提升团队609条数据
的存在，学习新时代的礼仪课程，提升职场竞争力、成就卓越职业化自己。【课程收益】建立良好的个人职业素养增强穿着的合理性和适配性提高商务接待中的流畅度【课程目标】描述出第一形象对个人和企业的重要性运用正确的商务场合的妆发要求，完成对仪容的修饰运...
及现场演示等互动活动，帮助学员提升服务综合素质，内外兼修！ 突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣！【培训形式与时间】培训形式：情景模拟、角色扮演、视频短片、头脑风暴等多种教学方法，结合生动案例，寓教于乐，深入浅出，...
从外在形象到服务标准化，全方位提升电力营业窗口人员的职业形象。2.通过服务心理学在供电营业窗口中的应用课程的学习，增强学员的服务意识，提高学员的服务心理素质。3.通过训练加强学员客户抱怨投诉处理的技能，提高服务意识和处理抱怨投诉的能力4.通...
掌握实战性的技巧，实战能力全面提升。闫老师有12年的一线实战经验与培训经历，先后为中国南车、中国北车、铁建重工、日本富士通、美国惠普、青岛海尔、西门子、美的等数百家著名企业提供培训与咨询服务。培训目标理解政府型大客户销售与传统大客户销售的区...
提升行动已经拉开帷幕，国资央企在巩固国企改革三年行动成果的基础上，乘势而上推进国企改革深化提升行动，以更大力度、更实举措推进各项工作，为促进高质量发展、稳经济作出更大贡献，更具有现实意义。习近平总书记于2023年2月在中央经济工作会议上讲话...
质的服务可以让客户产生愉悦感、提升满意度、同时也能提升员工的精神层次从而降低客户投诉、建立更好的客户服务体验感。针对面向客户的一线员工，从服务意识理念植入、行为举止精细辅导、落地实战沟通应对等多个方面进行培训，通过实训辅导加强员工的服务精神...
本课程着眼于企业通讯员的实际需求，以最短时间、最简易工具帮助掌握新闻写作技巧，应用于工作中。通过课程学习，您将掌握寻找新闻线索、挖掘新闻点、制作新闻稿模板等方法，提升新闻写作能力。让您不再感到“工作很普通，没什么可写的”，而是能
越巅峰》短片讨论第五单元：打造团队精神1、大雁的启示2、建立工作团队3、团队发展曲线4、集思广益的团队原则5、与上司的相处之道6、建立良好人际关系7、实践计划互动：掰手腕游戏研讨：10分钟，30条建议案例：牧师与小偷测评：团队评估...
、组织协作和人才吸引，从而有效提升整体绩效。HR从业者也将通过转型获得商业洞察力、数据驱动决策、战略合作伙伴、领导力与影响力、以及沟通与谈判技巧等重要能力的提升。HRBP模式能够更加贴近业务，以解决实际业务问题为导向，有效提升人效和团队协作...
）时代发展的热点和难点问题，在提升整体员工认知和提高科技创新水平等方面进行全方位的探讨和交流。在讲解人工智能的基本概念的同时，我们还将特别关注人工智能与实际工作的发展融合，以及人工智能工具在各行各业中的应用案例。本次培训课程旨在提供一场专业...
提升店面的产能是当今零售门店行业主题:互联网的冲击，电商平台的迅速崛起的情况下，在加上疫情当下，传统零售目前可谓是迎来了“寒冬”，许多的店铺迎来了倒闭潮，而且愈演愈烈，这让零售面临着夹缝中求生存的严峻境地；面对复杂的，变化的，不确定的市场环...
，掌握一套行之有效的管理方法，提升企业管理人员管理沟通能力、执行能力，使干部们成长为具有职业素质，能够带领下属实现企业远景目标的高绩效中层管理者，成为企业真正的铁骨脊梁！ 过来一个兵，我还你一个可用之将！过来一个团队，我们将让它无坚不摧！【...
