许君培训课程合集

围绕质量管理、学生问题大讨论，帮助学员提高对教师心态的理解，更科学和有效的建立积极教学关系

围绕中高层领导力、打开高复原力的神秘面纱，帮助学员提高对压力下高复原力的理解，觉察压力状态，更科学和有效的应对压力

围绕中高层领导力、打开高复原力的神秘面纱，帮助学员提高对压力下高复原力的理解，觉察压力状态，更科学和有效的应对压力

围绕中高层领导力、打开高复原力的神秘面纱，帮助学员提高对压力下高复原力的理解，觉察压力状态，更科学和有效的应对压力

训练理解心理、运用觉察青少年心理的、实践积极心理建设的、识别抑郁症，提升参训人员实际。

【管理心理学·职场应用心理学系列】 沟通能力提升与心理健康 本课程围绕于沟通与心理健康，基于绘画心理分析、量表心理测试、催眠、冥想、正念、oh卡等行动学习技术（根据情况选…

训练理解沟通的意义、DISC性格分析、肢体语言密码、文字心理分析，提升参训人员实际。

训练心智模式的机理、建设管理者的格局、运用自我效能、希望，提升管理者实际。

训练心理建设的机理、建设积极心理、心理、身体健康的关系，提升参训人员实际。

训练运用雨中人、接力绘画等艺术绘画疗育、运用萨提亚模式、运用EFT情绪焦点疗法，提升管理者实际。

训练运用雨中人、接力绘画等艺术绘画疗育、运用萨提亚模式、运用EFT情绪焦点疗法，提升管理者实际。

【管理心理学·职场应用心理学系列】 EAP：员工心理辅导技术工作坊 【课程时间】 3-5天，6小时/天 【课程对象】 心理辅导员、工会干部、党政干部、HR员工关系、其他与…

【管理心理学·职场应用心理学系列】 EAP：员工心理辅导技术工作坊 【课程时间】 3-5天，6小时/天 【课程对象】 心理辅导员、工会干部、党政干部、HR员工关系、其他与…

训练提高对心理建设的理解、消极情绪压力改善的、以幽默活跃、探究互动，提升参训人员实际和实练。

训练提高对心理建设的理解、消极情绪压力改善的、以幽默活跃、探究互动，提升参训人员实际和实练。

训练积极心理建设的机理、建设积极心理、识别心理疾病、运用身心互动下疏导情绪压力的，提升参训人员实际。

训练积极心理建设的机理、建设积极心理、识别心理疾病、运用身心互动下疏导情绪压力的，提升参训人员实际。

训练心理赋能的机理、建设职场积极心理、识别大背景下的热点压力源、运用身心互动下疏导情绪压力的，提升管理者实用。

训练心理赋能的机理、建设职场积极心理、识别大背景下的热点压力源、运用身心互动下疏导情绪压力的，提升管理者实用。

训练中年心理危机、建设积极心理建设、以幽默活跃、探究互动，提升参训人员实际和实练。

训练中年心理危机、建设积极心理建设、以幽默活跃、探究互动，提升参训人员实际和实练。