企业内训
这门课程以国学经典为基础，深入探讨心态激励与责任担当的核心理念，旨在培养现代职场中的阳光心态与责任感。通过结合中华优秀传统文化与时代精神，学员将学会如何在挑战中勇于担当、在逆境中自我激励。课程内容丰富，涵盖自我管理、人际交往及职
演讲是天下第一才！人要说话必定要会演讲，演讲是人生必修课！演讲是第一生产力！我们看到越来越多的企业对内需要激励动员、总结述职、竞聘上岗等，对外需要招商路演、融资路演、产品项目路演，一对多的表达极大地提升了企业效益！
本课程将带领您探索情绪压力管理技巧，提升负面情绪察觉力，培养积极心态。通过实用工具和案例研讨，您将了解压力来源，调整自我压力应对方式，增强承受能力；学会察觉并改善不良情绪，提升领导力和人际关系。课程涵盖PDP行为风格测评、情绪复
本课程将帮助组织管理者深入认知组织管理发展趋势与职责胜任力要求，转型组织管理，保证组织的需求得到满足。通过学习企业最先进的组织治理地图模型，掌握组织发展技术，领先绩效考核方法，使人力资本得到提升与扩充。在VUCA时代，组织专家型
中国共产党成立100年，带领中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。然而，这个过程并非一帆风顺，相反我们党经历了惊涛骇浪，甚至生死攸关的考验！党如何由小到大，由弱到强，这其中蕴含着丰富的管理智慧。深刻学习党史，借鉴党史
这门课程适合企业各类管理人员及储备干部，它通过系统和全面的管理培训，帮助管理者厘清事、用好人、做到位，塑造管理团队的核心能力。课程内容涵盖团队凝聚力的提升、高绩效团队的构建原则及高效工具的使用，旨在改变管理者的思维认知，建立高质
中国涉外投资者在泰国市场探索需了解的法律法规、投资政策及行业特点等内容，这份详实的课程内容将为您提供全方位的指导与帮助。特别推荐中国涉外头部律所兰迪律师事务所和国际著名律所华盛律师事务所，他们在泰国及全球拥有专业的团队，为您提供
全球第四次工业革命与疫情背景下，气候变化问题日益凸显，中国政府制定了2030年前碳达峰、2060年前碳中和的“双碳”目标。本课程聚焦电力行业在“双碳”与数字经济浪潮中的创新发展，深入解读新能源技术、数字化转型、能源互联网应用，全
精益6sigma管理法，在当前市场竞争激烈的商战中，能使企业在质量、价格、新产品开发、准时送货等各个竞争关键点上无限接近零缺陷运作，让企业实现完美化运作的梦想！
课程将以用户标签体系为切入点，还原商业环境中的实际案例，帮助学员重新认知标签，认知用户标签体系？用户标签体系到底谁来做？用户标签怎么打？哪些维度标签？如何建立成熟的标签体系？标签体系对运营、营销主要价值体现在哪些方面？企
欢迎参加本课程，通过学习Power BI Desktop软件，您将掌握数据分析与可视化技能，实现数据规范、快速传递关键信息。无需是高手，也能讲述精彩故事，让枯燥数字变得直观易懂。适用于HR、行政、市场、财务等岗位人员，提升Exc
面对2024年充满不确定性的挑战，本课程为企业管理提供强有力的支持。由具有25年以上知名企业管理经验的李乾老师亲授，结合国际先进管理课程与创新思维技术，帮助学员系统掌握问题分析与解决技术。通过理论与实践相结合的方法，强化解决问题
组织结构扁平化——管理层级虽然未有明显减少，但是管理职能正在从传统的安东尼三层结构（决策-管理-执行）向“决策-执行”二元结构转变，中间层级的压缩有利于提升组织运转效率，更好地响应市场需求；
组织人才年轻化——越来越多的新生代
Word在职场中应用场景非常广泛，工作总结、标书、解决方案、各种通知公告等等，几乎无处不在。您是否在办公时遇到这些问题：
依旧提留在手动敲击空格，输入目录等低效的操作来完成文档排版，企业效能被大大的拉低？
文档永远看
当今时代，供过于求、同质化竞争成为每个行业的常态，在这样的市场中产品力是企业的核心竞争力之一，只有产品不断创新才能持续赢得市场和客户。
