心动力专业化团队经营
训练自己、塑造积极心理资本、团队留存率、希望的源头来自于对信心的提升,提升参训人员自我认知和主动积极。
管理心理学专家
本页汇总严红艳老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
严红艳老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练自己、塑造积极心理资本、团队留存率、希望的源头来自于对信心的提升,提升参训人员自我认知和主动积极。
围绕绩效管理、课程缘起,帮助学员提升认识情绪了解自我的能力
围绕项目全流程管理、身心健康的四个标准三个指标,帮助学员认识情绪了解自己用四个步骤学习了解情绪认识自我
围绕绩效管理、课程缘起,帮助学员提升认识情绪了解自我的能力
围绕绩效管理、课程缘起,帮助学员提升认识情绪了解自我的能力
围绕绩效管理、课程缘起,帮助学员提升认识情绪了解自我的能力
围绕项目全流程管理、课程缘起,帮助学员提升认识情绪了解自我的能力
围绕服务营销、接待客户的礼仪,帮助学员团队凝聚力与意识提升
训练管理心理学的基本知识、框架以、可以解决的问题、管理者的觉察力,提升管理者激励个体水平的四个维度。
训练管理心理学的基本知识、框架以、可以解决的问题、管理者的觉察力,提升管理者激励个体水平的四个维度。
围绕中高层领导力、管理者的精力和时间都是有限,帮助学员通过前期测评结果,结合管理心理学知识导入
训练管理心理学的基本知识、框架以、可以解决的问题、管理者的觉察力,提升管理者激励个体水平的四个维度。
基层员工、主管,围绕战略解码、蜕变——唯有变幻是永恒,帮助学员我在为谁工作——树立正确积极的工作态度
训练自己、塑造积极心理资本、团队的凝聚力、希望的源头来自于对信心的提升,提升参训人员自我认知和主动积极。
训练自己、塑造积极心理资本、一个没有希望、希望的源头来自于对信心的提升,提升参训人员自我认知和主动积极。
训练明确当下的环境、挑战、明确作为主人翁的角色、定位,提升管理者自我激励的能力和授课形式。
训练明确当下的环境、挑战、明确作为主人翁的角色、定位,提升管理者自我激励的能力和加强主人翁的核心能力。
围绕内训师培养、做好职业规划,站好最后一班岗,帮助学员清晰职业定位,勇于追求梦想
围绕内训师培养、做好职业规划,站好最后一班岗,帮助学员清晰职业定位,勇于追求梦想
训练理解惧贷心理的底层逻辑、理性情绪疗法(ABC模型)、正念减压、EFT情绪释放等5类实用,提升管理者认知升级和工具赋能。
训练理解惧贷心理的底层逻辑、理性情绪疗法(ABC模型)、正念减压、EFT情绪释放等5类实用,提升管理者认知升级和工具赋能。
——专为身在职场的你打造 授课老师:严红艳 一、课程缘起: 情绪左右了我们的人生,中国每天会产生5000个职业病人。
围绕中高层领导力、知心——认知情绪,身在何方,帮助学员提升认识情绪了解自我的能力
围绕中高层领导力、开训导引:达成共识与团建,帮助学员帮您揭开神秘的第五力,让您心智大开,团队问题迎刃而解
围绕中高层领导力、探索与碰撞,帮助学员塑造团队管理中的积极心态与内驱力
围绕管理者能力提升、高凝聚力高绩效团队探索,帮助学员提升管理者的自我认知以及营造团队凝聚力的方法与能力
围绕中高层领导力、不同类型领导者的赋能与耗能,帮助学员一、组织层面
训练深入知晓自然力、第五力、清楚了解自身天生个性、准确解读团队文化类型,提升管理者深化认知,洞察本质和自我觉知,明己所长。
围绕中高层领导力、开训导引:达成共识与团建,帮助学员帮您揭开神秘的第五力,让您心智大开,团队问题迎刃而解
围绕中高层领导力、不同类型领导者的正向行为与负,帮助学员一、组织层面
围绕中高层领导力、中国梦解读,帮助学员以高度提炼的国学思想,阐释诸子百家中的文化精髓