刘乃持培训课程合集

管理技能与思考力训练专家

本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

831 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
刘乃持 讲师头像

刘乃持课程怎么选

刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

培训体系建设

TTT-内训师课程设计与授课技巧(1天针对性精简)

围绕内训师培养、激发学员动机,帮助学员掌握课程设计的整体思路框架,并梳理现有课程

同主题更多课程 2 门
TTT-内训师课程设计与授课技巧(1天针对性精简)

围绕内训师培养、激发学员动机,帮助学员掌握课程设计的整体思路框架,并梳理现有课程

培训体系建设
TTT-内训师课程设计与授课技巧(1天针对性精简)

围绕内训师培养、激发学员动机,帮助学员掌握课程设计的整体思路框架,并梳理现有课程

培训体系建设
时间管理

高效能工作体系—工作效能提升与高效执行(员工版1天)

《高效能工作体系—工作效能提升与高效执行(员工版1天)》从修炼高效能意识——让学员掌握提升工作效能的意识与方法、工具、效能公式等模块切入,帮助学员理解课程核心方法与适用场…

同主题更多课程 1 门
高效能工作体系—工作效能提升与高效执行(员工版1天)

《高效能工作体系—工作效能提升与高效执行(员工版1天)》从修炼高效能意识——让学员掌握提升工作效能的意识与方法、工具、效能公式等模块切入,帮助学员理解课程核心方法与适用场…

时间管理
沟通表达

卓越表达力:工作汇报与高效演讲(1-2天)20250221

由刘乃持主讲,围绕项目全流程管理、工作汇报,帮助学员掌握沟通汇报的方法工具,了解领导,做到对任务的接受清晰明白,并主动

同主题更多课程 1 门
卓越表达力:工作汇报与高效演讲(1-2天)20250221

由刘乃持主讲,围绕项目全流程管理、工作汇报,帮助学员掌握沟通汇报的方法工具,了解领导,做到对任务的接受清晰明白,并主动

沟通表达
管理技能

沟通管理法则与如何激活新生代(1天)

围绕管理者能力提升、了解新生代,帮助学员提升学员的职场高情商沟通的五项能力

同主题更多课程 2 门
沟通管理法则与如何激活新生代(1天)

围绕管理者能力提升、了解新生代,帮助学员提升学员的职场高情商沟通的五项能力

质量管理
沟通管理法则与如何激活新生代(1天)

围绕管理者能力提升、了解新生代,帮助学员提升学员的职场高情商沟通的五项能力

质量管理
沟通表达

部门协同:跨部门沟通与协作的解决方案(1-2天)

围绕质量管理、心智模式:强化积极主动,帮助学员从四大方面整体调整并提升学员的横向沟通协调的意识及能力

同主题更多课程 3 门
部门协同:跨部门沟通与协作的解决方案(1-2天)

围绕质量管理、心智模式:强化积极主动,帮助学员从四大方面整体调整并提升学员的横向沟通协调的意识及能力

沟通表达
部门协同:跨部门沟通与协作的解决方案(1-2天)

围绕质量管理、心智模式:强化积极主动,帮助学员从四大方面整体调整并提升学员的横向沟通协调的意识及能力

沟通表达
部门协同:跨部门沟通与协作的解决方案(1-2天)

围绕质量管理、心智模式:强化积极主动,帮助学员从四大方面整体调整并提升学员的横向沟通协调的意识及能力

沟通表达
沟通表达

向上管理与工作汇报(1天)

《向上管理与工作汇报(1天)》从让学员明确下属的定位,了解上司的风格、标准及要求,做好下级该做的工作、让学员掌握不同情境下的向上沟通之道,获得上司的赏识等模块切入,帮助学…

同主题更多课程 3 门
向上管理与工作汇报(1天)

无论你是刚进入职场的新人,还是久经职场江湖的职业经理人,要想在工作中如鱼得水,就需要向上管理,因为在任何公司或组织中,可以允许大多数人没有下属,却很难允许少数人没有上司。

