人力资源管理企业内训
在当今法律环境日益复杂的背景下，企业必须重视劳动用工风险管理。本课程将通过李皖彰老师的专业指导，深入剖析《劳动法》、《劳动合同法》和《民法典》等法律法规，帮助学员掌握防范劳动用工风险的核心知识。课程内容紧贴实际，结合最新的案例分
在当今竞争激烈的商业环境中，妥善处理劳务外包关系对企业的生存与发展至关重要。本课程由经验丰富的李皖彰老师主讲，结合法学与商科知识，深入剖析劳动用工的合规与风险管理。学员将通过案例分析掌握实务操作能力，增强法律风险防范意识，提升应
在中国式现代化发展的新阶段，法治与档案管理的重要性愈发凸显。本课程将帮助学员深入理解《档案法》的核心要义，提升档案管理的实践技能和法律意识。李皖彰老师凭借丰富的法律与管理背景，将复杂的法律知识生动化，使学员不仅能够掌握法规，还能
在现代化发展的新阶段，法治为各行业的有序与可持续发展提供了坚实保障。本课程将深入解读《档案法》及其实施条例，帮助学员掌握档案管理的基本理念与实践技能。李皖彰老师凭借丰富的法律与管理咨询经验，确保课程内容与实际需求紧密结合。通过案
在当前社会法治日益健全的背景下，企业劳动用工的法律风险亟需引起重视。本课程由经验丰富的李皖彰老师主讲，结合最新法律法规与实际案例，深入剖析劳动法的应用与管理。学员将掌握有效的风险防范技巧，提升解决实际问题的能力，促进企业与员工的
在瞬息万变的商业环境中，心理韧性成为企业人力资源管理的关键要素。本课程将深入探讨如何在招聘、培养、激励和留存环节有效应用心理韧性，帮助HR管理者提升选拔的准确性，促进员工成长，并优化激励机制。通过理论与实践相结合的方式，学员将掌
本课程聚焦数字经济背景下人力资源管理的数字化转型，结合AI大模型技术，深入剖析离职风险预测与效能诊断方法。通过真实港口倒班制案例，系统提升数据分析与建模能力，助力企业提升管理效率，实现科学决策和持续发展。课程内容贴合实际，操作性
在后疫情时代，企业面临着复杂的市场挑战，人力资源管理的作用愈发重要。张子斌老师的《企业的人力资源管理体系应用和实践》课程，深入探讨人力资源六大模块，帮助学员掌握基础管理的关键任务，明确职责与角色。课程结合实际案例与模拟演练，既重
在全球化浪潮中，中国企业的国际化进程不断加速，但人力资源管理的挑战也日益凸显。张子斌老师的《出海企业的人力资源体系化建设及能力提升》课程，深入探索出海过程中人力资源的战略布局与文化管理，帮助企业应对不同阶段的挑战与机遇。课程结合
在当前复杂多变的商业环境中，企业裁员已成为许多公司面临的严峻挑战。本课程旨在帮助人力资源从业人员掌握有效的沟通、安抚和激励策略，确保在裁员后团队的稳定与士气。通过定制化的需求诊断与模拟演练，参与者将学习如何缓解员工的不安情绪，重
本课程深入解析AI技术对人力资源管理的深刻影响，涵盖战略规划、组织架构变革及HR职能升级。通过理论与实操结合，帮助人力资源从业者掌握智能招聘、个性化培训和数据驱动绩效管理等前沿方法，提升管理效率与决策能力，助力企业应对数字化时代
本课程聚焦集团化农业企业在复杂多变环境下的人力资源管理与组织创新，系统解析组织发展四步法及降本增效核心逻辑，结合真实案例，帮助管理者破解人才流失、效能低下等难题，实现组织活力激发与人效稳步提升，助力企业在挑战中持续成长与创新。
掌握人力资源部门建设与战略规划的核心方法，提升组织能力和人员优化水平，助力企业应对变局，实现高效人岗匹配与体系升级，打造具有竞争力的人力资源管理体系。
掌握绩效导向人力资源管理的核心策略，提升企业战略落地与员工激励能力。课程结合丰富实操案例，系统讲解绩效体系构建、目标设定与组织文化塑造，帮助企业实现持续竞争优势。适合企业高层管理者，助你从战略高度优化人力资源，为企业稳健发展保驾
在当今复杂的商业环境中，企业面临的劳动用工挑战日益严峻。该课程深入解析劳动法律法规，帮助人力资源从业人员掌握用工模式、劳动合同管理、薪酬福利合规及劳动争议处理等关键内容。通过模拟演练和实操案例，学员将能有效应对潜在法律风险，构建
