孟华林培训课程合集

围绕销售管理、无压力拓客4步法，帮助学员（带回去就能用）

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训练画像构建、背景调查等功能、案例分析、实操练习，提升职场人员工具使用和技能培养。

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训练变量交换高开锚定等核心战术、用共同造蛋糕思维替代零、博弈、植入九大核心理念，提升参训人员利润突围和双赢破局。

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训练帮助管理者揪头发照镜子闻味道，提升管理者目标达成和人才赋能。

你学了那么多管理课程，为何依然做不好管理？ 事实上，作为销售中基层的管理者，每天不需要太多高大上的管理理 论，只需要把每天的管理关键基本动作做好，就能取得成果，达成目标。

你学了那么多管理课程，为何依然做不好管理？ 事实上，作为销售中基层的管理者，每天不需要太多高大上的管理理 论，只需要把每天的管理关键基本动作做好，就能取得成果，达成目标。

训练帮助管理者揪头发照镜子闻味道，提升管理者目标达成和人才赋能。

训练人均获取10家高意向客户、成交周期缩短30%、可复制的数字化拓客体系、客户美人图建模，提升管理者短期（30天）和中期（90天）。

训练人均获取10家高意向客户、成交周期缩短30%、可复制的数字化拓客体系、客户美人图建模，提升管理者短期（30天）和中期（90天）。

训练人均获取10家高意向客户、成交周期缩短30%、可复制的数字化拓客体系、客户美人图建模，提升管理者短期（30天）和中期（90天）。

训练量化目标：、人均获取10家高意向客户、成交周期缩短30%、可复制的数字化拓客体系，提升管理者短期（30天）和中期（90天）。

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训练量化目标：、人均获取10家高意向客户、成交周期缩短30%、可复制的数字化拓客体系，提升管理者短期（30天）和中期（90天）。

训练让管理者摆正位置更有状态了、让管理者掌握目标设定达成分析、差距分析、原因分析，提升管理者管理启蒙和目标管理。

围绕销售管理、优秀员工态度篇，帮助学员解决以下团队状态问题

围绕销售管理、破冰开场，帮助学员分钟拿到继续对话权