于及时分析和研究企业经营战略、措施和制度是否合理，精准识别出企业经营过程中存在的问题。
然而在企业实践过程中，这项工作却长期是一片空白或仅仅是停留在浅层次阶段，或流于表面与形式化
在当今复杂的商业环境中，企业高管必须具备扎实的财务知识，以应对潜在的财税风险和决策挑战。本课程通过丰富的企业案例，深入浅出地讲解财务管理的核心概念与实用技巧，帮助高管们看懂财务报表，制定科学的预算与决策。通过互动式学习，学员将掌
本课程将帮助您了解如何打造高绩效团队，提升团队凝聚力和执行力，实现企业发展目标。通过模拟经营管理，学员将深入了解团队建设的重要性，提升团队沟通协作能力，培养团队成员的目标意识和计划能力。课程涵盖高素质经理人特征、团队类型、团队建
思维导图是由“世界大脑先生”东尼·博赞教授提出的一项大脑开掘理论。思维导图中的结构化思考可以帮助我们对关键要素合理拆解，让我们想得更清楚，说的更明白；思维导图的可视化呈现方式可以帮助我们大幅度提高学习力和工作效率，将复杂多变的信
通过本课程学习境内企业境外投资概述、境内企业境外投资监管政策与实务、境内企业境外投资专业中介机构的聘请与服务、境内企业境外投资交易架构设计与搭建、境内企业境外投资交易文件解析、境内企业境外投资类型及案例解析等等
公司中高级管理层（管理者）的安全管理理念和管理能力决定着企业的安全管理水准；安全是企业也是个人成长的核心，其绩效也反映着公司隐形的业绩，一把火、一场事故或许会让一切不复存在，您是否觉得“安全”与您遥远？践行安全领导力会给企业的安
这门课程将帮助你启发思考、深入探索、践行使命、砥砺奋进，让你成为新时代的奋斗者。通过学习，你将坚如磐石，创造伟大奇迹；读懂红色密码，凝聚信仰旗帜；坚持学思践悟，彰显青春力量；坚定理想信念，让未来属于青年。希望你在学习中坚持信念，
这门课程以沉浸式的剧本杀体验为核心，带领学员穿越历史的长河，深入了解中国共产党百年的辉煌历程。在生动的情境中，学员不仅能扮演历史角色，还能通过解谜与互动，加深对党的伟大成就与初心使命的理解。课程通过多样化的场景设置与情节演绎，激
疫情三年文旅行业受到造成重创。员工转行、被迫离职、企业关门停业等现象比比皆是。酒店业密集型劳动组织、高成本运营，更是文旅行业最受重创的企业。企业自救、员工自救成为重塑酒店信心，发展酒店的重要途经。基层员工和基层管理者就是整个自救
欢迎参加本课程！通过学习，您将掌握“沟通360”，快乐成长助成功！沟通能力是成功的关键，本课程将帮助您提升沟通技巧，达到团队协作，提高工作效率。我们将从认知沟通、三维沟通的“道”等方面展开，让您掌握有效沟通的技巧，迅速提升自我成
在企业面临外部机遇增长瓶颈的今天，人力资源管理的战略性转型至关重要。本课程旨在帮助人力资源管理者从传统的人事管理模式中突破，实现与业务融为一体，从而提升效率和响应速度。通过系统的理论学习和实用工具的掌握，管理者将能够更好地满足企
当今社会，沟通能力是职场从业者必备的重要技能。研究表明，职场从业者70%的工作与沟通有关，企业中70％的问题是由于沟通障碍引起的，工作效率建立在沟通效率之上。高效沟通，无论是对企业还是个人来说都非常重要。只有不断提高的沟通能力，
态度决定一切，心态不只是会影响到员工的工作表现，还会影响到员工的生活；员工却缺乏对心态的了解，并缺乏调整心态的心理学理论和方法
本课程将深入剖析企业劳动用工风险管理中常见问题，结合实际案例分享，帮助企业管理者掌握劳动合同签订及解除技巧、规章制度制定、员工培训、保密协议、工资薪酬结构、劳动关系解除等方面的风险防控方法。通过系统讲解和互动讨论，使企业管理者能
本课程基于彼得·德鲁克的经典管理思想，结合现代管理实战方法，特别针对中国企业和管理者现状设计。通过沙盘模拟训练，帮助新晋管理团队系统化理解管理，掌握职业化管理思维和意识，提升自我管理和团队管理能力。课程内容实用，授课讲师经验丰富
企业各层级的管理者是企业的中流砥柱、中坚力量，他们是企业决策实施与落地的核心，是企业创新和进步的源泉，是企业文化的推动者。