在当今法律环境日益复杂的背景下，企业必须面对众多劳动用工挑战。本课程深入解析《民法典》及相关法律法规，为人力资源从业人员提供合规管理与风险防控的实用技巧。通过理论与案例结合、模拟演练等方式，学员将掌握劳动合同管理、社保与工伤争议
在当前经济形势下，企业面临着严峻的成本控制挑战，尤其是人力成本的管理显得尤为重要。张子斌老师的《企业人力成本分析与管控的创新与实践》课程，旨在帮助企业人力资源从业人员全面掌握人力成本的构成及分析方法，并提升其成本管控能力。课程通
在后疫情时代，企业面临着诸多挑战，尤其在人力资源管理方面更需创新与变革。张子斌老师的《企业人力资源规划的创新与实践》课程，深入解析了如何有效规划人力资源，优化人员配置，以支持企业战略目标的实现。通过理论与实践相结合的方式，学员将
在后疫情时代，企业面临着复杂的挑战和机遇，提升人力资源管理的能力尤为重要。张子斌老师的《企业人力资源优化配置的创新与实践》课程，深入解析如何有效规划人力资源，提高组织与人员效能。通过实用的工具和方法，学员将掌握战略承接、定岗定编
在人工智能迅速发展的时代，企业人力资源管理面临着前所未有的机遇与挑战。本课程紧密围绕AI如何推动HR从传统操作者向战略伙伴转型，深入解析了数字化转型对人力资源管理的影响。通过生动的案例和场景化教学，学员将掌握AI在招聘、培训、绩
在后疫情时代，企业面临着前所未有的挑战与机遇，如何有效提升人力资源管理的能力，成为了企业成功的关键。张子斌老师的《人力资源部门建设与规划管理》课程，深入探讨了人力资源体系的优化设计与规划方法，结合实际案例和工具，帮助企业建立高效
本课程紧扣全球化与数字化背景，深入解析人力资源服务行业的发展趋势与变化。通过实用案例与前沿技术应用，帮助从业者把握行业动态，提升专业能力，应对未来挑战。课程内容涵盖政策法规、市场需求、技术创新及人才发展等多个方面，适合行业人员全
本课程紧扣国企改革与高质量发展需求，系统提升基层人力资源从业者的实操技能与管理意识。内容涵盖劳动合同管理、员工日常运营、效率提升及劳动争议应对，结合真实案例与模拟演练，帮助学员掌握合规风险防控与创新管理方法，助力企业人力资源工作
本课程聚焦企业数字化转型背景下的人力资源数据化管理，系统讲解数据分析在招聘、培训、绩效等模块的实操方法，助力提升管理效能与员工价值。内容结合真实案例，理论与实践紧密结合，帮助管理者掌握数字化工具与思维，推动企业人力资源管理迈向智
本课程系统解析国有企业人员优化调整中的各类风险，结合实操案例，帮助管理者掌握法律政策、人才保留、组织稳定及舆情应对的关键策略。通过科学的方法和工具，确保调整过程合规、平稳，提升企业竞争力，实现可持续发展。内容实用性强，适合企业人
本课程旨在帮助人力资源从业者深入了解香港特有的劳动法规和人力资源管理实践，尤其适合在港开展业务的内地企业。通过全面解析香港的学历体系、就业市场、薪酬福利及高才优才政策，学员将获得实用的知识和技能，能够有效规避法律风险，合理设计薪
在当前“十五五”规划的背景下，央国企面临着人力资源管理的重大挑战与机遇。该课程深入解析政策导向与行业趋势，为学员提供系统的人力资源规划编制方法，助力企业在高端人才引进、内部培养及激励机制等方面精准发力。通过全面的需求诊断与模拟演
本课程聚焦央国企人力资源管理体系的创新与实践，结合最新经济形势与政策要求，系统解析体系设计与实施方法。通过理论与实操相结合，提升管理机制、激励机制和数字化应用能力，助力企业应对挑战，实现组织效能和人才队伍的全面升级。
掌握战略解码与人力资源规划方法，帮助企业在后疫情时代优化人员配置、对接战略目标。课程结合实操案例，提升组织效能，助力企业应对复杂环境挑战，实现可持续发展。