本课程以朱兰的质量三部曲为主线，涵盖质量策划、质量控制、质量改进等内容。通过课程设置，帮助企业建立完善的质量管理体系，提升产品质量水平。课程内容包括质量经济分析、质量策划工具QFD、质量控制原理、质量改进基础理论等，全面提升学员
责、行为模式通过学习，掌握如何提升自身有效沟通、高效激励、执行力等方面的领导能力通过学习，掌握如何打造一流的生产现场环境，不断提高设备综合效率通过学习，提高自身及班组质量意识，不断提高产品质量，实现零缺陷通过学习，了解如何发现浪费导致成本高...
大，填补了国内该领域的空白，对提升建筑劳务班组长的素质、规范建筑劳务管理、加快培育新时代建筑产业工人队伍具有重要的推动作用。同时，《标准》内容符合工程建设标准编写规定的要求，符合现行国家法律、法规及相关标准和规定，具有科学性、先进性和适用性...
这门课程将帮助你掌握网络客服的主动营销技巧和沟通技能，学会如何挖掘客户需求、推介产品、处理异议，以及如何做好客户挽留和实现一对多的时间管理。通过案例互动和现场演练，你将能够快速巩固所学知识，学以致用。此外，课程还将系统分析美团客
快速响应客户需求为出发点，努力提升客户感知和体验，并将客户满意作为衡量经营管理工作的最高标准。大幕已经拉开的5G时代，行业竞争加剧，产品同质化现象日趋严重，当“套餐”“产品”“优惠”越来越趋同，靠什么来赢得客户？靠服务！客户不再因为“更便宜...
本课程以《中国共产党纪律检查委员会工作条例》为依据，深入解析党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，帮助企业系统全面规范纪检监察工作，建设廉洁企业文化。通过案例分析和法律风险防范，提升管理人员、纪检监察人员以及基层员工的纪检监察业务知
训形式，在轻松愉快的环境中得到提升。【课程内容】一、管理就是沟通1、解读五种人际沟通 2、五大沟通障碍阻碍执行成效3、正确理解沟通是管理之本 4、沟通视频案例解析二、准确定位沟通者角色1、消...
。为此，必须从根本上转变作风，提升执行效能，从而，更好地为党和国家事业的发展、企业取得良好的经营效益发挥积极的作用。课程对象：国有企业领导干部及相关人员课程时间：1天（6课时）培训方式：主题演讲、案例分析、活动体验、互动分享、思考练习等课程...
）以数字技术驱动业务运营效率的提升3.数字技术赋能传统产业发展（1）工业互联网，以智能制造构建整个生产制造业的数字基础（2）能源互联网，搭建全能源体系的一体化智慧化能源链条（3）智慧城市与数字乡村，数字赋能城市治理与乡村振兴三、数字化产业对...
独创的「三力合一」模型，帮助你提升设计思维力，获得新颖的设计思路、精湛的制作技巧、高人一筹的排版技巧，让你的PPT倍增呈现魅力课程特色Feature1、全定制化的课程在上课前一周，企业需要提供公司的PPT模板或1-2个作品，以便于定制化课程...
队成员角色分工的原则和方法4.提升团队沟通协作的效能5.掌握科学的决策流程，提升团队集体决策能力6.了解不同的团队时期管理的重点7.培养学员精益求精、追求卓越的理念【课程对象】企业全体员工（各个部门的高层、中层、基层）【课程时间】2天（6小...
、法度禁邪伪：公平无私4、迅速提升执行的八大利器：①榜样的力量 ②稳健的力量③集权的力量 ④信任的力量⑤震慑的力量 ⑥新人的力量⑦破旧的力量 ⑧危机的力量5、执行有度的三大核心要素：人、事、位五、与时俱进、创新未来---------与时...
操作： 【课程收益】 1、 提升女性职礼仪行为及规范素养，树立专业的职业形象； 2、 掌握塑造与女性个人职业形象的基本技能； 3、 提升女性沟通能力，掌握礼貌沟通的基本要素；【培训对象】职业女性 【培训时间】2天 【课程大纲】...
