师全润培训课程合集

中高层管理领导力提升专家

本页汇总师全润老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、团队管理、服务营销等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

247 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
师全润 讲师头像

师全润课程怎么选

师全润老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看领导力发展、团队管理、服务营销等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

领导力发展

明道优术—管理者管理领导力提升

围绕中高层领导力、情商成就人生,铸就领导力之魂,帮助学员理解管理和领导的区别和联系,能够灵活平衡应用管理领导力

同主题更多课程 1 门
明道优术—管理者管理领导力提升

围绕中高层领导力、情商成就人生,铸就领导力之魂,帮助学员理解管理和领导的区别和联系,能够灵活平衡应用管理领导力

领导力发展
领导力发展

高效执行力和高情商领导力

围绕中高层领导力、追根溯源 揭开执行力秘密,帮助学员明晰执行力本质与黄金圈理论,掌握从根源提升个人与团队执行力的方法

同主题更多课程 1 门
高效执行力和高情商领导力

围绕中高层领导力、追根溯源 揭开执行力秘密,帮助学员明晰执行力本质与黄金圈理论,掌握从根源提升个人与团队执行力的方法

领导力发展
执行管理

管理者角色认知和360度职场沟通

围绕管理者能力提升、角色认知,成就使命,帮助学员明确管理者角色认知的核心意义,理解管理者常见的角色误区

同主题更多课程 3 门
管理者角色认知和360度职场沟通

围绕管理者能力提升、角色认知,成就使命,帮助学员明确管理者角色认知的核心意义,理解管理者常见的角色误区

领导力发展
管理者角色认知和360度职场沟通

围绕管理者能力提升、角色认知,成就使命,帮助学员明确管理者角色认知的核心意义,理解管理者常见的角色误区

领导力发展
管理者角色认知和360度职场沟通

围绕管理者能力提升、角色认知,成就使命,帮助学员明确管理者角色认知的核心意义,理解管理者常见的角色误区

执行管理
领导力发展

向华为学管理—华为组织与人才活力管理

围绕绩效管理、活力管理 追根溯源,帮助学员学习华为组织和人才活力管理三层管理

同主题更多课程 2 门
向华为学管理—华为组织与人才活力管理

围绕绩效管理、活力管理 追根溯源,帮助学员学习华为组织和人才活力管理三层管理

向华为学管理—华为组织与人才活力管理

围绕绩效管理、活力管理 追根溯源,帮助学员学习华为组织和人才活力管理三层管理

质量管理
执行管理

中层管理者管理跃升和沟通质变

围绕管理者能力提升、【道】角色认知,明确使命,帮助学员理解管理者角色的重要性,以我是谁聚焦关键和指导管理行为

同主题更多课程 3 门
中层管理者管理跃升和沟通质变

围绕管理者能力提升、【道】角色认知,明确使命,帮助学员理解管理者角色的重要性,以我是谁聚焦关键和指导管理行为

管理技能
中层管理者管理跃升和沟通质变

围绕管理者能力提升、【道】角色认知,明确使命,帮助学员理解管理者角色的重要性,以我是谁聚焦关键和指导管理行为

管理技能
中层管理者管理跃升和沟通质变

围绕管理者能力提升、【道】角色认知,明确使命,帮助学员理解管理者角色的重要性,以我是谁聚焦关键和指导管理行为

执行管理
沟通表达

共情共赢—管理者高情商沟通

围绕管理者能力提升,帮助学员理解情商的本质、情商的核心作用和情商修炼的核心目

同主题更多课程 3 门
共情共赢—管理者高情商沟通

围绕管理者能力提升,帮助学员理解情商的本质、情商的核心作用和情商修炼的核心目

沟通表达
共情共赢—管理者高情商沟通

围绕管理者能力提升,帮助学员理解情商的本质、情商的核心作用和情商修炼的核心目

沟通表达
共情共赢—管理者高情商沟通

围绕管理者能力提升,帮助学员理解情商的本质、情商的核心作用和情商修炼的核心目

沟通表达
沟通表达

共情共赢—管理者360度沟通技巧

围绕管理者能力提升、追根溯源,制胜沟通本质,帮助学员理解沟通的核心本质和三层境界,以境界本源引领沟通的质变

同主题更多课程 3 门
共情共赢—管理者360度沟通技巧

围绕管理者能力提升、追根溯源,制胜沟通本质,帮助学员理解沟通的核心本质和三层境界,以境界本源引领沟通的质变

管理技能
共情共赢—管理者360度沟通技巧

围绕管理者能力提升、追根溯源,制胜沟通本质,帮助学员理解沟通的核心本质和三层境界,以境界本源引领沟通的质变

管理技能
共情共赢—管理者360度沟通技巧

围绕管理者能力提升、追根溯源,制胜沟通本质,帮助学员理解沟通的核心本质和三层境界,以境界本源引领沟通的质变

沟通表达
执行管理

凝聚力和执行力提升

围绕中高层领导力、追根溯源,凝聚力和执行力的秘,帮助学员明确凝聚力执行力核心意义,掌握凝聚力和执行力提升的方向和手段

同主题更多课程 1 门
凝聚力和执行力提升

围绕中高层领导力、追根溯源,凝聚力和执行力的秘,帮助学员明确凝聚力执行力核心意义,掌握凝聚力和执行力提升的方向和手段

执行管理
领导力发展

凝心聚力—班组长高效团队管理

围绕中高层领导力、【道法】追根溯源,三力打造,帮助学员【道】学习高效团队的三力特征,掌握高效团队建设的目标

同主题更多课程 2 门
凝心聚力—班组长高效团队管理

围绕中高层领导力、【道法】追根溯源,三力打造,帮助学员【道】学习高效团队的三力特征,掌握高效团队建设的目标

领导力发展
凝心聚力—班组长高效团队管理

围绕中高层领导力、【道法】追根溯源,三力打造,帮助学员【道】学习高效团队的三力特征,掌握高效团队建设的目标

领导力发展
领导力发展

管理者角色转换和因材施用

围绕管理者能力提升、角色转换,追根溯源看本质,帮助学员明确管理角色的核心意义,以角色转换的原则成就管理者的华丽转身

同主题更多课程 1 门
管理者角色转换和因材施用

围绕管理者能力提升、角色转换,追根溯源看本质,帮助学员明确管理角色的核心意义,以角色转换的原则成就管理者的华丽转身

领导力发展

中层干部的管理策略

围绕管理者能力提升、中层干部角色认知和转换,帮助学员明确管理者角色的意义,理解管理者角色转换的三层次

同主题更多课程 2 门
中层干部的管理策略

围绕管理者能力提升、中层干部角色认知和转换,帮助学员明确管理者角色的意义,理解管理者角色转换的三层次

中层干部的管理策略

围绕管理者能力提升、中层干部角色认知和转换,帮助学员明确管理者角色的意义,理解管理者角色转换的三层次

沟通表达
领导力发展

管理者角色转变和情商修炼

围绕中高层领导力、管理者角色转换的本质,帮助学员明确管理者角色转变的层次和误区,指引管理者角色的转变之旅

同主题更多课程 1 门
管理者角色转变和情商修炼

围绕中高层领导力、管理者角色转换的本质,帮助学员明确管理者角色转变的层次和误区,指引管理者角色的转变之旅

领导力发展
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