企业内训
科学技术及市场环境的快速变化是二十一世纪的主题，因此一个组织要想生存和发展就必须适应变化。而敏捷正是适应环境变化的有效方式，在当今急剧变化的VUCA时代，项目成功与否越来越依赖于其敏捷管理项目的水平。越来越多的职业人士的希望成为
本课程涵盖全案审计思维在复杂业务环境、数字化转型、全球化经营、风险管理和监管压力下的应用。通过案例分析和小组讨论，帮助学员深入理解企业风险管理和内部控制，并提升审计技能、风险意识和团队协作能力。参与者将获得深入了解业务生态系统、
本课程旨在帮助企业储备干部和现任管理者了解和管理新生代员工，通过职场案例和实际分析，掌握新生代员工的特点和行为，培养教练式管理技能，激发团队绩效。学员将学习如何快速识别新生代员工的特点，运用生涯工具激发他们的潜能，培养管理技巧赋
本课程深入剖析中层干部管理工作全景图，帮助您全面理解管理内涵，提升知识与技能，最终提高管理绩效。通过课程，您将学会领导的管理魅力，快速提升下属能力，实现工作目标；全面认知中层干部职责、角色、作法，提升单位组织经营绩效；掌握管理者
本课程将帮助您解决企业管理中常见的问题，提升结构化思维能力，改善沟通表达和解决问题的能力。通过学习，您将能够清晰思考、明确表达，提升工作效率和绩效。课程涵盖结构化思维、信息梳理、思维导图绘制等内容，以案例分析和实操练习为辅，帮助
本课程致力于帮助保险从业人员解决实际问题，提升专业能力和销售技巧。通过顾问式营销，从客户需求入手，帮助学员提升知识水平、拓展理念思路，实现技能工具的升级。课程涵盖顾问式营销、KYC客户需求定位、五大场景营销实战等内容，为学员提供
欢迎参加本课程！在当今快速变化的市场环境中，企业内部培训师的角色变得至关重要。通过本课程，您将学会如何让自己的课堂更生动有趣，让学员听得懂、用得上、有结果。我们将教授您五度训练法，帮助您提升演绎能力，成为一名优秀的内训师。通过实
面对职场中的心理困扰和压力，员工往往难以独自应对。本课程通过融合多学科的心理学知识，提供定制化和实战性的心理辅导技能培训，旨在帮助管理人员和心理辅导相关人员识别和应对员工的心理状态与危机。通过系统的理论学习和丰富的实战演练，学员
《团队提升技术》课程专为企业管理者设计，旨在提高团队实力和满足企业发展的需求。通过综合《员工激励技术》和《下属培育与教练技术》两大模块，课程涵盖了激励员工、增强团队执行力、提升员工技能与经验等核心内容。课程信息丰富，实用性强，提
帮助你从客户关系管理理念与关系管理细节两个角度把握创造客户感动的方法，把销售柔性化，人性化；客户关系拓展及管理之“道”，客户360度扫描分析，深度洞悉客户需求；客户关系拓展及管理之“法”：服务留客的五度优质服务法及影响客户的六大
帮助你强化老板和HR的用工风险意识和胜诉意识；准确识别人力资源工作中的法律风险点；指导HR按法律的规定动作进行人事操作；减少劳动争议并在劳动争议中处于有利地位。
2021年是中国共产党成立100周年，习近平总书记在庆祝大会上发表了重要讲话。如今，各级党组织、各级行政机关、各个企事业单位都在教育引导广大党员干部进一步深刻领会、准确把握习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、丰富内涵、核心要
通过制度化、程序化、标准化和数据化等手段，精细化管理可以使企业高效、协同运行，确保每位员工精准完成工作。面对日益激烈的市场竞争，企业必须转变传统粗放型管理模式，实现精细化管理，提升应变能力和盈利水平。本课程将全面讲解精细化管理的
在中国经济转型升级的关键时期，变化带来无限可能与机遇，成功属于那些迎难而上的人。本课程通过自我认知、自我驱动、时间管理和情压管理四大模块，帮助学员掌握高效能人士的必备技能。以管理学、心理学和成功学为理论基础，通过互动教学、案例分
