许君培训课程合集

应用心理与组织效能管理专家

本页汇总许君老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

78 门已发布课程 人力资源专家 人才发展与培训体系
许君 讲师头像

许君课程怎么选

许君老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看销售管理、领导力发展等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

人工智能应用

EAP:员工心理辅导技术工作坊

训练适用场景、关键问题,提升管理者明确EAP。

同主题更多课程 4 门
EAP:员工心理辅导技术工作坊

训练运用雨中人、接力绘画等艺术绘画疗育、运用萨提亚模式、运用EFT情绪焦点疗法,提升管理者实际。

情绪压力管理
EAP:员工心理辅导技术工作坊

训练运用雨中人、接力绘画等艺术绘画疗育、运用萨提亚模式、运用EFT情绪焦点疗法,提升管理者实际。

情绪压力管理
EAP:员工心理辅导技术工作坊

【管理心理学·职场应用心理学系列】 EAP:员工心理辅导技术工作坊 【课程时间】 3-5天,6小时/天 【课程对象】 心理辅导员、工会干部、党政干部、HR员工关系、其他与…

情绪压力管理
EAP:员工心理辅导技术工作坊

【管理心理学·职场应用心理学系列】 EAP:员工心理辅导技术工作坊 【课程时间】 3-5天,6小时/天 【课程对象】 心理辅导员、工会干部、党政干部、HR员工关系、其他与…

情绪压力管理
人工智能应用

向内成长:青年员工的积极心理建设赋能工作坊

训练提高对心理建设的理解、消极情绪压力改善的、授课风格:、以幽默活跃,提升参训人员实际和实练。

同主题更多课程 2 门
向内成长:青年员工的积极心理建设赋能工作坊

训练提高对心理建设的理解、消极情绪压力改善的、以幽默活跃、探究互动,提升参训人员实际和实练。

质量管理
向内成长:青年员工的积极心理建设赋能工作坊

训练提高对心理建设的理解、消极情绪压力改善的、以幽默活跃、探究互动,提升参训人员实际和实练。

质量管理
人工智能应用

做幸福HR:积极心理建设与情压团辅

训练积极心理建设的机理、建设积极心理、识别心理疾病、运用身心互动下疏导情绪压力的,提升参训人员实际。

同主题更多课程 2 门
做幸福HR:积极心理建设与情压团辅

训练积极心理建设的机理、建设积极心理、识别心理疾病、运用身心互动下疏导情绪压力的,提升参训人员实际。

情绪压力管理
做幸福HR:积极心理建设与情压团辅

训练积极心理建设的机理、建设积极心理、识别心理疾病、运用身心互动下疏导情绪压力的,提升参训人员实际。

情绪压力管理
人工智能应用

积极心理赋能与情压团辅工作坊

训练心理赋能的机理、建设职场积极心理、识别大背景下的热点压力源、运用身心互动下疏导情绪压力的,提升管理者实用。

同主题更多课程 2 门
积极心理赋能与情压团辅工作坊

训练心理赋能的机理、建设职场积极心理、识别大背景下的热点压力源、运用身心互动下疏导情绪压力的,提升管理者实用。

质量管理
积极心理赋能与情压团辅工作坊

训练心理赋能的机理、建设职场积极心理、识别大背景下的热点压力源、运用身心互动下疏导情绪压力的,提升管理者实用。

情绪压力管理
人工智能应用

人生中场的智慧:心理赋能与幸福滋养

训练中年心理危机、建设积极心理建设、【授课风格】、以幽默活跃,提升参训人员实际和实练。

同主题更多课程 2 门
人生中场的智慧:心理赋能与幸福滋养

训练中年心理危机、建设积极心理建设、以幽默活跃、探究互动,提升参训人员实际和实练。

情绪压力管理
人生中场的智慧:心理赋能与幸福滋养

训练中年心理危机、建设积极心理建设、以幽默活跃、探究互动,提升参训人员实际和实练。

情绪压力管理
团队管理

深度沟通与高质量辅导对话

围绕中高层领导力、认识深度沟通,帮助学员理解深度沟通,深刻剖析沟通的本质

同主题更多课程 2 门
深度沟通与高质量辅导对话

围绕中高层领导力、认识深度沟通,帮助学员理解深度沟通,深刻剖析沟通的本质

沟通表达
深度沟通与高质量辅导对话

围绕中高层领导力、认识深度沟通,帮助学员理解深度沟通,深刻剖析沟通的本质

沟通表达
领导力发展

领导力赋能:做一个“走心”的管理者

由许君主讲,围绕管理者能力提升、管理者的道与术,帮助学员提高在管理心理学视角下对管理者的认识和理解,赋予更大的心理适能

同主题更多课程 1 门
领导力赋能:做一个“走心”的管理者

由许君主讲,围绕管理者能力提升、管理者的道与术,帮助学员提高在管理心理学视角下对管理者的认识和理解,赋予更大的心理适能

领导力发展
领导力发展

管理心理学:重塑Z世代团队管理

训练更深入的了解Z世代员工、自我的管理风格、运用Z世代高效团队建设的、学员口碑关键词实用,提升管理者实用和实练。

同主题更多课程 1 门
管理心理学:重塑Z世代团队管理

训练更深入的了解Z世代员工、自我的管理风格、运用Z世代高效团队建设的、学员口碑关键词实用,提升管理者实用和实练。

领导力发展
管理技能

走向卓越:管理者的核心技能精进

训练运用高效团队建设的、运用工作目标管理、高效沟通协作的技巧、运用领导力提升的,提升管理者实际。

同主题更多课程 1 门
走向卓越:管理者的核心技能精进

训练运用高效团队建设的、运用工作目标管理、高效沟通协作的技巧、运用领导力提升的,提升管理者实际。

管理技能
人工智能应用

新员工心理赋能:从校园人到职场人

训练提高对职场的认识、理解、做好心态调整、优势管理,提升参训人员实际。

同主题更多课程 2 门
新员工心理赋能:从校园人到职场人

训练提高对职场的认识、理解、做好心态调整、优势管理,提升参训人员实际。

质量管理
新员工心理赋能:从校园人到职场人

训练提高对职场的认识、理解、做好心态调整、优势管理,提升参训人员实际。

质量管理
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