与公理”。助您快速掌握短期大幅提升班组建设和战略思维“独家密笈”。课程时间：1天；6小时/天授课方法：理论讲授， 案例分析，头脑风暴，工具介绍，工具演练，互动讨论，讲师点评提供工具：1.类比移植法2.微创新法3.列举创新法4.组合法/信息交...
颖而出；2.提高商务礼仪素养、提升个人整体素质，给人留下深刻的第一印象；熟悉与全面掌握商务场合及人际交往中的各种商务礼仪规范。3.让学员理解在目前的就业形势下提高职业素养的重要性；同时，培养学员理性的工作态度，理解合格的职场人士所应具备的职...
传播理念认知一、二、新媒体业务提升1、新媒体矩阵1）什么是企业新媒体的“鱼缸”2）企业新媒体的矩阵都有哪些3）企业新媒体的管理方法2、企业新媒体的语体1）OGC、PGC和UGC案例1：A4腰是如何兴起的案例2：传统广告为什么不再受欢迎演练：...
第三期：效率突破——突破性效率提升的有效手段；² 第四期：成本突破——突破性成本削减的综合技巧；² 第五期：交期突破——突破性交期压缩的整合思维；² 第六期：整合升级——“提质、增效、降本、缩期”突破性综合改善。【课程对象】中基层管理人员、...
团队的前提是自我觉察和责任担当。要实现这个前提目标，需要基础项目管理技能。企业战略目标的达成依赖于高效项目管理团队达成项目目标。项目管理不仅仅是一门技术、项目管理的本质是将人们的潜能释放出来，帮助他们达到最佳状态。团队也是因成长焦虑而聚在一...
企业互联网转型升级中的产品价值提升策略；● 学习保险企业互联网转型升级中的商业模式变革；● 掌握互联网转型升级中的运营平台升级之道，高效运营；● 学习互联网转型升级中的决策系统优化策略，精准有效决策课程时间：2天（6小时/天）课程对象：保险...
还有10倍客流接待顾客的能力及提升10倍的销售额和利润空间’，只是你和你的团队对现在已经很满意了，没有想到还能提升，或者暂时没有方法。课程背景： 馆长——店铺 经营的策划与导演者，他把握着 经营的命脉，决定着医馆 经营的好坏，既要完成经营...
一致的方法；建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力；掌握“以身作则”成为团队树立榜样的方法；提升领导者带团队的能力，激发共同愿景，追求卓越；掌握团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围工具；学习变革的周期、领导的风格，...
单拦截问题执行力问题四、执行力提升必须到位的5个关键1、执行的观念与意愿2、执行的方向与方法3、执行的能力4、执行的力度5、管控的力度五、执行的观念与意愿1、我是一切问题的根源A、制约销售人员业绩提升的“7个没”：没激情、没状态、没信心、没...
区分管理的职责与执行职责，三、提升团队执行力的核心管理逻辑，教学方法：逻辑讲解，图片故事，互动讨论，小组讨论第二部分： 目标管理：有方法，有技巧，有效果，目标：管理者如何正确的决策，设计绩效达成的路径图，能够整体上部署日常工作，提升团队综效...
速打开商业人脉，建立圈层资源，提升商业影响力，实现财富升级【课程对象】个体创业者 企业经营者 营销负责人 销售型团队【课程时长】6—12小时【课程内容】一、自媒体时代的商业变革自媒体时代商业的趋势商业的本质和商业核心自媒体思维看待商业画布二...