阳光心态是每个人通往幸福、快乐和成功的钥匙。本课程深刻剖析心理学原理，结合实际案例，帮助学员掌握工作中的沟通、执行、协作技巧，培养积极的职业素养。通过一天的学习，您将学会如何有效调整心态、增强团队凝聚力和提升职业道德，为企业的持
在人工智能迅速发展的时代，党务工作者面临着如何高效运用AI工具的挑战。本次“AI赋能党务公文写作”培训课程，将为您提供系统的AI知识与实操技巧，帮助提升公文写作的效率与质量。课程内容涵盖AI基础知识、应用方法及实操演练，结合丰富
《 内训师微课设计与开发 》通过大量的实践发现：课程开发就是按照固定的模式走流程，通过系统的填充模板就可以快速的开发出属于自己的课程。
本课程将系统地为学员提供项目管理知识体系，培养他们在实际工作中独立开展和协调项目的能力。课程覆盖项目管理全过程，包括五大阶段和十大知识领域，着重讲解项目执行、监控与控制，以及项目结束阶段。通过张老师多年项目经验的总结，课程注重实
企业内部培训的重要性日益凸显，但许多内训课程却难以吸引学员的注意。为解决这一问题，本课程以体验式教学和促动技术为核心，帮助内训师掌握成人学习心理、案例教学、体验工具和成果设计等关键技能。通过丰富的实践工具与翻转课堂，学员将从“书
在当今竞争激烈的职场环境中，提升思维与认知能力是员工个人成长和企业发展的关键。该课程通过深入探讨自我认知、自我成长和自我管理，帮助学员增强内在动机，明确人生目标，提升解决问题的能力。互动式的教学方式与丰富的案例分析，将激发学员的
本课程来源于作者多年生涯咨询案例的经验萃取，结合多年工作经验的积累，提炼职业人的职业发展密码，帮助员工建立清晰的职业定位、找到最适合自己的岗位、发挥天赋优势潜能成就最好的自己，最后建立和谐平衡的人生状态。课程引入企业实操情境案例
面对全球变局，中共二十大为中国未来描绘了全新蓝图。本课程深入解析二十大报告，帮助您理解新时代新征程中国共产党的使命任务，探讨“中国式现代化”与新发展格局，剖析科教兴国战略的实施与行业风口。通过对当前国际形势和中国视点的解读，全面
本课程旨在帮助中层管理者解决工作中的困惑，提升管理技能，实现个人、团队与企业共赢。通过全景图式的课程设置，涵盖管理角色认知、高效沟通、时间管理、执行力、创新思维、决策能力、激励方法等内容，使学员掌握正确角色定位、有效沟通技巧、高
本内容将根据实际情况进行调整和优化，欢迎新员工和应届毕业生参加《新员工职业化塑造》培训课程。本课程将帮助你们建立正确的职业观念和态度，提升专业技能和沟通能力，培养职业化素养和形象规范，助力你们快速融入企业文化，成为合格员工。通过
从心理转化入手，再训练具体销售技巧，由内而外，迈向销售巅峰。其中内在心理态度包括：解除恐惧情绪、建立价值模式、掌握需求利益链、超强心理说服力、赢得客户信赖感。
面对职场中普遍的逻辑不足问题，无论是课程开发、工作汇报，还是谈判、演讲和写作，本课程将提供系统化、有效的解决方案。基于MBA逻辑学和麦肯锡思维，课程结合企业经营管理，帮助学员掌握逻辑思维的方法和工具。通过案例分析、分组研讨和实践
随着医疗事业的发展，卫生法律体系的不断健全，患者对医疗服务的要求越来越高，维权意识不断增强，医疗纠纷已成为全社会的热点问题之一。近日，国家卫健委公布了《医疗机构投诉管理办法》，自2019年4月10日起实施，要求医院设专兼职人员处
本课程将帮助您全面掌握国际项目管理的核心知识和技巧，提升项目管理水平。通过实战案例分析和项目经验分享，深入了解项目管理的十大知识领域和五大过程组，帮助您解决项目管理中常见问题。课程内容包括项目管理基础、项目管理框架、项目启动、项
优雅的礼仪、有效的沟通有利于形成良好的工作氛围，树立优秀的企业形象，赢得客户信任，增进彼此的了解；有效的表达沟通，有助于消除误解、隔阂和猜忌，增强团队的战斗力，提高员工的士气，激发员工的工作热情。
一个人事业上的成功，15%是由于他的专业技术，另外的85%却取决于他的人际沟通技巧。良好的沟通习惯，比沟通的技巧更重要；单靠“加强”沟通不能真正改善沟通，必须改变沟通的方式，而高情商沟通会有效改善沟通的目的与效果。把话说到对方心