本课程专为企业高层设计，旨在深入解读新三板市场的运作机制及挂牌上市的实务操作。通过系统化的学习，您将全面掌握新三板挂牌政策与流程，了解如何优化企业股权设计，提升资本运作效率。课程结合真实案例，以深入浅出的风格引导学员，帮助企业有
年轻干部如何提高“七种能力”？如何克服本领恐慌？怎样提高解决实际问题能力？本课程紧扣新时代的历史脉搏，对“七种能力”予以了全方位、全新的解读，以帮助年轻干部提高“七种能力”，增强解决实际问题的本领，担当起党和人民赋予的历史使
在快速变化的商业环境中，管理者的角色愈发重要。本课程旨在帮助从技术骨干晋升的管理者，系统提升管理技能，解决在角色认知、流程管理、团队赋能和领导力等方面的痛点。通过实战案例和互动学习，课程为学员提供了科学方法和有效工具，助力他们在
本课程致力于打造面向智算的新一代灵活、弹性、绿色数据中心（AIDC），帮助学员掌握AIDC的核心知识，为行业发展和客户差异化需求提供解决方案。课程内容涵盖了从数字化转型到智算时代驱动传统IDC向AIDC转型的全过程，以及建设绿色
这门课程旨在帮助应届毕业生快速适应企业环境，提升职业素养和绩效表现。通过角色转变、有效沟通、目标管理和职业规划等内容的学习，学员将掌握职场必备技能和工具，帮助他们顺利融入企业团队，实现个人职业发展目标。课程特点包括引导式教学、团
制造企业的管理，大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者，在生产管理中扮演着重要的角色与定位，他们能力水平的高低直接影响到产品的质量、成本、交期，效率、安全生产和员工士气，班组长不仅承担着这些重要任务，还
4G改变生活，5G改变社会。5G的“大带宽”、“广连接”、“高可靠、低时延”三大应用场景，天然为产业而生。5G的到来，代表着互联网将从消费和娱乐的上半场，进入产业互联应用的下半场。5G将带来近百万亿级规模的新兴产业，这个革命性的
随着企业对人才发展的需求日益增加，微课成为了高效、灵活的学习方式。本课程将帮助学员掌握微课的开发与制作，从学员痛点分析到微课内容设计，再到微课制作工具的应用，通过结构化的学习，最终输出一门高质量的微课。课程不仅提供丰富的模板和素
由于会计和税收在核算目的、核算口径、计量方法和时间上都有较大区别，从而使得同一企业在同一时期按会计方法计算的税前会计利润与按税法规定计算的应税利润之间存在差异，这种差异的调整成为所得税汇算清缴工作的重要一环。本课程拟对这种差异的
在现代市场环境下，以客户为中心的服务理念已成为企业成功的关键。本课程深入探讨如何将“客户至上”的理念贯穿于公司内部每一个环节，帮助员工树立客户思维，提升服务意识。通过理解客户需求、提供卓越服务和优化内部流程，确保每个岗位都能为客
本课程通过系统训练，让企业管理者掌握科学评价人才能力和素质的方法，提升招聘质量，为企业引进合适人才。课程结合大量成功案例和实用工具，深入浅出解析人才面试与甄选难点，全面提高面试官技能。课程特邀具备多年咨询经验的主讲老师，通过课堂
针对企业推行得数字化会员运营体系，有很多需要在终端门店落地的内容，这些内容需要在终端门店转化成员工行为，固话行为得常态结果。
这门课程以精准调研为基础，结合P&K机制，通过边讲边练的方式帮助学员实现知行转化，实现培训效果最大化。课程内容涵盖成人学习理论、企业课程目的、培训需求分析等方面，全面提升学员实际能力。通过多种感性与理性教学方法的交叉使用，课堂讲
这门课程将以全方位的美学视角，带领学员探索酒店形象打造的奥秘。通过理论讲解、案例分析、实地演练等方式，帮助学员提升对色彩搭配的技能和审美眼光。从视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉等方面，全面打造高端酒店形象，让学员在职场中更具竞争力。