EXCEL在我们的日常工作中，可以说每天都在用，不管你是行政、文秘、销售、还是HR、财务……可以说各个公司，各个部门都离不开EXCEL的统计分析……
走遍全国各地、使用EXCEL的各个公司的工作人员，几乎每个人的EXCEL都是
提升企业直播营销从业人员的微营销心态、直播观念、微营销与直播思路、直播带货推广运营步骤，微营销朋友圈影响力提升等一系列问题。从而在直播红利的现状下，有效提升个人业绩和企业绩效。本课程旨在通过微营销和直播营销基础原理分享，直播营销实用流程梳理...
习团队沟通、一对一沟通的方法，提升内部沟通效率和团队氛围；掌握员工能力提升辅导的技巧，提升团队士气激励的效果，打造高绩效团队；了解如何通过路径图来管理团队的绩效和业绩，如何洞察团队业绩的真正原因。培训时间2天培训对象班组长及相关管理人员课程...
追随Ø学会经营人心333法则，提升员工幸福感Ø复制领袖“3会”系统提升组织工作效率Ø为团队培育部下，打造更多优质人才Ø学会高情商的沟通，减少企业内部扯皮现象Ø学会激活组织活力，士气比武器更重要Ø增强管理能力，让管理者有职业的自豪感Ø每个管理...
中85%的管理者都是由业务骨干提升而来，在由原来的“运动员”变成“教练员”的过程中，管理者们会有诸多的不适应，本课程就是针对此种情况而设计的。通过本课程的学习，我们希望加速管理者角色的转变，让管理者们通过理论结合实践的学习方式，尽快掌握一套...
那么作为销售人员的你如何改变？提升客户服务质量，不仅可以与客户建立良好的业务或非业务关系，更可以提升公司的口碑与美誉度，从而不断获得转介绍的机会积累新客户。客户服务质量提升，不仅仅是一句口号，更是每一名销售服务人员必备的技能。如果不懂得如何...
寻，商机难遇，友商难斗，业绩想提升一点都好难呀！困惑四 开例会，写汇报，作总结，填报表……真烦；客户少，价格高，没回扣……让我怎么卖？无序竞争，欠款难收，客户要求越来越多……这活没法干！2.解决思路【课程亮点】以终为始：课程围绕业绩提升为目...
在全面从严治党实践中，习近平总书记将解决党内各种问题高度概括到党的政治建设上来，把违反政治纪律和政治规矩的现象归纳为“七个有之”。习近平明确指出党内政治生活“搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、
，细致入微地引导客户做出决策。提升案场转化率，不浪费每一个难得的客户资源，从案场形象塑造，置业顾问洞察客户需求和案场综合管理等方面，剖析案场转化快速成交的精髓。【课程收益】1、理解案场给客户的直观感受，让客户体验到案场的真正价值。2、引导学...
据说话，用数据思考，用数据决策提升数据敏感度：通过数据理解业务培养理解和使用数据的能力培养通过数据拆解问题的能力培养使用数据说话的习惯数据驱动决策--企业效率、竞争力提升的关键协同、共生、互联、开放的思维和工作模式敏捷交付--数字化背景下的...
新的良好合作关系.令客户满意度提升。 客户极之情绪化，故意挑剔我们的产品，指责我们的服务，近乎无理取闹！他们的“不满意”比什么都重要，却总是在我们的意料之外！客户服务已成为企业塑造持续竞争优势的核心抓手；拥有持续竞争优势的企业的员工也能从...
险管理能力掌握财务总监如何具备团队管理能力掌握财务总监如何具备综合协调能力课程对象：企业总部、各分子公司财务总监、财务经理、财务主管人员。课程特色：案例多，互动环节多，咨询式授课，实战派风格，追求“落地”文化课程大纲模块一 财务总监的能力体...
效却造就了系统低效？为什么精英团队不久便成了散沙一盘？为什么上级布置的一套,下属执行结果却是另一套？为什么天天在沟通,却总是沟而不通？为什么下属借口越来越多？为什么领导总是不胜其烦？【培训意义和收获】:经过2~3天的学习,参训人员对服务意识...