本课程将带领您全面掌握工程项目质量和进度管理的核心理论和实用方法，提升质量意识，推动全员参与质量改善。通过PDCA法控制质量，掌握项目进度管理技巧，保证工程项目保质、如期且平安完成。课程特色包括系统分享理论实践、实战演练常见问题
全球几十亿计的人使用网络，即消费信息也创造信息，海量信息被记录存储成海量数据，但由于非结构化和无法互联互通等问题，这样的大数据价值有限，无法为企业营销和创新提供支持。
本课程紧跟工厂数字化、精益智能制造发展潮流，结合实用案例教学，帮助企业掌握成本控制实际操作技巧。通过深度解析数字精益管理、精益成本管理、全价值链精益管理等内容，帮助企业打造适合自己的精益文化，实现降本增效目标。此课程不仅提供理论
在激烈的市场竞争中，顾客是企业生存的前提和基础。如今市场竞争日益激烈，顾客对产品的质量和功能趋同性要求日益增强，企业仅靠产品质量已经难以留住客户，优质的客户关系管理成为企业竞争制胜的新方法。“促进客户满意”进而“实现客户忠诚”已
税收征管模式正在从“以票管税”向“以数治税”转变，金税四期和智慧稽查系统也即将上线，纳税人的税务风险暴漏的机会越来越大，怎么办？积极梳理自身税务风险并做好被稽查前的整改才是上上策，本课程结合房地产建筑业的行业特点，有针对性的梳理
在现代企业管理中，管理者常常面临诸多挑战，如绩效不佳、团队内耗和沟通不畅等。本课程旨在帮助中基层管理者系统化提升管理能力，通过结合管理学理论与实际案例，提供切实可行的工具和方法，帮助学员明确自身定位，转变思维模式，掌握团队激励与
企业的“症状”
企业的急要物品是否容易找到？
车间及现场是否有压抑感？
场地是否感觉特别小，总是不够用？
到企业进行现场拍照，寻找正反案例，案例再现视觉冲击（图片展现，找到我们公司、部门、班组与案例图片的差距）公司、
企业员工通常惯用左脑思维，导致头脑风暴缺乏系统性、研讨问题缺乏创新性。本课程基于脑科学、记忆学和结构化思维，解读思维导图的魅力，训练手绘与软件绘图，提高全脑思考和工作效率。通过掌握XMind等工具，学员将能在项目管理、会议纪要、
《习近平谈治国理政》第一至三卷出版以来，在宣传党的创新理论、激发人民奋斗实践、展示中国良好形象方面发挥了重要作用。两年多来，习近平总书记在领导党和人民应变局、开新局的伟大实践中，对关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题进
在现代企业中，沟通成本往往被忽视，却可能造成巨大的隐性损失。本课程专注于提升沟通与协作能力，通过360度全景沟通技巧的分享，帮助管理者和员工有效克服沟通障碍，实现团队的高效运作。学员将掌握多种实用工具和方法，从而增强上下级间的信
本课纲涵盖了数字化转型的多个关键领域，从数字化战略架构到物联网应用再到区块链技术，涵盖了企业数字化转型的方方面面。通过学习这些课程，您将深入了解数字化转型的本质与逻辑，掌握规划数字战略的方法，设计实施路线图，创新商业模式，以及了
在工作中时常会听到有人抱怨：工作太累，压力太大，钱发的太少，如果我们总是无休止的抱怨，天天生活在哀声叹气中，怎么去工作。生活还有什么快乐可言。其实快乐很简单，快乐工作法是一种高层次的精神需要，对工作要发自内心的喜欢，真诚地投入，
这门课程将帮助您掌握目标管理的系统，将公司目标分解到每个员工，确保组织目标与个人目标一致，通过每个员工自我经营，实现指数级提升高绩效。课程以互动式教学为主，结合理论、视频和案例，让您在学习中充满乐趣，激发创新思维，树立正确管理观
在当前国际局势动荡、经济环境复杂的背景下，我们精心设计的课程将带您深入解析俄乌战争、巴以冲突对全球及中国的影响，解读二十大报告中的碳达峰碳中和战略，探讨中国高质量发展的布局及面临的挑战。通过详尽的案例和政策分析，帮助您全面理解中
帮助你能用客户需求导向的销售模式取代产品推销导向的思维模式，建立一种值得客户信任的行为模式，展现客户期待的角色形象——理财顾问而非推销员，从而构建值得客户托付一生的服务关系 ...