在数字化平台共生的时代，传统的组织管理方式逐渐成为企业效能提升的桎梏，过去的成功经验甚至可能加速企业的衰落。本课程旨在帮助管理者理解并掌握从控制协调到协同共生的管理理念，通过变革、转型、创新和重构，打造卓越的协同组织。通过理论讲
在全球局势动荡与快速变化的时代，了解俄乌战争、巴以冲突对中国和世界的影响至关重要；二十大报告中的碳达峰碳中和目标对经济发展的深远影响不可忽视。如何实现高质量发展？中国在新能源和环保领域的布局如何应对当前挑战？本课程将全面解析这些
随着科技进一步发展，政企客户市场迎来的新的机遇，伴随着中国消费升级与技术不断进步，以云业务为代表的创新业务迎来的难得的发展机遇。
PowerPoint是什么？80%的职场人士都认为不就是个Office工具中的软件么？不就是用来做幻灯片的软件么？正是对PowerPoint概念的不清晰，理念的不正确，所以在职场中上到老板下到经理、员工都存在以下的误区：
在职场中，清晰有效的表达能力至关重要。本课程专注于帮助学员掌握结构化思维与表达技巧，让你在工作汇报、述职或项目总结中脱颖而出。通过案例分析和实战演练，你将学会如何快速组织语言，提升汇报的逻辑性和说服力。课程内容涵盖从理清思路到P
PPT核心-逻辑、从内容开始PPT设计的完美体验、我的色彩搭配总是不满意，怎么办、 如何让我的幻灯片帮我说话？使用声音，视频及动画增强演示文稿的专业效果、用何种方式播放或传递幻灯片效果最佳？
本课程将深入解析VDA6.4质量管理体系标准，帮助工装设备制造商了解其基本发展历史、实施方法及优势。通过学习课程，企业管理者代表、质量管理负责人员、质量工程师等可以全面了解VDA6.4与ISO9001的异同，掌握申请认证VDA6
这门课程专为企业内训师、关键岗位人员和培训管理者设计，旨在解决企业内部知识沉淀不足的问题。通过系统的课程开发步骤、方法和工具，学员将学会将隐性经验转化为显性课程，从而有效传承和创新企业知识。课程内容丰富实用，包括课件、课程大纲、
加强合规管理与风险防控，是当今大中型企业必须加重与强化内部管理的迫切要求。特别是2017年中兴事件以来，中国企业对建立与健全合规管理体系和风险防控的重视程度越来越强，也是中国全面推进依法治国，依法治企，企业依法合规经营的总体要求
2021是商业世界从新洗牌开始的一年，移动互联颠覆人们了解信息方式，购买产品方式，而且面对产品极度丰剩，市场极度竞争，消费人群换挡，消费品质升级等，传统的销售方式已经慢慢失灵，随着营销进入4.0时代，由推销-销售-营销未来已经进
在工作中，如何在资源有限的情况下找到解决问题的思路和方法，提升绩效？这门课程将帮助您通过管理控制提高资源效率，设定并实现清晰的目标。课程内容涵盖目标设定与分解、问题分析与决策制定，最终通过团队共创制定可行的行动计划。适合中基层管
当前中国经济正迈入双循环格局，国家治理体系不断完善，企业面临前所未有的机遇与挑战。本课程结合最新政策和企业实践，深入探讨内部审计在新形势下的定位与作用。通过生动案例，学员将系统掌握内控审计框架、快速诊断内控缺陷的方法、审计实施的
当前经济环境和市场需求瞬息万变，竞争日益激烈，盈利持续下降，产品、服务同质化严重，随着经济发展竞争加剧，企业的发展瓶颈越来越趋于明显，以至于中国企业的平均寿命从5.7年缩短到2.4年，不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖
新闻写作是一门重要的技能，它不仅涉及到如何采集素材，还包括如何通过新闻工具有效传播信息。这一课程将深入探讨新闻写作中的“写什么”和“怎么写”两个核心问题，帮助学员掌握新闻的基本概念和种类，学会评估新闻价值，熟练运用十三个写作法则
Ø 寓教于乐，糅合角色扮演，案例分析等多种培训形式;
Ø 以解决实际问题为核心，可掌握回去就能立刻使用的管理工具!