本课程致力于帮助项目管理人员提升沟通能力和协作技巧，有效管理不同相关方的参与。通过学习项目目标来源、范围管理、沟通协调等内容，参与者将掌握项目管理的关键流程和工具，提升团队沟通效率。通过案例分析和互动游戏，帮助参与者更好地理解和
随着90后和00后逐渐成为职场主力，他们的新职业价值观和行为模式带来了新的挑战和机遇。本课程从心智激励、个体需求关注、领袖领导力等多方面，帮助企业管理者引导和激励新生代员工。通过实战演练和互动游戏，培训内容深入浅出，帮助管理者提
彼得·德鲁克在《管理的实践》中指出，人力资源是企业最独特的资源，具有主观能动性和自我增值性。企业竞争归根结底是人才的竞争，高效招聘在企业管理中尤为重要。本次培训，旨在帮助管理者掌握结构化行为面试法，通过互动教学、角色扮演、实践演
本课程旨在提升员工的幸福感，帮助员工克服各种困难，建立积极心态和高情商沟通技巧，实现事业与家庭的平衡。通过对员工的个性化需求和人际关系进行测试和分析，制定针对性的激励和改进计划，帮助员工提高自我接纳、人际关系、自主性、环境可控性
国学，就像中药，不但对疑难杂症有疗效，而且正本清源，上医治未病。管理能力的提升必须基于一套符合人性规律的标准和便于遵循实践的路径，历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的通道。
本课程旨在帮助学员全面掌握Office软件的高级技巧，让PPT制作不再枯燥乏味，Excel数据处理更加高效精准。通过系统的教学内容和生动的案例实践，让学员在短短一天内就能掌握丰富的技能和绝世秘笈，成为真正的办公高手！课程涵盖PP
21世纪是“服务经济”的时代，服务这一无形的产品越来越受到企业的重视。而服务不仅仅只针对服务型、窗口型企业的外部客户。更重要的是服务企业的内部客户。
这门课程专为企业中高层管理人员设计，旨在提升口才和思辨能力。通过丰富的教学方法，如讲师讲授、视频观赏、案例分析和情景模拟，学员将掌握各类发声技巧、口才训练方法，以及全脑思维与结构化表达的能力。本课程不仅帮助管理者在会议、汇报、演
本课程将帮助您打破思维定势，培养创新思维和解决问题的能力。从头脑风暴到思维导图具体绘制和美化，让您亲身参与问题解决的过程，激发您的创新思维，培养团队合作和沟通能力。通过课程，您将提升洞察力、共情力、独创力、共识力和推进力，帮助您
本课程旨在帮助企业高级管理人员提升法律风险防控意识，深入了解企业常见的民事、刑事法律风险，掌握合同、财务、知识产权等领域的法律风险管理技巧。通过学习诉讼时效、担保物权、合同管理、财务风险、知识产权保护等内容，帮助高管人员有效规避
在企业竞争日益激烈的环境中，团队的执行力成为决定成败的关键。通过本课程，您将学习如何提升自身及团队的执行力，掌控情绪，明确目标，以更高效的方式达成业绩。课程内容丰富，涵盖心态调整、目标设定与执行方法，让您在互动中获得实战经验。借
本课程目的在于从销售思维转变到行为转化，从销售心理和消费心理转化入手，结合针对性极强的差异化人性销售意识打造，激发成单欲望促成成交。再训练具体销售技巧，由内而外，迈向销售巅峰。
产品生命周期，是我们在营销工作中必须考虑的一个概念。在产品上市初期，产品生命价值处于最大化状态，也是产品理念占领用户心智、产品功能匹配用户场景的黄金时期，所以“推新”是线上门店的营销重点之一。
在这个快速发展的新媒体时代，掌握小红书和抖音的运营技巧至关重要。本课程将帮助你深入理解这两个平台的特性，提升内容创作和用户互动能力，增强账号的影响力。通过丰富的视频案例和行动学习法，你将切实掌握短视频创作、人物IP打造及拍摄技巧
本课程将带您深入探究毛泽东领袖人物的独特魅力，学习其管理策略、领导艺术、团队建设、管理智慧和用人之道。毛泽东的思想影响深远，他是中国走向强盛的象征，也是世界瞩目的伟人。通过本课程，您将掌握毛泽东成功领导并改变历史的关键方法和技巧