1、注重根本，不在浅层次上告诉沟通之术，而是深入洞察无效沟通之因，做到无中生有。
2、注重实效，案例来源于实践，而非什么名人，方法得当且接地气。
3、学来有趣，现场学员愿学，在学中开心、开悟，并真正愿意学以致用。
本课程旨在帮助管理者了解和引领VUGA时代新员工，探索员工背景和心智模式，提升团队融合和管理技能。通过气质测量、沟通技巧、情景演练等实践，学员将掌握与新员工有效互动的方法，激励员工发挥潜力，实现个人与团队共赢。课程注重管理者与员
在数字化转型的浪潮中，住房领域的G端生态建设至关重要。本课程将深入探讨数字住房G端的实践案例，分析金融科技在住房领域的应用，帮助学员掌握政策导向与市场需求的结合。通过跨界合作的探索，学员将学习如何提升服务效率，优化资源配置，实现
Power BI是一种强大的商业分析工具，能将分散的数据源转化为生动的互动可视化图表，帮助企业快速做出数据驱动的决策。本课程旨在教授学员如何高效清洗、建模和可视化数据，并快速掌握Power BI的核心功能。课程内容包括从数据获取
在当今商业社会中，演讲能力是职场成功的重要一环。此课程专注于提升演讲技巧，帮助学员有效组织内容、掌握逻辑框架，并通过互动演练增强自信。通过案例教学和实战练习，学员将学会如何吸引听众、传达观点，避免常见的演讲误区。无论您是企业员工
职场人，工作上肩挑重任，生活上要照“上”顾“下”。但，自己本身的身体已经走向“下坡路”。同时，时间流失的紧迫感让精神上常处于紧张状态。
本课程旨在帮助基层干部、新晋管理者和一线经理等找准自己的管理者角色定位，学会教练领导力，提升团队执行力。通过交互教学、互动演练和行动学习，帮助学员塑造管理的基本认知，建立对内对外的服务意识，有效提升管理者绩效。课程内容涵盖角色认
在飞速变化的新时代里，管理者如何有效激励与授权是提升团队绩效的关键。《有效激励与授权艺术》课程融合哈佛管理导师及《哈佛商业评论》的前瞻理念，结合新时期的实际情况，为中高层管理人员提供科学、合理的方法。通过案例解析、演练和互动体验
商场如战场。在商务合作过程中，双方既存在共同利益，也存在分歧，这是最常见的局面。如何化解分歧，同时为自己争取最大利益，是双方都在考虑的问题。这种利益上的冲突，如果能够很好地化解，双方便可以达成双赢的合作。否则，轻则损失公司利益，
本课程内容详实，涵盖EPC项目各阶段工作内容和文件要求，为从事EPC项目管理的同学提供全面指导。课程包括项目启动、设计、审批、采购、施工管理等方面，帮助学员系统学习EPC项目的工作要求和各阶段文件管理。同时，还介绍了EPC主要文
这门课程为企业领导者量身打造，旨在通过系统化的培训，帮助销售经理们深入理解和掌握高绩效团队的构建之道。从领导力的提升、目标的明确、绩效管理的优化，到人才培养和创新激励机制的应用，这一课程覆盖了团队管理的各个关键环节。通过案例研讨
在现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，如何把人作为一种核心资源加以合理的开发与管理，如何有效地调动企业员工的积极性与主动性，已成为企业各级管理人员的核心任务和主要职责。对人力资源管理理念和技术的理解与运用，应该成为企业各级
在互联网时代，企业需要不断创新以应对快速变化的市场需求。本课程专为企业管理者设计，旨在提供系统的创新思维训练和创意工具应用，帮助员工掌握八大创新思维及相应方法。通过深入解析优秀企业创新案例，学员将全面提升个人及企业的创新能力。课
随着企业的业务发展，团队建设越来越需要人性化，分工也越来越细化，团队也越来越呈现出加强内部管理、优质服务社会来发展自身的明显特征。管理好团队，通过清晰有效的团队文化，加强团队的协作力已经成为现代组织必备的素质特征。只有具有协作力
本课程针对数字化转型中的客服中心提供了全面深入的大模型知识，旨在帮助中高层领导及相关团队掌握大模型技术及其在客服中心应用的理论知识，并结合实际案例制定数字化转型策略。课程涵盖了智能客服发展、大模型技术原理、客服系统集成、场景应用
在当今职场中，沟通能力与时间管理能力是成功的关键。通过本课程，您将深入理解有效沟通的本质，掌握提升沟通效果的实用技巧，进而改善团队协作与绩效。同时，课程将引导您明确时间管理的重要性，学习如何制定目标，优化时间利用，提升工作效率。