该课程以大量的生活实践和企业案例为基础，将“思维”与“方法论”结合起来，启发并训练学员的战略思维，既有理论的高度，又有落地的实操，实现了“教”与“学”的完美结合。学完本课程之后，学员能够深入理解公司战略，并根据实际情况对战略内容
这门课程致力于帮助中层经理提升与高层领导和下属团队的沟通与管理能力，解决在工作中常遇到的挑战。通过实操练习、案例分析和团队合作，学员将学会有效向上沟通、精细管理团队，实现团队目标的高效执行。同时，课程注重培养学员的心智模式和领导
这门课程旨在帮助业务部门面试负责人掌握专业的招聘技巧，从而能够准确判断最适合岗位的人选。通过学习《结构化岗位说明书》、《事业驱策力测评》等工具，您将能够快速梳理岗位需求、写出吸引高质量简历的岗位职责，以及利用人才测评工具评估候选
本课程将深入解析中共二十大对中国未来的深远影响，帮助您全面理解新时代中国共产党的使命任务和“中国式现代化”的全新表述。通过对新发展格局与科教兴国战略的详细解读，我们将带您解析哪些行业将迎来风口，以及如何实施科教兴国战略，突破卡脖
在电信市场，运营商正跳出饱和的ToC消费者市场，进军ToB政企市场这个目标市场，寻求新增长。因为5G、AI、云等技术成熟发展，正给行业数字化带来巨大机遇和挑战。所以，全球运营商需要抓住机会，构建面向未来的目标网络，发挥网络长板构
欢迎参加《新员工必修课》，本课程将帮助您快速完成从学校人到职业人的转变，成为企业需要的优秀职场人！通过学习角色转变、正确工作观念、高效时间管理、商务沟通与表达、团队协作等内容，让您建立良好职业习惯，掌握高效沟通方法，成为有责任心
帮助你了解目前A股IPO上市的现状和审核理念；了解IPO上市全流程以及各中介机构在流程中分工；了解IPO上市审核体系、重要法律法规及问答；掌握IPO上市前尽职调查、材料申报、材料审核等环节的要点。
“安全生产重于泰山”，这句话耳熟能详，其重要性人人皆知，但要如何实施，如何有效防范管理，这就是我们面临的难题，我们要做的重在预防，做到企业生产人员人人懂得如何实施与防范杜绝人身安全事故及财产安全事故发生，以确保企业正常健康发展。
本课程深入浅出，详细解析了信用证的种类、特点、作用以及全过程实操技巧，帮助外贸人员轻松掌握信用证操作要点，减少纠纷风险，推动业务健康发展。课程结合实际案例，让学员从理论到实践都能得到深入的理解和应用。无论您是新手还是经验丰富的外
在快速变化的职场环境中，招聘与面试的有效性至关重要。本课程由吴老师主讲，结合理论、技能与工具，帮助人力资源管理者深入理解岗位工作任务分析与面试技巧。通过实际案例分析与课堂练习，学员将掌握如何设计面试问题、提升面试精准度，避免常见
随着时代进入移动互联网时代，科技活动巨大发展，互联网原住民等新生代开始走进企业，企业的管理和营销等同时遇到巨大的挑战，商场中不断发生着巨头陨落，后秀赶超的情况。微信、抖音等媒体平台的迅速崛起，让原来的“管控式”、“中心化”的管理
随着新员工加入到企业，对员工和企业来讲都是机会与挑战并存。那么如果你是企业，你是否希望员工能快速适应岗位来产出价值呢？同样，如你是新员工，你是否希望自己能早点做出成绩，有更好的职业发展呢？而在现实中，我们却都遇到了这样或那样的挑
本期课程旨在帮助零售门店的导购进行数字化转型，提升拓客能力和服务水平。通过数字导购和总部管理等方案，解决了导购定位不明、方法不清、考核难定等问题，帮助导购实现线上+线下引流。课程涵盖会员招募、微信社群裂变、短视频直播等内容，带来
本课程旨在帮助供应商深入了解和应用价值工程的基本原理，从顾客角度认识和增强价值意识、质量意识和成本意识。通过学习功能分析与评价、定额管理等方法，提升供应商的绩效水平，满足一汽-大众对供应商能力和绩效的要求。课程内容涵盖了精益思想
这门课程旨在帮助企业建立有战斗力的内训师队伍，实现线上培训的转型升级，提升整个组织带教模式。学员将学会内训师的胜任力模型，掌握课程开场和结尾的模板运用，以及突发状况的应对技巧。课程特色在于双视角授课，让学员在实践中思考，随时切换
在这门课程中，你将深入探索如何利用主流AI自动化工具，如ChatGPT，提高工作效率和竞争力。通过实用示例和丰富的教学内容，无论是数据分析、文案撰写还是PPT制作，这里都能为你提供切实可行的解决方案。课程适合希望掌握新技术、提升