课程简介】 高效团队建设执行力提升沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法，锻炼管理者的团队思想与沟通意识，切实提升管理团队的执行能力，得升决策团队分析环境、洞察市场、把握机会、执行战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。模...
8.对于公司管理层人员，训练并提升领导能力，协助公司在管理.销售.沟通等方面，运用团体参与情景的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。9.使学员深刻体会到以效果为导向做...
在展示企业形象、宣传业务品牌、提升客户感知质量、提高营销效果、凸显企业竞争优势等方面发挥着独特的作用。营业厅在向服务化、社会化转变，全面提升营业厅整体服务水平、提高窗口营业人员的销售技能与服务规范水平十分必要。 现代客户的要求日益提高，给...
要求方法4、如何组建供应商调查团队方法5、如何对供应商调查进行分析6、现场讨论——如何确保供应商的能力？我们要重点关注供应商的哪些能力？三、供应商的选择和评估1、供应商的评价内容2、供应商评价的操作步骤3、方法1——供应商评价的主要方法4、...
提升》【培训背景】美国著名营销专家菲力普·科特勒曾经对服务又这样的界定：“服务是一方能够向另一方提供的基本上是无形的任何功能或利益，并且不导致任何所有权的发生，他的生产可能与某种有形产品密切联系在一起，也可能毫无联系”，服务是无形的，但是服...
团队激励机制、团队创新管理机制提升组织绩效：揪头发、照镜子、闻味道优化组织基因：人才盘点九宫格三、建团队-打造团队建设的六步曲共启愿景-团队文化，团队核心价值观是什么？倡导什么，反对什么，打造团队文化八个工具？注入情感-建立信任，团队成员的...
费者购买决策的四大因素——形象提升和陈列技巧模块三 终端店面的场域构建——形象提升和陈列技巧——实操Part 1 店面形象提升课堂互动：你喜欢走进图片上的哪家店？一、终端店面的场域构建1、终端店面的外在形象 —— 开财路2、内部布局—— 聚...
白酒经销商与企业销售团队学员收益： 1．掌握白酒渠道营销的关键因素2．如何利用现有渠道扩大销量培训时间： 1天课程大纲：主题核心内容培训提纲9...
直接体现。习近平总书记强调，要提升思维能力，“切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力，做到善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度，增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。”这七大...
己受益也让别人受益。6、高效：提升工作效率。作为员工，在我们开展工作前，首先应考虑的是如何用最简单、省力的方法去获得最佳的成效。7、创新：用创造性思维工作。凡是具有创新精神的员工，都会在变化中不懈追求和努力实现事业的成功，同时他也会得到肯定...
培训各环节中的教学技法的进一步提升想必也是培训师磨练专业技能的又一个挑战的目标。【培训对象】企业内训师、课程开发人员、培训负责人【培训时间】1-2天【培训目标】在本课程学习之后，学员能够：-更深刻认知多元化教学方法及在授课中的具体使用状况；...
的，因此，加强基层的管理能力，提升优化基层的管理水平至关重要。本班组长训练营通过系统课程，帮助班组长们做好从业务到管理的转变，建立管理思维，掌握基层管理的知识和方法，做到四两拨千斤。从自身管理到“管人”和“理事”带好班组团队，学习如何进行现...
案例讨论，反思总结等形式，迅速提升领导能力！ 【沙盘培训特色】 体验：“在参与中学习”，充分参与团队管理过程，体验本身就是价值。 认识：”在感悟中学习”，由转变认知到转变态度，再到改善行为模式。 反思：“在错误中学习”，发现团队与个人特长与...
理人员对目标计划的管理技能如何提升？关键在于-----团队的建设和管理【课程收获】1.深刻明白团队的重要性，增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感；2.培养员工互助、协调、服从的精神，增加团队成员积极性，使团队成员具有责任感、使命感；3.使...
