向服务要增长:客服中心专业沟通及商机转化场景训练
训练内部客户满意推动外部客户满意、以客户需求出发(基本需求、期望需求、优秀服务,提升管理者转变思维和洞察需求。
高级客户服务管理专家
本页汇总李方老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、销售管理、绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李方老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练内部客户满意推动外部客户满意、以客户需求出发(基本需求、期望需求、优秀服务,提升管理者转变思维和洞察需求。
训练创新服务细节(点):、服务流程、服务场景(线+面):、关注客户全流程体验,提升参训人员跨界学习和细节打磨。
训练客户至上的理念、客户满意5项标准:最快响应、专业支持、要事优先,提升参训人员树立和建设。
训练客户至上、体验制胜的服务意识、客户满意5项标准:最快响应、专业支持,提升参训人员建设。
围绕服务营销、沟通篇:沟通有礼、温度对话,帮助学员从家长和孩子的需求出发,以满意服务为起点,以极致服务促使家长再次购买或推
训练从客户需求出发、以客户需求出发(基本需求、期望需求、兴奋需求)为客户提供良好服务,提升管理者思维转变和洞察需求。
围绕销售管理、软文的构思模式,帮助学员掌握软文的设计模式
训练从用户需求出发、营造愉快沟通的氛围,提升参训人员转化思维和创新标准。
围绕销售管理、软文的构思模式,帮助学员掌握软文的设计模式
训练客户至上的理念、客户3层基本需求、客户满意5项标准:最快响应、专业支持,提升参训人员树立和洞察。
训练开场白技巧、提问引导、需求探询、产品解说,提升参训人员电话营销实战演练和理解客户需求。
训练体验时代特征、体验管理的价值、服务创新的意义、客户体验管理6步闭环模式,提升管理者洞悉体验时代趋势和体验管理模式。