沟通表达
向上管理与工作汇报(1天)

《向上管理与工作汇报(1天)》从让学员明确下属的定位,了解上司的风格、标准及要求,做好下级该做的工作、让学员掌握不同情境下的向上沟通之道,获得上司的赏识等模块切入,帮助学…

沟通表达
向上管理与工作汇报(1天)

《向上管理与工作汇报(1天)》从让学员明确下属的定位,了解上司的风格、标准及要求,做好下级该做的工作、让学员掌握不同情境下的向上沟通之道,获得上司的赏识等模块切入,帮助学…

沟通表达
质量管理

团队凝聚力打造(半天)

团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。

同主题更多课程 1 门
团队凝聚力打造(半天)

团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。

质量管理
时间管理

工作效能提升与高效时间管理(2天基层员工、新员工版)

【培训背景】 您是否有如下的问题: 太忙了,没有时间梳理工作,都没有时间学习,没有时间陪家人。 忙到头来却是忙、茫、盲! 工作一直很忙,但领导总是不满意,嫌效率低。

同主题更多课程 1 门
工作效能提升与高效时间管理(2天基层员工、新员工版)

【培训背景】 您是否有如下的问题: 太忙了,没有时间梳理工作,都没有时间学习,没有时间陪家人。 忙到头来却是忙、茫、盲! 工作一直很忙,但领导总是不满意,嫌效率低。

时间管理
人工智能应用

TTT+DeepSeek双擎驱动:问题导向的智能课程设计与AI赋能授课技巧(3-5天)

围绕人工智能应用、AI赋能TTT,帮助学员理解AI与数字化技术在业务转型中的关键价值和应用边界

同主题更多课程 2 门
TTT+DeepSeek双擎驱动:问题导向的智能课程设计与AI赋能授课技巧(3-5天)

训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务,提升管理者明确TTT+DeepSeek双擎驱动。

人工智能应用
TTT+DeepSeek双擎驱动:问题导向的智能课程设计与AI赋能授课技巧(3-5天)

围绕内训师培养、AI赋能TTT,帮助学员设计并优化课件

人工智能应用
质量管理

全脑思维训练(系统思维+创新思维):复杂问题的分析与解决

围绕质量管理、全脑思维应用,帮助学员修炼全脑思维,掌握系统思维,能站在全局角度,并学会多种思考方式

同主题更多课程 4 门
全脑思维训练(系统思维+创新思维):复杂问题的分析与解决

围绕质量管理、全脑思维应用,帮助学员修炼全脑思维,掌握系统思维,能站在全局角度,并学会多种思考方式

质量管理
全脑思维训练(系统思维+创新思维)—复杂问题的分析与解决

围绕质量管理、全脑思维应用,帮助学员修炼全脑思维,掌握系统思维,能站在全局角度,并学会多种思考方式

人工智能应用
全脑思维训练(系统思维+创新思维):复杂问题的分析与解决

围绕质量管理、系统思维,帮助学员修炼全脑思维,掌握系统思维,能站在全局角度,并学会多种思考方式

人工智能应用
全脑思维训练(系统思维+创新思维):复杂问题的分析与解决

围绕质量管理、全脑思维应用,帮助学员修炼全脑思维,掌握系统思维,能站在全局角度,并学会多种思考方式

质量管理

结构化思维与金字塔原理

结构化思维是高绩效职业人最重要的概念技能之一!顶尖咨询公司的逻辑思考方法,广泛运用于定义问题、分析问题、解决问题,口头表达、工作汇报的逻辑呈现,面对任何复杂的开放性问题,…

同主题更多课程 1 门
结构化思维与金字塔原理

结构化思维是高绩效职业人最重要的概念技能之一!顶尖咨询公司的逻辑思考方法,广泛运用于定义问题、分析问题、解决问题,口头表达、工作汇报的逻辑呈现,面对任何复杂的开放性问题,…

上一页 1 18 19 20 21 22 70 下一页
|
最后一页
<上一页 第 20 / 70 页 下一页>