指标的达成案例分析：灌装厂产能提升工具练习：滞后性指标与引领性指标管理表模块五：过程反馈管理的三种方式反馈机制的价值和意义游戏是个怎样的世界AID反馈流程案例练习：乔治的反馈（二）反馈的误区正确的反馈是恰到实处的领导力展现每个人希望被关注的...
帮助店长打破传统运营思维模式，提升学员的管理、沟通及运维能力，增强企业门店运营团队的凝聚力、向心力，提高团队的协同作战力、执行力和创新力。◆通过系统学习与训练，指导企业打造新型高效能金牌店长特战团队，建立有效、可行的管理体系，帮助企业解决门...
，掌握高情商的有效沟通，有助于提升个人职业发展以及凝聚团队合作氛围。当今时代也是人联网时代，是眼球经济的时代。每位职业人在与他人初次交往时，如果不能在视觉形象、声音形象、社交形象方面给他人留下良好的第一印象，那么对方一定不会花更多的时间来了...
者胜！在激烈的市场竞争中，营销团队是公司开疆拓土的排头兵。可是，在市场上，为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退？同样都是由人组成的群体，为什么会有如此大的差距？这就是优秀团队与普通群体的差别。作为战斗在公司最前线的营销团队，他们的战斗...
补 ，又能相互承担责任 ，进而提升组织效率3、 设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、 学习组织核心能力的确立与优势缔造策略5、 根据模拟企业发展需要建立内部协作机制6、 感受分工与协作的矛盾 ， 寻求分工与协作的平衡二 、 管理...
一流的设备、二三流的产品，同样的问题反复发生？该批评批评；该考核考核，质量问题还是不断...
体系，加速销售管理者角色转变，提升管理绩效。另一方面，是完善销售人才培养体系，加速销售人才的培养，提升销售组织效能。您可以从以下四个方面，打造可持续增长的销售团队：1、学习科学管理体系，加速销售管理者角色转变；2、销售人员的留任技术，发展销...
需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。作为一名经理人，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼？你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心？你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效...
行为中；塑造员工正确的工作观，提升职场效能。授课特色 体验式：通过PESOS（准备、说明、示范、观察、督导）五步训练方法，让训练更科学、效果更明显；情景式：通过情景式案例教...
念保持一致；建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力，以身作则，为团队树立榜样；提升领导者带团队的能力，激发共同愿景，追求卓越；让领导者使团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围；学习变革的周期、领导的风格，从而有效领导...
保障师傅带徒弟，实现团队的全面提升。D、四人心态的修炼：大人心态、男人心态、强者心态、商人心态。附、不同客户行为分析与应对第二模块 执行就是要结果一、中国企业在执行力方面的四个问题：动、协、效、持之痛。二、执行力的行动入口与起点：做结果而不...
创立更高效的工作标准，同时全面提升个人职业素养。【课程特色】课程在设置上力求理论和实践充分结合，采用启发式教学，通过大量的案例分析、深入的小组讨论、经验分享、实操模拟、游戏体验等多种培训方式结合，注重现场学员的同步参与性，使学员现场掌握标杆...
僧是怎样练成的？三、核心能力的提升目标管理组织能力下属培育能力人格魅力自我革新方案撰写内部高管参加的汇报演讲四、从“管理”走向“领导”领导力的五项基本原则与下属互动的模式演练原创工具：高绩效团队自测表附件：团队管理之点穴工具原创工具：胜任力...
务？ 盲目学习无规划性的能力提升计划，越学越焦虑，工作越做情绪越大？ 不了解组织期待、上司要求，全凭自己对工作的理解不看全局“低头盲耕”？客户虐你的时候从不考虑今天是假期还是周末，现在是晚餐时间还是已经入眠，工作生活不平衡？综合以上因素...
3一线从业人员安全素养有待快速提升，管理者安全管理责任、意识和水平急需强化提高。4面对动态、高速发展、科技含量日益提高的生产任务，安全管理规章制度没有完全适时的跟进。四、课程收益：1无事故时预防，达成零事故意识与技术的防波堤;有问题后反思、...
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