职场效能与AI创新实战专家
本页汇总杨勇老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
杨勇老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练全面了解并应用国内主流AI、飞书多维表格的运用、飞书AI在跨部门协同、远程会议，提升职场人员AI工具和准匹配业务场景，提升落地效能。
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训练整合行为轨迹、社交数据、情感倾向、AI 解析对话情绪，提升管理者多维客户动态建模和实时语义驱动的谈判策略。
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围绕中高层领导力、缓解压力，帮助学员认识压力，正确的看待压力―掌握有效管理自己压力的方法
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人数不限（体验式最佳人数40-60人），围绕项目全流程管理、认知个人，改变思想观念，帮助学员树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观
训练全面了解并应用国内主流AI、引导AI提供更有价值的建议、解决方案、轻松制作高颜值PPT，提升职场人员AI工具和提问技巧。
训练认识团队、利用乔哈里视窗理论、协作理念，提升参训人员增强团队认知与定位和信任与沟通能力。
训练如何在面对变化时灵活调整计划、如何直面现实、如何制作时间表、确保执行等时间管理，提升参训人员目标设定与计划调整能力和增强目标接纳与团队协作能力。
训练自我评估、角色定位、提升沟通效率、时间管理四象限法，提升参训人员清晰的职业规划与定位和职场沟通与协作能力。
训练不断地适应变化的环境、有意义的对话、有效地倾听、回应，提升管理者更深入的理解管理者的角色变化和学习管理者的思维方式。
围绕合规管理、走进AI，帮助学员提高企业公文写作效率，降低成本，提升企业运行效率
目标管理理论最早是由美国著名管理学家彼得·德鲁克提出来的。目标管理非常重要，它不仅是个人成长和职业发展的关键，也是团队协作和组织成功的基础。
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工作时间，人工客服一分钟内响应
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