职场人际关系经营与支持网络建设
围绕团队管理、职场人际关系的底层逻辑,帮助学员理解职场人际关系的本质、三维结构与核心原则
企业管理实战专家
本页汇总孙之行老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
孙之行老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕团队管理、职场人际关系的底层逻辑,帮助学员理解职场人际关系的本质、三维结构与核心原则
围绕管理技能、御人之道:塑造员工归属感和认,帮助学员领悟国学 视卒如爱子 思想,掌握提升员工归属感与认同感的方法
围绕管理技能、目标管理的概念,帮助学员建立系统化的目标与计划管理理念
训练传统管理者、管理教练的区别、倾听、区分,提升管理者四大核心教练技术和GROW模型。
围绕战略规划、【系统思考】,帮助学员培养系统思维,提升思考和决策能力
训练深度融合系统思维的整体观、战略思维的前瞻性、不仅传授5问、冰山模型,提升管理者系统与战略双重聚焦和实战工具与方法论并重。
训练非个人决策集体负责)、MTP 五步决策法、熟练运用 情景式领导(授权、推销,提升管理者认知清晰化和时间高效化。
围绕管理者能力提升、管理解决的三个效率,帮助学员明晰基层的2个管理认知,端正科学管理理念
训练用五星教学法、18 + 工具在手、15 分钟精彩开场 + 互动,提升内训师明定位和会设计。
《赢战团队 - 高绩效团队打造和管理》从高绩效团队建设的内涵——明确 何为高绩效、管理力——科学管理基础(选人、用人、分工)等模块切入,帮助学员科学管理会用人:1 小时掌…
训练全渠道调研法、集团级培训管控模式、标准化 SOP,提升管理者体系化搭建和精准化需求。
围绕职业化素养、认知破局,帮助学员掌握3类自我认知工具,明确职业适配方向
围绕中高层领导力、领导力是什么,帮助学员树立领导力新概念,打开领导认知
围绕中高层领导力、领导力是什么,帮助学员大核心差异侧重点关注点追求目的适用场景明确领导力影响他人达成共同目标的本