人工智能的基础是数据和算法，在各大互联网公司算法都开源的情况下，数据特别是大数据，活数据成为人工智能未来发展的关键。然而随着数据的指数级增长，数据的存储，运用算，传输就成为必须要解决的问题。解决存储和运算的唯一方式是大力发展云计
当今时代，转型与变革已是组织发展常态，如何管理好变革和成功实现企业转型，是当今组织面临的最重要管理课题。
组织沟通能力，决定变革成败。
协同管理是确保变革顺利实施的机制保障。
公司管理人员的组织沟通能力和工作协同能力，对顺
在瞬息万变的市场环境中，企业必须具备战略洞察与市场调研的能力，以明确自身定位和未来方向。本课程深入探讨市场调研与战略制定的关系，通过实战案例和前沿方法论，帮助企业高管从容应对市场挑战。学习者将掌握如何将战略机会转化为实际价值，提
本课程将深入探讨丰田班组管理的重要性，帮助学员了解如何塑造新时代班组长的关键能力，提升企业的班组管理水平。通过课程学习，学员将掌握建设高绩效团队的技巧和工具，提高员工执行力和责任心，有效沟通和激励员工，解决问题和改进管理方式。适
当前，中国的企业正面临着产能过剩，低价竞争，商业模式的破坏者不断地涌现，消费升级、个性化、定制化的需求不断上升，企业家个人能级无法适应生态环境的要求，产品货品化，战略同质化等一系列矛盾，加之资本的助推，使企业要么成为头部企业，要
在专业营销时代的背景下，面对新监管和高客需求多样化的挑战，本课程提供了系统化的解决方案。通过深入剖析客户在大额保单购买前的九大决策问题，学员将掌握如何有效呈现客户需求、细化风险、设计多套方案并促成下单的技能。课程包括理论讲授、案
在全球动荡的背景下，把握宏观经济动向和行业趋势至关重要。本课程深入解析全国两会和2024年经济环境，全面解读高质量发展战略，探讨新质生产力的发展路径，为公路管理行业中高层管理者提供专业、系统的知识支持，帮助您在复杂多变的局势中抢
习近平主席在《十九大报告》中强调社会心理服务体系的重要性，2016年全国健康会议更首次提出了心理健康问题的基础研究和科普工作的重要性。本课程旨在帮助企业内部专员、员工及心理辅导者了解和应对工作中的心理问题，通过EAP咨询和PDP
1、正确的知识点。知识点正确是一切教学的底线基础，本课程所涉及的知识点均有理论依据。
2、合法性。课程内容里所涉及劳动合同、法律法规等内容均依据《劳动合同法》以及相关法律条款。
3、格局高。课程设计把ＨＲ管理定位于企
本课程以股权激励为核心，旨在帮助创业者解决合伙人共识、认同和协同等问题，重视股权激励前期战略目标梳理和盈利模式设计。通过股权12定，全生命周期设计股权，提前布局风险。课程注重股东团队共同参训，重构目标、重塑机制、现场问诊，带来三
随着企业从机会驱动转向管理驱动，战略管理的重要性日益突出。平衡计分卡（BSC）作为战略落地和绩效管理的关键工具，能够解决战略目标不清晰、管理脱节等问题，助力企业实现长期可持续发展。本课程通过解析战略地图、BK模型和GS滚动计划管
这是一个不可错过的课程，旨在提升管理者的情商，改善团队氛围，提高组织绩效。通过洞悉人性本质、运用同理心思维、改善人际关系和修炼自我情绪力，您将学会如何成为一个受人尊敬的欣赏式管理者。课程结合先进情商管理经验和心理学实证研究，提供
本期课程旨在帮助中基层管理者和核心人才提升岗位胜任力，建立共同信念、强化执行纪律、具备共赢思维，夯实360度沟通根基，增强团队凝聚力与合作协调性，有效节省沟通和内耗的时间成本。通过系统思维、标准化管理、高效流程设计、团队凝聚力、
帮助你掌握政府投资新形势下的政策内容与规范；掌握地方政府融资平台公司政策沿革、典型企业及升级发展趋势；掌握地方政府专项债券的性质与发行使用；掌握基础设施不动产公募REITs的结构与作用；掌握创新性投资模式ABO、EPC+F、EO
掌握全面质量管理的关键技术，提升企业核心竞争力。本课程深入探讨质量管理的各个环节，从设计到制造，从预防到改进，系统讲解如何通过技术质量成本优化，实现产品质量的持续提升。通过案例分析和实战演练，帮助学员把理论转化为实际操作能力，适