本课程旨在帮助新任管理者清晰自己的角色和定位，并掌握当今行之有效的教练式辅导技术和激励方法，激发下级的内在工作动力、提升工作能力，引导下级设定自己期望的工作目标并主动寻找达成目标的解决方案，让天下没有难管的团队并达成组织绩效。课
在这个日益复杂的销售环境中，了解客户的个性化需求至关重要。九型人格课程将帮助销售人员深入理解客户的性格特点和购买心理，从而制定更有效的销售策略。通过创新的课堂形式，如电影分析和角色扮演，学员将亲身体验不同性格类型，增强自我认知与
现代社会中的女性不仅要在家庭、职场和自我成长中找到平衡，还需要不断提升自己的内在素养。本课程以心理学为核心，融合多学科知识，通过实战性和职业性的训练，帮助女性学员修炼内在心智，提升心理韧性，找到工作与生活的平衡，实现幸福人生。多
帮助你提升经销商的经营管理理念；学习打造规范化管理平台的实操方法；提升经销商打造有竞争力经营团队的能力；提升经销商精耕终端的能力；提升经销商对厂家的忠诚度与配合度；掌握零售门店运营工作的具体内容和实施技巧；实现零售门店顾客数量和
本课程旨在帮助管理者了解贝尔宾团队角色理论，并提升团队角色的意识和理解，以及团队沟通和协作能力。通过学习贝尔宾团队角色的原理和概念，识别优势和职责，平衡团队角色，优化团队成员间的互补性和协作，发展有效的沟通技能。通过案例研讨，帮
这门课程聚焦中国通信运营商在智慧家庭领域的战略布局，为网格经理、渠道经理、厅店长和装维工程师提供全面的实操指导。从市场趋势、社区画像，到营销策划、引流策略，再到销售技巧和客户关系管理，课程内容涵盖了智慧家庭产品推广的方方面面。通
90%的营销经理人对下属是放养式成长，对下属的胜任力提升缺乏有效方法；
中国企业的销售人员胜任岗位的平均时间比国际公司长近1.5年时间，为何；
85%的营销经理人不会使用辅导和激励技巧，销售人员缺乏持续动力；
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帮助辨析组织变革的VUCA情境模型逻辑，掌握领导变革的创新理论与变革精髓，吸取中外优秀组织变革的案例与智慧， 学习驾驭领导变革的八个步骤与模式。
这门课程将带你探索客户关系的奥秘，学会与客户建立信任和拉近关系的技巧。通过实践和互动，你将了解如何快速找到客户的需求，有效发问和倾听，以及如何解除客户的抗拒。课程注重实战，让你在小组PK中不断提升，在模拟演练中掌握技巧。加入我们
在现代社会，演讲已不仅是一种特长，而是一种必备技能。无论你是企业高管、团队中坚，还是奋斗在职场前线的年轻才俊，掌握演讲能力对成功至关重要。本课程将通过实用有效的方法，帮助你从容应对各种演讲场合，迅速搭建逻辑结构、抓住听众注意力、
这门课程致力于让天下没有难做的项目，助力中国企业攀登世界项目管理巅峰。我们选择大于努力，聚焦大于发散，独特大于全面，价值大于数量，结果大于完成，协作大于分工。学习本课程，你将掌握极简项目管理的8个步骤，解决企业项目管理的8大痛点
在互联网时代，客户至上和体验为王的理念不仅适用于外部客户，也应该贯彻到公司内部的每个环节。通过本课程，学员将学习如何将每个与自己工作相关的人视为客户，应用客户至上的服务理念，提升内外部客户的满意度。课程内容涵盖转变服务思维、洞察
当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的竞争最终是职业品行的竞争。在当下的商业环境下如何不忘初心，坚守底线是每一个企业面临的重点话题，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍也是企业面临的重点课题。本课程融合国家队铁军
该课程的主要目的是激发学员的创新热情，刺激学员离开他们的舒适区，愿意进行创新的尝试。同时，课程将传授实用的创新规律，让学员能在以后的工作中，实际的应用这些规律进行创新实践。
自工业革命以来，我们人类与自然的割裂越来越大，并将世界视为机器，采用一种还原论的思维模式，把一个组织拆解成若干功能，并试图撇开其他部分、实现某个局部的最优化。还原论思维方式在一定程度上带来了生产力的提升，但也产生了很多后遗症——
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