由于会计和税收在核算目的、核算口径、计量方法和时间上都有较大区别，从而使得同一企业在同一时期按会计方法计算的税前会计利润与按税法规定计算的应税利润之间存在差异，这种差异的调整成为所得税汇算清缴工作的重要一环。
夏玉臣老师曾长期供职于多家知名企业，负责协调统筹全公司范围内的各种绩效改善活动和变革管理。如何将各种管理改善理论成功应用于企业管理实践，并取得理想的突破性改善效果？夏玉臣老师对此深有体会。
在当今企业管理中，绩效管理工具的有效运用至关重要。然而，许多管理者却对其感到困惑，导致员工满意度低下。本课程将帮助中高层管理者深入理解绩效管理的全流程，揭示其真正目的不在于简单的考核，而是提升团队的整体表现。通过案例研讨与实务操
本课程旨在帮助企业员工掌握职业发展的方法，实现个人与企业的共同发展。通过课程学习，员工将了解职业规划的本质和重要性，明确个人需求和能力，获得职业回馈的平衡。同时，员工将学会分析自身能力，制定个人能力提升策略，并通过实践演练提升工
在瞬息万变的金融领域，深入了解区块链与去中心化金融（DeFi）的趋势显得尤为重要。本课程以孙正义的时光机器理论为基础，系统解析DeFi的发展历程及其对传统金融的影响。通过幽默风趣的授课风格，学员将掌握最新的行业案例和数据，辨识优
在职场中，汇报工作不仅是职责，更是提升工作效率和成果的关键。结合“二八法则”，有效的汇报能显著影响团队表现。此课程专为商务人员设计，涵盖项目汇报的标准化、生动化、完美化及实战化，帮助学员掌握汇报的核心技巧。通过结合结构性思维、P
在快速发展的现代社会，学习能力已经成为适应与生存的关键。本课程旨在教授系统的学习方法，帮助学员快速判断媒体价值，找准知识重点，并通过知识积淀与融合，形成系统化的思想与知识体系。适合各类管理者和骨干员工，提升学习能力，改善工作风貌
一、变革管理的涉及范畴：发展战略、人力资源、个人领导模式、组织结构与运营、客户关系、组织文化、经验留存与复制...
新时代职场如同波澜壮阔的江河，新员工是企业的未来栋梁，但如何迅速从职场小白蜕变为职场能手？本课程从角色转变、观念转变、职业发展、自我成长和沟通能力五个方面，帮助新员工建立正确的职业观念和责任意识，提升团队精神和沟通能力。通过大量
全球瞩目的中共二十大胜利召开，为中国未来的发展方向和战略布局提供了重要指引。本课程深入解析二十大报告，帮助您全面理解新时代中国共产党的使命任务、"中国式现代化"的新表述、新发展格局与科教兴国战略的实施路径及其对各行业的影响。此外
投资企业是一个循环的过程，投资人投资后，会有数次的变现机会，上市无疑是最好的方式之一，境外上市有着无与伦比的优势，可以在国内资本市场不活跃，对财务等指标要求比较高的情况下，实现企业价值的实现．
这门课程将为企业内训师提供系统化的公文写作和短视频制作技能，帮助学员掌握金字塔原理，快速构建清晰、逻辑严谨的公文结构。通过实践练习和案例分享，学员能够灵活运用多种开场和结尾方法，提升公文的吸引力与说服力。同时，课程还涵盖短视频制
本课程旨在帮助供应链数字化转型工作相关人员，掌握数字化供应链的重要性及实践方法。通过学习课程内容，您将了解数字化转型的战略思维和技术趋势，掌握数字化供应链的参考架构和转型方法。结合实际案例，打造符合企业需求的数字化供应链，提升竞
为满足企业内部培训需求，本课程将针对性地内化外部引进课程，提升学员学习效果。通过系统的TTT培训，包括课程开发、PPT美化及授课技巧等内容，学员将掌握核心知识和技能。课程特色在于实用性强，练习充分，产出显著。短短3天的培训，将助
在经济转型和互联网+时代，面对百年未有之大变局，企业亟需全面提升中高层管理者的管理和领导能力。本课程以高效团队建设为核心，深入探讨团队目标管理、关系管理、资源管理和人才培养，帮助管理者识别和培养人才，提升团队协作和决策能力，最终
在竞争激烈的商业环境中，高效沟通是赢得大客户的关键。此课程将深入探讨如何通过清晰的市场洞察与客户需求分析，提升销售人员的沟通技能和职业素养。通过案例分析与实战演练，学员将掌握大客户开发与维护的策略，学会如何在复杂的客户关系中建立
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