本课程深入剖析企业在不确定环境下的转型升级路径，结合实战案例与系统工具，帮助高管明确战略方向、优化组织运营、驱动人才发展。通过创新的SOT模型和多维度思维，提升企业应变能力，实现稳健转型与持续增长。课程内容丰富实用，贴合企业真实
在全球化浪潮中，企业面临着文化差异和合规挑战，尤其是在海外市场布局时，国际化人才成为成功的关键。本课程专为企业中高层管理者和人力资源专业人士设计，深入探讨海外人力资源管理的全流程，通过理论与实践相结合的方式，帮助学员掌握跨区域团
本课程聚焦国企人力资源管理与绩效优化，结合最新政策和DeepSeek科研辅助工具，帮助员工提升项目申报与技术成果转化能力。内容覆盖管理实务与实操技能，支持企业特级资质升级和科研项目高效推进，助力全员协同实现公司战略目标。
本课程聚焦人力资源数据分析，结合制造业典型场景，深入讲解数据收集、分析、洞察到行动的闭环方法。通过实操Excel工具与案例演练，帮助HRBP提升数据驱动决策能力，实现人力资源管理与业务的深度融合，助力企业数字化转型与人才效能提升
在AI技术迅猛发展的背景下，本课程将为人力资源专业人员提供切实可行的AI应用解决方案，帮助他们在工作中实现质效升级。通过丰富的实操练习与案例分析，学员将掌握如何利用AI工具提高工作效率，重构HR流程，并在战略层面上提升自身价值。
在当前AI技术快速发展的背景下，本课程为人力资源领域的从业者提供了实用的解决方案，帮助他们有效应对工作模式的系统变革。课程通过场景应用与实践操作，深入探讨如何利用AI提高工作效率、优化招聘流程和实现精准人才管理。学员将掌握AI工
在快速发展的人工智能时代，HR从业者亟需掌握新工具以提升工作效率。此课程聚焦DeepSeek的实用技巧，帮助学员识别高价值场景并应用AI解决实际问题。通过清晰的逻辑框架与丰富的案例分析，课程不仅提供了系统性的方法论，还强调实操训
在人工智能迅速发展的今天，HR领域的从业者亟需掌握新工具以提升工作效率。这门课程专注于DeepSeek的实操应用，帮助学员深入理解AI工具的特性与实际应用场景。通过系统的案例分析与实操练习，学员将学会如何设计有效的提示词，解决招
在当今快速发展的数字化时代，HR部门面临着前所未有的挑战与机遇。此课程将帮助人力资源从业者深入了解AI在日常工作中的实际应用，通过系统化的学习与实操，迅速提升工作效率。课程内容涵盖了AI工具的特性、应用场景及实战案例，互动性强，
在数字化转型的浪潮中，AI技术为人力资源管理带来了前所未有的机遇与挑战。本课程通过深入剖析AI在HR领域的应用，帮助学员掌握实战技能，实现认知的全方位升级。通过工作坊的形式，学员不仅能系统梳理AI赋能路径，还能产出适配企业需求的
在面对磷化工行业的挑战时，这门课程将为人力资源管理者提供切实可行的解决方案。通过理论与实践结合的方式，学员将掌握战略解码工具和人力资本评估模型，提升组织效能与领导力。课程强调互动与实操，以真实案例为基础，帮助学员消除战略脱节、提
在当前经济环境下，企业面临着诸多挑战，尤其在人力成本管理方面。本次工作坊通过系统的理论知识与实践工具，帮助人力资源管理者掌握科学的人力成本分析与规划方法，提升决策能力。课程内容丰富，涵盖人力资源价值指标体系建设、成本分析方法及预
在当前经济形势下，企业面临着多重挑战，人力资源管理者亟需掌握科学的人力成本分析与规划方法。本次工作坊将为参与者提供实用的工具和案例，通过互动与实操，帮助学员深入理解人力成本结构，提升数据驱动的决策能力。课程不仅涵盖理论知识，还注
本课程专为通讯行业的人力资源管理者设计，旨在解决人效表现中的关键问题。通过深入的成本分析与实战案例，学员将掌握人力成本全景分析工具，建立有效的成本评估体系，并制定定制化的降本增效方案。课程强调互动性，结合行业特点，帮助学员从理论
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