在现代企业中，高效沟通是成功的关键。本课程将通过情商管理、上下沟通技巧及公众演讲训练，帮助员工打破沟通壁垒，提升团队协作。通过案例分析和实战演练，学员将学会驾驭情绪、有效表达意见、增强影响力，最终实现个人成长与企业成功。1天的紧
现在的社会是一个高速发展的社会，科技发达，信息流通，人们之间的交流越来越密切，生活也越来越方便，大数据就是这个高科技时代的产物，未来的时代将不是IT时代，而是DT的时代，DT就是Data Technology数据科技，大
国内很多企业开始进行绩效管理变革，大部分的企业开始尝试 OKR 目标和关键成果法来进行企业管理变革。但是当前，我们看到的成功推行的企业很少。有的开始轰轰烈烈，可开始了3个月，就慢慢没有声音了。还有的企业，在第一期 OKR 结束的
帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能
启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能
站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新营销理念，转变思维模式，统一思想
人力资源从业者在当下的企业中不仅仅要做好招人开人的动作，人才的培养与组织的管理也都提上了日程。而今企业对人力资源提出了更高的要求，希望人力资源能服务战略、为经营负责，不但要做好人效的提升，还要帮企业创造良好的业绩。那么作为人力资
本课程专为职场人士设计，旨在全面提升Excel、PPT和Word的使用效率与美观度。通过掌握高效的数据处理与分析技巧、专业的PPT设计思维和高级Word排版技术，学员将能够从容应对职场中的各种办公挑战，成为备受同事和领导赞赏的“
在当今高压的管理环境中，管理者面临着层出不穷的问题，掌握有效的解决策略至关重要。本课程精心设计，聚焦于问题的描述、分析与改善，帮助管理者提升问题解决能力。通过丰富的案例分析与互动练习，学员将深入理解问题的根源，熟练掌握5WHY等
《U师六步——内训师精彩授课技巧》课程将帮助企业内训师深入理解授课原理，掌握丰富的教学技巧，提升内训师的专业水平。通过系统的课程设计和实战演练，学员将学会如何根据学员特点设计课程、提高教学互动、优化教学材料，以及控制课堂氛围。这
在VUCA时代，企业面临着前所未有的挑战，传统经验已无法满足发展需求。创新成为必然，人人皆需掌握创新思维。本课程通过逆向挑战、横向移动和多向发散等思维训练，结合常用创新工具，帮助学员创造性地解决问题，提升工作绩效。同时，时间管理
强化企业的研发标准化建设，是提升企业研发能力和研发效益的重要手段之一。研发标准化的建设，涵盖了产品研发创新、速度、质量、成本等方方面面，但很多企业对此理解程度不深、重视程度不够，存在着诸多问题。
德鲁克说过，企业的基本职能有两个：营销与创新。事实上，营销与创新是无法分开的同一件事，没有创新的营销是很难带动业务增长的。
营销与创新本身就应该是企业战略的出发点，而不是营销和产品等业务部门才考虑的事。
第一部分（1.5小时）
情商是什么--幸福的秘密
情商与情绪
一、不做情绪的奴隶
互动练习：引发情绪的小游戏
自我认知：了解自己的感觉
二、了解情绪和压力之间的关系
压力是引发焦虑的根源
随着新型社交网络的逐渐深入，人类的生活和社交模式都发生了越来越巨大的变革，有社交的地方就有人群，有人群的地方就有市场，无论是“粉丝经济”、“共享经济”、“网红经济”，亦或是其它经济形式，都能从中找出“社群经济”的踪影。
在当今快节奏的职场环境中，员工面临着越来越大的压力，这不仅影响了个人的工作表现，也对企业的整体氛围造成了负面影响。这门课程将帮助员工深入理解压力的本质，掌握有效的情绪管理策略和放松技巧。通过艺术治疗和多种实践练习，学员将能够识别
销售工作仍旧是产品推销导向而不是客户需求导向，沟通成本高、客户感知差，成功率低!客户貌似总是不太相信我们，生怕被我们忽悠，到底应该怎么做?“
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